Völlig in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man versucht offene Gespräche mit Mitarbeitern und Zeitarbeitern zu führen, weil man aktiv was an der Unternehmenskultur ändern möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja es war nicht immer alles rosig in der Vergangenheit. Das die Firma noch immer mit einem solchen Ruf zu kämpfen hat, obwohl sie wirklich auf einem guten Weg ist und sich bereits viel geändert hat..
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen, die Firma ist auf dem guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Zwar monotone Arbeit, so wie in jeder Produktion, allerdings wird wenigstens gewechselt 3x täglich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern oder Zeitarbeitern um dem Vorarbeiter ist wirklich besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Work-Life-Balance
Man geht morgens arbeiten und hat nachmittags Feierabend. Wenn man mal einen Termin hat, kann man das mittlerweile ansprechen und man fühlt sich zumindest verstanden, sodass man den Termin wahrnehmen kann und ein zwei Stunden später zur Arbeit erscheint.
Vorgesetztenverhalten
Am Führungsverhalten wird aktiv geschult, weshalb sich dieser Punkt in den letzten 2 Monaten bereits sehr verbessert hat.
Interessante Aufgaben
Naja, wie bereits erwähnt, monotone Arbeiten, die man mit ein wenig Abwechslung durch die rotierenden Positionen mittlerweile um Langeweile zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Eigentlich in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Sauber, Ziele erreichbar, Stückzahlen locker zu schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes und umweltschonende Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte tatsächlich etwas besser sein, aber als Zeitarbeiter immernoch deutlich besser als arbeitslos.
Image
Das die Firma nicht den besten Ruf hat, kann ich ja verstehen, aber seit 2 Monaten sind die echt dran am arbeiten alles zu überarbeiten und zu verbessern, angefangen bei der Atmosphäre, über die Kommunikation, Führungsverhalten und den Mitarbeitergesprächen bis hin zum Teamgeist, den man mittlerweile ebenfalls aktiv fördert.
Karriere/Weiterbildung
Als Zeitarbeiter die Chance zu bekommen in einem Betrieb übernommen zu werden, das hat man wirklich nicht überall. Somit sollte man die Zeitarbeit als Sprungbrett nutzen einen Arbeitgeber von seinen Qualifikationen zu überzeugen. Und dann bekommt man auch leicht einen Festvertrag.