3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung ist sympathisch und ziemlich effizient. viele Job Möglichkeiten an Events & Bars. Gute Behandlung & flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cosmopop GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Atmosphäre zur Tätigkeit selbst ist alles top
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr einheitliches Briefing/Vorbereiten für die Teams & Einführung
Arbeitsatmosphäre
Jeden gefällt die Location & Arbeitsstruktur + offenes Personal.
Work-Life-Balance
Intensive Schichten dafür aber immer nur an 1-2 Tagen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn aber Saison und Spezialarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehm der auf Konsum ausgerichtet und mit solchen Events sein Profit macht ist ist nie wirklich nachhaltig aber bei Cosmopop läuft es besser als manch andere.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Mitarbeiter Verhältnisse die auch durch Hierarchie und Atmosphäre gut erlaubt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Respekt
Arbeitsbedingungen
Pausen & Sixherheit werden beachtet
Kommunikation
Effizient auf 2 Kanälen alle Infos kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Man tut das worauf man sich bewirbt wenn man Gastro & Klub Arbeit machen will
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezieht sich auf einen ihrer Betriebe: Hafen49
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cosmopop GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Da wird mit einem umgesprungen, das gibt es nicht Mal im TV
Arbeitsbedingungen
09:00 bis am nächsten Morgen zwischen 00:00-02:00. Was sagen da eigentlich die Behörden dazu?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte externe Kommunikation!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cosmopop GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- seit der Walzmühle 1994 war es jedes Jahr eine super Veranstaltung und TOP Organisiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht geklärte Situationen werden nicht vollständig vor Ort geklärt, sondern erst an die Agenturen weiter geleitet! Diese aber nachhaltig gar keinen Sinn ergeben, und durch Unwissen sich schlechte Mei-nungen verbreiten!
Verbesserungsvorschläge
- Kontrollen besser organisieren, und vor Ort beobachten was
die Kontrolöre bzw. wie kontrolliert wird! Es kommt auch vor
das der eine Kontrolliert und der andere nicht!
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend auf den Veranstaltungen!
Work-Life-Balance
Pausenzeiten werden fair ein-geplant, und jeder hat genug Zeit um zu Essen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird nach einer Veranstaltung sorgfälltig verräumt und entsorgt!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft den anderen, nur man-che sind gar nicht in der Lage, vor lauter Nebenwirkungen die aktuelle Situation zu begreifen!
Vorgesetztenverhalten
---- Hier ist Vorsicht geboten -----
Verzichten auf sehr gute Arbeiter, die zuvor eine sehr gute Arbeit geleistet haben!
Arbeitsbedingungen
Alles ist vorhanden um seine Arbeit zu erledigen!
Kommunikation
Die Organisation der leitenden Personenzum 29/30 - 2021 war die schlechteste die je an einer Veranstaltung gesehen und gehört habe!
Mein Status zu diesem Zeitpunkt: zum 29.10.2021 wurde ich hinter der Bar, Tresen und bestücken der LKW gebucht!
Fall I: 29.10.2021 - beim Checkin zeigte ich meinen Impfausweis vor der akzeptiert und ich so zu meinen Arbeitsplatz geführt wurde! Keine Be-schwerde, keine Diskussion!
Fall II: 30.10.2021 - beim Checkin viel auf einmal, nach dem ich die Check-point passiert habe, das ich nicht die "LukaApp" geladen und aktiviert habe, auf!
Es kam zu einer erheblichen Dis-kussion, zwischen dem Checkin und dem Gebuchten Person! Diese Diskussion ging so weit, das sich sogar ein Security ein-schalten wollte! Von Beginn an der Diskussion bis zum ende, hatte aber keiner darauf aufmerksam gemacht, "WO" er die Luca App herunterladen soll, und das er dies zur Sicherheit, tun muss!
Fragen an die zugehörigen Abtei-lung:
I Frage: Wer trägt die Schuld das nicht richtig kontrolliert wird am "Pass"?
II Frage: Wer trägt die Schuld wenn der Führende keine Ahnung hat von Führung, und sich im "Backfield" aufhält, und keine Diskussionen vor Ort schlichten kann?
Gehalt/Sozialleistungen
Unabhängig von den Agen-turen die, die Aufträge über-nehmen!
Interessante Aufgaben
Jede Station ist interresant!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cosmopop durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cosmopop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cosmopop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.