Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
Die COSMETIC SERVICE wurde 1976 gegründet, um innovative Schönheits- und Gesundheitslösungen für Marken anzubieten. Mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Branche sind wir sowohl als Lohnfertiger als auch als Full-Service-Partner für unsere Kunden tätig.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, von der partiellen Lohnfertigung bis hin zur kompletten Produktion. Unsere Prozesse sind durch die GMP- und ISO 9001-Zertifizierungen standardisiert, und wir verfügen über ein eigenes Labor & Regulatorik sowie eine eigene Produktionsstätte im Rhein Main Gebiet in der Nähe von Frankfurt.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind für uns selbstverständlich und prägen unsere gesamte Arbeitsweise. Mit etwa 100 Mitarbeitern auf rund 5.000 qm bieten wir höchste Qualität und Flexibilität in allen Bereichen der Kosmetikproduktion.
Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns Kosmetik-Made in Germany weiter!
Wir sind seit fast 50 Jahren ein erfahrener Hersteller von pflegender Kosmetik & Parfüm und bieten ein umfangreiches Produktportfolio, das unter anderem Gesichtspflege, Baby- und Schwangerenpflege, Deodorants, Haarpflege ,Desinfektionsmittel sowie Tattoo- und Piercingpflege umfasst. Neben der Produktentwicklung und -herstellung stehen wir unseren Kunden mit einem umfassenden Rundum-Service zur Seite.
Von der ersten Idee bis zum marktreifen Produkt begleiten wir unsere Kunden als zuverlässiger Partner – alles aus einer Hand.
Wir übernehmen sämtliche Aufgaben, die unsere Kunden entlasten oder ergänzen möchten, und decken den gesamten Produktprozess ab. Dazu zählen das Briefing, die Laborentwicklung, Regulatorik, Zertifizierung, Einkauf, Supply Chain Management (SCM), Lagerhaltung, Bulkherstellung, Abfüllung, Verpackung, Qualitätssicherung und Logistik.
Mit unserer flexiblen, kundenorientierten Arbeitsweise bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf. Unser Ziel ist es, den gesamten Ablauf effizient, reibungslos und verlässlich zu gestalten, damit sich unsere Kunden voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Die Kosmetikbranche ist ein dynamischer und stetig wachsender Markt, der kontinuierlich von Innovationen und neuen Trends geprägt wird. Die Pflege und Schönheit des Menschen hatte seit jeher einen hohen Stellenwert und wird auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen. Mit dem steigenden Bewusstsein für Selbstpflege und Individualität wächst die Nachfrage nach hochwertigen und innovativen Produkten stetig weiter. Kosmetik bleibt nicht nur zeitlos, sondern entwickelt sich ständig weiter, um den modernen Ansprüchen gerecht zu werden.
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und agile Arbeitsstrukturen, um effiziente Prozesse und eine offene Kommunikation zu fördern. Unser Unternehmen ist digital aufgestellt und setzt moderne KI-Technologien gezielt ein, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir wissen, dass unser Erfolg auf dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht. Deshalb unterstützen wir junge Talente und bieten langjährigen Kolleginnen und Kollegen durch Weiterbildungen und Schulungen gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. So möchten wir individuelle berufliche Perspektiven fördern und gleichzeitig das Wachstum unseres Unternehmens sichern.
Gemeinsam schaffen wir eine starke Basis für nachhaltigen Erfolg.
Zeige was in Ihnen steckt und werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hier finden Sie alle derzeitigen Jobangebote der Cosmetic Service GmbH.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
HomeofficeGesucht werden Berufserfahrene, Junioren, Quereinsteiger, Studenten- Menschen, die gerne anpacken.
Persönlichkeit, Kompetenz und die Identifikation mit unserem Unternehmen sind und wichtig. Einzelne Qualifikationen entnehmen Sie bitte unseren Stellenausschreibungen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cosmetic Service GmbH.
Digitalisierung wird umgesetzt und man arbeitet daran noch moderner zu werden.
Das er aktiv die gesamte Firmenkultur, das Verhalten und die Kommunikation zwischen der Leitung, festen Mitarbeitern und Zeitarbeitern deutlich verbessert hat. Der AG tut alles um wieder als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, moderner zu sein und mehr auf die Mitarbeiter einzugehen. Klasse!
Jeden Tag gibts für mich neue, spannende Herausforderungen, die mein berufliches Wachstum fördern. Der respektvolle Umgang miteinander schafft eine positive Atmosphäre, die die Motivation steigert. Die Geschäftsleitung ist zugänglich und unterstützend. Ich freue mich auf noch viele weitere Jahre hier.
Orientiert sich auf Augenhöhe immer mehr und mehr am Mitarbeiter. Kommunikation ist korrekt und fair. Versucht gute Mitarbeiter langfristig zu halten und zu beschäftigen.
Das er wirklich auf die Arbeitnehmer eingeht und auch versucht gute Zeitarbeiter langfristig zu halten oder zu übernehmen.
Nicht alles was glänzt,ist Gold
Dass man mal ein wenig Druck bekommt, wenn eine Maschine ausgefallen ist, es aber Fertigstellungstermine für bestimmte Produktionen gibt. Aber kann ich irgendwo auch nachvollziehen. Jeder Ausfall ist halt ein Minus.
Ja es war nicht immer alles rosig in der Vergangenheit. Das die Firma noch immer mit einem solchen Ruf zu kämpfen hat, obwohl sie wirklich auf einem guten Weg ist und sich bereits viel geändert hat..
...was ich leider nicht von allen Führungskräften behaupten kann. Im Nachgang musste ich mein Arbeitszeugnis mehrfach einfordern, das langweilte dann doch.
Puh, müsste ich wirklich überlegen, da mir nichts negatives so spontan einfällt.
Mal ehrlich sein,nicht nur Lügen.
Da draußen weiß man was drinnen los ist
Cosmetic Service ist jetzt nicht mein direkter Arbeitgeber, aber der Auftraggeber für meine Zeitarbeitsfirma die mich dort eingesetzt hat. Also im Grunde genommen macht der Arbeitgeber alles richtig und es sollte weiterhin der Weg beibehalten werden, um den Teamgeist zu fördern und die Atmosphäre noch weiter zu verbessern.
Betriebsordung überdenken, Pausenvorgaben (2x15min und wann die zu nehmen sind) weg lassen, Kleiderordnung lockerer sehen, Gleitzeit, nicht zu viele Regeln, Mitarbeiter sollte geschätzt werden und das wichtigste, mal selber überlegen warum die Fluktuation so hoch ist, das ist kein Wachstum!
Man sollte an die Mitarbeiter denken und das sie keine Maschinen sind,und auch Schichtleiter mal auf die finger schauen,Respekt mit den Mitmenschen ist das A und O
Da hätte ich die ein oder andere Idee, aber die bespreche ich persönlich mit meinen Vorgesetzten und meinem Chef, den hier stehen die Türen für jeden immer offen!
Der am besten bewertete Faktor von Cosmetic Service ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kein eintöniges 9 to 5 mit immer den gleichen Aufgaben. Stetiger Ausbau der Produktpalette und wechselnde Aufgaben und Herausforderungen. Spannende abteilungsübergreifende Arbeit in einem wirklich interdisziplinären Team!
Aufgaben sind vielfältig und man bekommt auch genug Freiraum in der Ausführung.
Kann man nix sagen man wird immer wo anderst hingesteckt,schnell schnell pausen kann man nicht sagen teile halbe std.auf,oder Raucher Pausen gehen schon garnicht
Ich denke das kommt auf die Abteilung drauf an in der man beschäftigt ist. In meiner Abteilung finde ich die Aufgaben sehr interessant.
Hier herscht potenzial, wird aber komplett verschenkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cosmetic Service ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider ist früher viel falsch gelaufen. Und man hat aufgrund der hohen Fluktuation die Zeitarbeiter irgendwann nicht mehr korrekt behandelt. Allerdings fühlen sich die Zeitarbeiter, die ich beim durchgehen erlebt habe, ziemlich wohl und sind froh einen dauerhaften Einsatz in einem Unternehmen zu haben. Der Arbeitgeber ist absolut bemüht darum, alles zu optimieren und einen guten Ruf wiederherzustellen, denn nach dem, was ich gesehen habe, hat er es absolut verdient.
Das die Firma nicht den besten Ruf hat, kann ich ja verstehen, aber seit 2 Monaten sind die echt dran am arbeiten alles zu überarbeiten und zu verbessern, angefangen bei der Atmosphäre, über die Kommunikation, Führungsverhalten und den Mitarbeitergesprächen bis hin zum Teamgeist, den man mittlerweile ebenfalls aktiv fördert.
Schade eigentlich. Leider sind viele Zeitarbeiter mit ihrem Job unzufrieden, das sind aber auch alles Leiharbeiter, die viel verlangen und möglichst wenig dafür tun wollen. Das wird dann noch an Cosmetic Service ausgelassen. Ich find den Arbeitgeber super.
Der Ruf könnte besser sein. So schlecht wie einige hier das Unternehmen darstellen ist es garnicht. Ich gehe gerne hin.
Das Image ist mies, das ist leider hausgemacht, bewusst und wird nicht wirklich aktiv gegengesteuert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr gute Chancen durch Leistung und stetigen Einsatz auch weiter zu kommen!
Kann ich als Zeitarbeiter nicht viel drüber sagen. In meiner Zeitarbeitsfirma gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten - da ist man Arbeitskraft. Bei Cosmetic Service gibt es so etwas schon.
Ich habe hier mehrere Lehrgänge besucht, die mir der Arbeitgeber bezahlt hat und mich entsprechend weitergebildet.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Als Zeitarbeiter die Chance zu bekommen in einem Betrieb übernommen zu werden, das hat man wirklich nicht überall. Somit sollte man die Zeitarbeit als Sprungbrett nutzen einen Arbeitgeber von seinen Qualifikationen zu überzeugen. Und dann bekommt man auch leicht einen Festvertrag.