Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cosnova die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team sind wir immer füreinander da
Sehr abwechslungsreich und spannend, Herausforderung ist definitiv da
Die Kollegen sind hilfsbereit, das Ambiente sehr modern, das deutsche Google
Gute Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten, hier könnte man teilweise noch konkretere Ziele setzen
Man unterstützt sich gegenseitig im Team
Ich liebe die offene freundliche und hilfsbereite der Mitarbeiter