39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
cosnova GmbH Vorstellungsgespräche
cosnova
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelle HR-Prozesse
Bewerber/inHat sich 2018 bei cosnova in Sulzbach als Key Account Manager International beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Ich würde erwarten, dass HR Bewerber pünktlich zum Vorstellungsgespräch abholt. Falls etwas dazwischenkommt, würde ich für einen respektvollen Umgang eine Entschuldigung erwarten. War leider bei beiden Vorstellungsgesprächen nicht der Fall (beide Personaler unpünktlich ohne Entschuldigung).
- Aussage darüber, bis wann ich spätestens Rückmeldung zum weiteren Vorgehen erhalte, war nach beiden Gesprächen leider nur eine leere Floskel. Stattdessen musste ich hinterhertelefonieren, da angegebene Frist zu Rückmeldung durch Cosnova nicht eingehalten wurde und eine Verzögerung auch nicht kommuniziert wurde.
- Vorbereitung von HR auf das Vorstellungsgespräch: Der bisherige Bewerbungsprozess (Zeitpunkt d. ersten Gespräches) wurde von HR im zweiten Gespräch zeitlich komplett falsch wiedergegeben. Dies lässt auf ungenügende Vorbereitung des Gesprächs schließen. Wirkte auf mich nicht sehr professionell.
- Atmosphäre während des Gesprächs: Beim ersten Gespräch habe ich die Atmosphäre ansonsten als positiv empfunden. Beim zweiten Gespräch trafen zwei sehr unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander. Hat entsprechend aus meiner Sicht nicht gematcht - keine Verbesserungsvorschläge hierzu.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina WemerHead of Human Resources
Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir arbeiten stets daran unseren Recruiting-Prozess zu verbessern und sind auf Feedback – positives und negatives - angewiesen. Es tut uns leid, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses nicht gut aufgehoben gefühlt haben. Unser Anspruch ist es, bereits im Vorstellungsgespräch eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.
Wir bedanken uns für Ihre Bewerbung bei cosnova und wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute und viel Erfolg!
Tina Wemer
Head of Human Resources
Angenehmer Bewerbungsprozess mit Raum für Fragen auf beiden Seiten
Bewerber/inHat sich 2017 bei cosnova in Sulzbach als Key Account Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung in wenigen Sätzen
- Gründe für den Wechsel,
- Zeitpunkt für den Wechsel,
- bisherige Herausforderungen und
- herausragende Erfolge.
- Gründe für die Spezialisierung im Studium, vereinzelt fachspezifische Fragen zum Markt,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Head of Supply Chain
Bewerber/inHat sich 2017 bei cosnova GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor Bewerbern während des Gespräches
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei cosnova GmbH beworben.
Bewerbungsfragen
- stärken und schwächen
- Keine marktgerechte Bezahlung zu erwarten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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3 Monate keine Information zum Bewerbungsstand.
Bewerber/inHat sich 2017 bei cosnova GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz im Bewerbungsprozess
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei cosnova GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre...
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Anstrengender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei cosnova GmbH als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine marktgerechte Bezahlung zu erwarten
Optik steht vor Fachwissen
Es wird bemängelt, dass man zu viel Kenntnisse hat
Bewerbungsfragen
- Stärken/ Schwächen
- Alle Stationen im Lebenslauf müssen erklärt werden
- Welchen Bezug haben Sie zur Kosmetikbranche?
- Warum möchten Sie gerade in dieser Branche arbeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Die "Verpackung" machts, auf den "Inhalt" kommt es nicht an...
Bewerber/inHat sich 2016 bei cosnova GmbH als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird eher auf das Aussehen und das Erscheinungsbild geachtet, auf die (für die Position notwendige) Qualifikation kommt es nicht wirklich an...
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Alle Jahre wieder....und ab 40 ist endgültig Schluss
Bewerber/inHat sich 2011 bei cosnova GmbH in Sulzbach als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit = Lebenszeit, hier wäre sie Verschwendung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Gespräch- leider Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2013 bei cosnova GmbH als International PR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Fahrtkosten werden bezahlt, was ich sehr positiv finde und waren innerhalb von vier Wochen auf meinem Konto
- Das Gespräch war sehr professionell, angenehm und auf Augenhöhe (Personalerin + Senior PR Manager)
- kleines Rollenspiel auf Englisch und Deutsch
- Leider erhielt ich trotz Nachfrage keinen Grund für die Absage!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.