Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cosnova die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten, hier könnte man teilweise noch konkretere Ziele setzen
Man unterstützt sich gegenseitig im Team
Der Arbeitgeber hat Verständnis und unterstützt in besonderen Lagen, Ausnahmen etc. so dass man schauen kann, dass alles unter einen Hut passt
Manchmal wünscht man sich eine klarere Linie
Man kann sich gut in Projekte einbringen und wird schnell mit eingebunden
Die Kollegen sind hilfsbereit, das Ambiente sehr modern, das deutsche Google