Cosuno 

GmbH

Vorstellungsgespräche

CosunoPeople TeamOktober 2022

Liebe/r Kommentargeber/in,

erst einmal vielen Dank dafür, dass du dich parallel auch per Mail direkt an uns gewendet hast.

Wie gesagt tut es mir sehr Leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so negativ wahrgenommen hast. Deine Reaktion aufgrund deiner Schilderung kann ich insgesamt verstehen und ich hatte auch die Gelegenheit das Thema intern noch einmal anzusprechen, so dass wir als Team aus deiner Experience lernen können.

Manchmal passt es halt von beiden Seiten nicht und es ist auch verständlich, dass man sich als Bewerber nach einem intensiven Prozess einen anderen Ausgang wünscht.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg trotzdem alles Gute.

Beste Grüße
Nana
Chief People Officer

CosunoPeople TeamSeptember 2022

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung! Schade, dass uns diese erst 9 Monate nach deinem Bewerbungsprozess erreicht. Wir haben seitdem intern viele Veränderungen vorgenommen und können dir versichern, dass deine angesprochenen Kritikpunkte auf Cosuno nicht mehr zutreffen.

Selbstverständlich lernen Bewerber/innen bei uns im weiteren Prozess immer die Führungskräfte aus den jeweiligen Teams kennen. Jedoch ist eine erste Interviewrunde mit dem HR-Team, wie in fast jedem anderen Unternehmen auch, eine Hürde die jeder Bewerber nehmen muss. Es tut mir leid, dass du nicht die Möglichkeit bekommen hast.

Wir hoffen, dass du in der Zwischenzeit einen passenden Arbeitgeber für dich finden konntest und wünschen dir bei deinem weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!

Dein People & Culture Team

CosunoPeople TeamMai 2022

Liebe/r Bewerber/in,

danke für deine Bewertung. Mir tut es sehr leid, dass du eine schlechte Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

Es verwundert mich sehr, dass du erst so spät von uns zurückgehört hast. Normalerweise kommt so etwas nicht vor, da wir in der Regel innerhalb weniger Tage (oft sogar noch am selben Werktag) antworten. Natürlich gibt es hier immer mal ein paar Fälle (besonders bei internen Krankheitsfällen oder Urlaub), wo wir das nicht ganz schaffen.

Dennoch soll das keine Ausrede sein und, dass du so einen Prozess erleben musstest, ist sicher nicht okay. Wir sind definitiv nicht perfekt und es gibt immer Luft nach oben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und Bewerbern angemessenes Feedback zu geben.

Wir hoffen, du wirst bei einer möglichen nächsten Bewerbung bei Cosuno eine bessere Erfahrung machen. Wir werden uns zumindest darum bemühen, dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten, versprochen!

Dein People & Culture Team

CosunoPeople TeamApril 2022

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank für dein positives Feedback! Schön, dass du einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess hattest und dich bei uns wohlfühlst!

Dein People & Culture Team

CosunoPeople TeamMai 2022

Liebe/r Bewerber/in,

danke für deinen kritischen Kommentar und das ehrliche Feedback. Mir tut es sehr leid, dass du eine solche Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

Wir sind uns deiner Kritikpunkte bewusst und arbeiten intensiv an Verbesserungen in unserem Hiring Prozess, sodass jede/r das ein persönliches Feedback erhält und die Wertschätzung erhält, die er/sie verdient.

Es tut mir leid, dass du keine angemessene Rückmeldung von uns erhalten hast. Wieso du uns aber auch auf den anderen Kriterien so schlecht bewertet hast, wird mir dadurch leider nicht ersichtlich. Gerne würde ich hier mehr erfahren, um detaillierter auf deine Erfahrung bei uns einzugehen und weitere Verbesserungen anzustoßen. Dennoch nehmen wir deinen Kommentar sehr ernst und werden auch an diesen Punkten arbeiten. Wir sind definitiv nicht perfekt und es gibt immer Luft nach oben.

Wir hoffen, du wirst bei einer möglichen nächsten Bewerbung bei Cosuno eine bessere Erfahrung machen. Wir werden uns zumindest darum bemühen, dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten, versprochen!

Dein People & Culture Team