Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cosmea Pflege die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Warum Cosmea Pflege? Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das Wert auf Modernität, Innovation und eine besonders familienfreundliche Atmosphäre legt. Ein Team, das deine Leistungen anerkennt, in deine berufliche Entwicklung investiert und Vielfalt auf allen Ebenen fördert – von jungen Talenten ...
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir halten zusammen, alle für einen und einer für alle
Chefin vom Standort ist voller Energie und ist sehr fair
Ich mache meinen Beruf sehr gerne
Super Team, arbeitet mit Herz. Wir achten auf das Wohlbefinden unserer Kollegen und Kunden