41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Antworten auf die Google Bewertungen 100% Wahrheitsgehalt. Bin schwer beeindruckt von soviel Lyrischem Talent
Ich habe noch nie so viel über menschliche Abgründe gelernt wie in diesem Unternehmen. Danke an alle Beteiligten für diese lehrreichen Jahre.
Zeit für einen Toiletten Gang findet man immer
Gehalt gibt es pünktlich! Sonstige Leistung wäre dann wohl Kaffee
Sozial? Hire and fire
Junge Menschen sind erwünscht
Versprechungen die nicht eingehalten werden
So mühselig
Wirklich sehr modern
Bin begeistert von so vielen Frauen im Management
Ich bin dankbar bei einem so innovativen Arbeitgeber zu arbeiten . Teamwork & Events
Manche Prozesse gehören vereinfacht und erneuert
Sehr viele Mitarbeiter und es dauert sehr lange, bis man zuordnen kann , wer für was zuständig ist!
Regelmäßig pünktlicher Feierabend - kann mich meinem Pferd widmen!
Habe heute eine Weiterbildungsvertrag unterschrieben
Habe noch nie soviel verdient ;)
Noch zu viel in Papierform
Sehr nette Chefs mit DU Kultur !!
Nichts
Leitungskräfte einstellen, welche kein kindliches Verhalten haben oder welche die Mitarbeiter ignorieren.
Arbeitsatmosphäre ist für die Leitungsebene ein Fremdwort
Innerhalb von wenigen Wochen zum schlechtesten Pflegedienst in der ganzen Umgebung.
Schwierig wenn sich die Leitung für keinen Mitarbeiter interessiert.
Bei kurzfristigen Änderungen der Arbeitszeiten muss man es am besten von den Sternen ablesen.
Auf die Umwelt wird kein Wert gelegt, man fährt am Tag gefühlt mehr als ein Berufskraftfahrer.
Unwahrheiten werden bei Patienten verteilt, Auszubildende werden von Hilfskräften rumkommandiert und Mobbing steht an erster Stelle bei manchen Personen.
Ältere Kollegen, werden von den Führungskräften ausgebeutet, bis sie psychisch am Ende sind.
Entscheidungen werden ohne die Mitarbeiter getroffen, Konflikte werden von der Leitung gelöst, indem sie ihnen aus dem Weg gehen, wortwörtlich…
Planung ist nicht wirtschaftlich, geschweige denn angenehm, dauerhaft Beschwerden von Patienten, da kommt Freude bei den Mitarbeitern auf.
Findet nicht statt, man wird lieber ignoriert oder verlässt sogar den Raum wenn die Mitarbeiter kommen.
Kennt dort niemand aus der Führungsebene
/
Zu viel um es hier reinzuschreiben, Zeichen würden nicht langen
Standort sollte besser geschlossen werden
Kälter als in der Antarktis
Laden wird an die wand gefahren
Führungskräfte wollen unter sich bleiben
Kennt man dort nicht
Führungskräfte gehen nicht auf Personal ein
Jede Kommunikation unter Kleinkindern ist besser
Fremdwort
Unterirdisch
War bis vor paar Wochen einer der angesehensten Dienste in Weinheim
Keine Vertragseinhaltung
Kein Interesse an den Mitarbeitern
Zwei Gruppen
Gewohnheiten einfach geändert
Falsche Prioritäten gesetzt. Keine Rücksichtnahme. Kommunikation unterirdisch. Diplomatie gehend Null.
Wird immer schlechter
Sehr wenig
Lokale Führungskräfte sind gute leitungskräfte und sorgen sich um Mitarbeiter
Manager werden von nicht gut behandelt.
Nix, deshalb bin ich gegangen.
Siehe bisherige Bewertung.
Die PDL sollte sich einen neuen Beruf suchen. Etwas ohne Menschen.
Nach Übernahme und neuer PDL hat das Arbeiten keinen Spaß mehr gemacht. PDL behandelt Mitarbeiter von oben herab, lässt spüren das sie sich für etwas besseres hält. Arrogant und einschüchternd. Sie war der Grund, dass so viele Mitarbeiter in Recht kurzer Zeit gekündigt haben. Und das waren langjährige Mitarbeiter, die schon im vorherigen Unternehmen vor der Übernahme durch Cosmea Holding da waren.
Bei Cosmea? Da muss ich doch laut lachen!!
Nö
Nach Übernahme und dadurch gekippte Stimmung hat auch der Zusammenhalt unter den Kollegen stark gelitten. Keiner hatte mehr Motivation. Meist herrschte eine genervte Stimmung.
Wie bereits geschrieben kam mit der Übernahme eine PDL, die sich den Mitarbeitern gegenüber überlegen und herablassend verhalten hat.
Mit der PDL nicht möglich. An Arroganz nicht zu übertreffen.
Frisch examinierte bekommen gleiches Gehalt wie Mitarbeiter, welche viele Jahre Erfahrung im pflegerischen Bereich besitzen.
Ne...jeden Tag das selbe. Unter ständigem Zeitdruck.
Tolle Zusammenarbeit
Bin sehr zufrieden
Es wird sehr auf sozial Bewusstsein geachtet und daran gearbeitet
Flache Hierarchien
Sehr modern und digital
Kurze Wege
Persönliche Entwicklungen möglich
Flexibilität, Lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Wertschätzung
Gibt es nichts
Da fällt mir wirklich gerade nichts ein
Sehr nette Kolleginnen/Kollegen, es ist ein freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Durchweg positiver Ruf
Es können genug Wunschfreie Tage geplant werden und es gibt eine hohe bereitschaft Dienste zu tauschen. Bisher gab es für alles eine Lösung
Es viel in Fort- Weiterbildungen der Mitarbeiter investiert.
Überdurchschnittlich, Fair und immer dem Kenntnisstand entsprechend
Könnte nicht besser sein
Es wird kein Unterschied zu jüngeren Kolleginnen/Kollegen gemacht
Die Vorgesetzen verhalten sich durchgehend freundlich, respektvoll, verständnisvoll und Wertschätzend.
Immer offen für Veränderungen und Anpassungen oder Verbesserungen und das auch individuell je nach Lebenssituation.
Auf jeder Ebene gibt es ein offenes Ohr, Vorschläge zur Verbesserung werden ernst und auch angenommen
Jeder MA wird gleich behandelt
Sehr abwechslungsreich und individuell der Fähigkeiten entsprechende Aufgaben, immer bereit in MA zu investieren ( Weiterbildung etc. )
Das interesse am Mitarbeiter/innen gezeigt wird und nach lösungen gesucht wird. Wenn es ein anliegen giebt.
Ist mir bis jetzt noch nichts Negatives aufgefallen. Bin aber auch erst einige Monate dort.
Manche Firmenhandys durch neuere Modelle ersetzen. Da diese schon sehr abgegriffen sind und manchmal nicht richtig funktioniren. Die Firmenautos regelmässig gewartet werden. Wie Wischwasser auffüllen oder wenn Autos kaputt sind in die Werkstatt gebracht werden.
Ich kam vor einigen Monaten neu ins Team und wurde gleich herzlich aufgenommen. Und die Arbeitsatmosphäre ist noch immer angenehm.
Bis jetzt ist mir noch nichts aufgefallen das schlecht wäre und wenn´s Probleme giebt kann man zum Vorgesezten gehn. Die Kollegen sind auch unseren Kunden gegenüber immer freundlich.
Es gieb verschieden Arbeitsmodele und es wird auch auf Familien rücksicht genommen. Man kann 100%,75%,60% oder 50% arbeiten aber dies ist am besten schon am Telefon zu erfagen. Urlaub ist für das ganze Jahr einzureichen. Da der Vorgesetzte möglichst alle Mitarbeiter/innen zufriedenstellen möchte mit ihren Urlaubswünschen.
Meetings/Weiterbildung wird regelmässig gemacht.
Gehälter werden pünklich überwiesen. Wie die Gehälter bei den Kollegen sind weiß ich nicht. Aber es wird nach Tarif bezahlt.
Mülltrennung ist selbstverständlich.
Die Kollegen sind freundlich und hielfsberreit. Es kann auch mal lustig zugehn. :-)
Wie gesagt werden alle gleich behandelt.
Wenn ich fragen habe ist mein Vorgesezter gerne berreit mit mir diese zu besprechen. Ist er mal nicht im Haus kann ich mich jederzeit an meine Kollegen/innen wenden die mich dann unterstüzen.
Oder auch wenn ich fragen an die Verwaltung habe, sind diese gerne berereit mir zu helfen. Auch wenn kurzfristig mal ein Termin ansteht für den Mitarbeiter ist der Vorgesetzte gern berreit nach einer lösung zu schauen.
Es giebt ein Vesperaum, Getränke wie Kaffe,Tee u. Wasser werden gestellt.
Lärmpegel ist ist angenehm. Firmenfahrzeuge werden gestellt. So auch Firmenhandys.
Meetings finden in regelmässigen abständen stadt, und verschieden Themen werden dann besprochen. Was z.B. gut gelaufen ist oder was besser gemacht werden könnte. Die Mitarbeiter können vorschläge machen was man besser oder auch anders machen kann.
Es werden alle Kollegen/innen gleich behandelt. Mit freundlichkeit und Respeckt.
Wir bekommen unsere Touren zugeteilt. Aber die aufteilung ist gerecht verteilt. Und wenn mal einer nicht kann dann übernehmen auch die Kollegen mal. Komunikation ist alles.
So verdient kununu Geld.