sehr nettes Arbeitsklima, aber zu eintönige Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, die Gleichberechtigung, Kommunikation untereinander mit den Vorgesetzten, eine lockere Atmosphäre (Du Ansprache), bezahlte kurze Pausen, Arbeitsausflüge/ Unternehmungen zur Mitarbeiterbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Arbeitsergebnisse, das Belohnungssystem, mehr Fehlerabsprachen, das ab und zu private laute Gerede von einigen Mitarbeitern/innen an dicht nebeneinander sitzenden Arbeitsplätzen führt zu Konzentrationsstörungen
Verbesserungsvorschläge
Den Vollzeitarbeiter/innen einen etwas höheren Betrag anzubieten als den Studenten, bisher ist der Unterschied daran festzuhalten, dass die Studenten für den gleichen Lohn weniger Stunden arbeiten sind, wobei diese dann sehr schnell auf den auszuzahlenden Monatslohn kommen.
Das Belohnungssystem anders zu organisieren, wenn die Möglichkeiten dafür gegeben sind.
Klimaanlage/ bessere Belüftungsorganisation für die heißeren Sommertage.
Einige Mitarbeitermeetings, auch um auf den neusten Stand zu sein (Fehlergespräche)
Arbeitsatmosphäre
Es finden Veranstaltungen für die Mitarbeiter statt, Weihnachtsfest, Betriebsausflug etc.
Die Vorgesetzten loben mit einer kleinen Belohnung am Anfang der Woche, wobei hier die Belohnung anders und präziser ausfallen könnte, kommt allerdings auf die Möglichkeiten an, die die Firma bereitstellen könnte, um die Arbeitsmotivation zu steigern
Kommunikation
Darüber werden die Mitarbeiter nicht informiert. Auch wurden die Ansprachen bzw. die notwendigen Informationen über Fehlermeldungen weniger. Sie fanden dennoch statt, aber Meetings wären durchaus angebrachter. Kommunikation in dem Sinne ist eher gering, da wir nicht erfahren, wie mit den Ergebnissen gearbeitet wird
Kollegenzusammenhalt
Ist alles zufriedenstellend, wenn die Kollegen in den kurzen bezahlten Pausenzeiten aufeinander treffen, reden können und sich nicht hastig ihr Essen rein schlingen
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten kann jeder soweit selber bestimmen, es gibt Kernarbeitszeiten, die mit Absprache sicher verschoben werden könnten. Hier herrscht eine rücksichtsvolle Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Alles zur vollsten Zufriedenheit, die Vorgesetzten verhalten sich dementsprechend.
Zum Einbezug der Mitarbeiter: findet nicht statt bei Entscheidungen. Meetings für Fehler und Absprachen wurden auch immer seltener.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, es ist kein Zeitdruck bzw. eine Beeinflussung dahinter.
Die Arbeitseinteilung wird vorgegeben, die Aufgaben und Ziele sind immer gleich.
Gleichberechtigung
Dem ist nichts auszusetzen. In der Firma wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Technik wurde aufgerüstet, dennoch lassen sich einige benutzte Medien nicht auf den neusten Stand bringen.
Die Lüftung ist im Sommer unerträglich, da Computer zusätzlich Hitze in den Räumlichkeiten erzeugen und keine Klimaanlage im Raum ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist soweit nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden ausgezahlt, aber erst pünktlich zum Ende des nächsten Monates.
Da es keine Aufstiegschancen gibt, sind die Gehälter immer gleich, dies ist für Studenten ein lukratives Angebot, für VollzeitarbeiterInnen eher ein geringer monatlicher Verdienst am Ende
Image
Das Image stimmt mit der Realität gut überein.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind leider keine Perspektiven gegeben. Die Weiterbildung wird wenn dann als interne Schulung übernommen, wobei hier eher die Dinge erklärt werden, auf die in Zukunft Rücksicht genommen werden soll.