5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gar nicht weil die bringen nichts zustande da sind andere Heime viel besser
Keine weil mann so auch in dieser Zeit keine Bewohner aufnehmen aber da geht es nur ums Geld und nicht um die Bewohner wo schon da sind das es den erst mal gut
Gehtundnoch noch andere rein hollen
Gar nicht weil die keine Zeit haben und sich nicht um das Personal denen am Arch vorbeiwie immer
Die war scheise weil mann wirt nicht in demTem aufgenommen oder raus gemoppt aber es macht keiner was auch die nicht von oben da müsste man mal schauen was ds ab geht sehr sehr traurig für die Bewohner
Keine weil da würde ich keiner hin bringen
Gehalten bekommen nur die mehr die nichts machen und die was machen oder noch mehr machen die bekommen kein Gehalt Erhöhung in 5Jahre 50 Euro wo schon andren schon 3 mal bekommen haben weil dann sagt man sich das kann nicht sein dann muss man kündigen aber ich werde es weiter empfehlen
Ich bin immer für meine Bewohner da gewessen egal was war zum reden oder beim weinen so jemand muss es auch geben
Ist der gröste scheise weil es keine Kollegen sein können weil jedermacht was er will die gehen ja so viel rauchen das die Arbeit liegen bleibt für den Nachtdienst
Das ging war ok
Da braucht mann keiner weil mann keine Termin bekommt wenn man fast nach einem halben Jahr bekommt dann muss man kündigen selbst da fragt keiner nacht wegen einem grund und das ist traurig wenn man so jemand hat auch dir PDL ich scheise
Waren gut
Sehr schlecht da macht jeder sein ding und wartet bis Feierabend ist das er raus kommt
Gibt es in dem Haus nicht die wo nur scheise bauen für die ja und die alles richtig machen werden schlecht behandelt leiter aber so ist das.
Ich habe zu gerne gearbeitet mit meine Bewohner sie haben sich immer gefreut wenn ich kam und wie ich sagte das ich ging war das nicht schön für die Bewohner leiter
Keine
diskriminierender Arbeitsplatz, schlechte Atmosphäre,unbezahlte Bonus
Ein catastrophe
einige Mitarbeiter
nichts
Schulung: Wie gehe ich fair mit meinen Mitarbeitern um und bringe ihnen angemessene Wertschätzung entgegen