12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Kommunikation
Kollegen super
Führungskräfte mittelmäßig
Wenn man sich einlullen lässt dann ist dies gar nicht mehr gegeben
Ohne Druck seitens der Arbeiter kein
Fast keine vorhandenen
- Fairness, Arbeitsatmosphäre, Kollegen, (Gesamtpaket )
Die teilweise langweiligen Projekte
- Im Vorstellungsgespräch sollten keine leeren Versprechungen gemacht werden.
- Den Mitarbeitern sollten feste Headsets zum telefonieren zugeteilt werden, da jeder sein individuelles "Lieblingsheadset" hat
Die Arbeitsatmosphäre ist durch den lockeren Umgang der Kollegen untereinander geprägt. Die Teamleiter verstehen es die Mitarbeiter zu motivieren und bei Bedarf zu coachen. Große, helle Büros. Wasser und Kaffee gibt es kostenlos.
Die Mitarbeiter, welche fest dort arbeiten wirken sehr zufrieden.
Der Job lässt sich perfekt mit dem Studium vereinbaren. Der Dienstplan wird wöchentlich anhand angegebener Wunschzeiten erstellt. Auch Samstagsarbeit ist auf Wunsch möglich. Kurzfristige Änderungen aus wichtigen Grund werden stets berücksichtigt.
kleines Unternehmen, dahingehend begrenzte Möglichkeiten
Es gibt bezahlte Krankheitstage, sowie Urlaub für Studenten. Das Gehalt ist moderat.
Auch wenn es teilweise nicht so wirkt, wird Wert auf Mülltrennung, sowie Sauberkeit der Büros gelegt.
Da das Team größtenteils aus jungen Leuten (und davon die meisten Studenten) besteht, findet man hier schnell Anschluss. Es wird viel Wert auf die Teamleistung gelegt, bei erreichen guter Leistungen werden diese gemeinsam gefeiert. Bei den regelmäßig stattfindenden " get together"- Abenden lernt man Kollegen in entspannter Atmosphäre kennen.
Ältere Kollegen sind super ins Team integriert und verstehen sich sehr gut mit Jüngeren.
Die Vorgesetzten sind stets freundlich und hilfsbereit und begegnen den Mitarbeitern weitestgehend auf einer Ebene.
Der Chef nimmt sich stets Zeit für Anliegen der Mitarbeiter.
Großes, modernes Büro in der Nähe der THM. Bushaltestellen befinden sich in unmittelbarer Nähe, Parkplätze direkt am Haus.
Auf Fragen sowie Wünsche wird bestmöglich eingegangen. Der Chef sowie die direkten Vorgesetzten Kümmern sich durch wöchentliche Meetings, regelmäßige Coachings, sowie Überwachung der Ergebnisse darum, dass man immer "Up to Date" bleibt. Da jede relevante Information Zusätzlich per Mail verschickt wird, bleibt man auch informiert wenn man nicht jeden Tag im Büro ist.
Zwar gibt es unterschiedliche Projekte an denen gearbeitet wird, jedoch ist die Telefonie teilweise sehr stumpf.
Ausgesprochen gute Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Monotone Aufgaben, was wohl in der Natur der Sache liegt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Frust wird auf einen zugegangen.
Ist eben ein Callcenter, da ist das Image wohl nie so gut.
Arbeitszeiten richten sich nach angegebener Verfügbarkeit. Auch kurzfristige Änderungen sind möglich.
Man kann langfristig in die Firma einsteigen, jedoch ist der geneigte Karrieremensch woanders glücklicher.
Gehalt ist in Ordnung. Nichts berauschendes, nichts enttäuschendes. Dazu bezahlten Urlaub.
Meist funktioniert die Mülltrennung. Ansonsten lässt sich als Callcenter hier wohl nicht viel falsch machen.
Mitarbeiter sind zumeist auch Studenten und dementsprechend gut drauf.
Ältere Kollegen werden trotz der hohen Dichte an Studenten gut aufgenommen und fühlen sich auch wohl.
Vorgesetzte interessieren sich für Angestellte und haben trotz Stress immer ein Ohr.
Inzwischen umgezogen in neues Büro. Hier sind große Arbeitsplätze und Klimaanlagen in fast jedem Büro
Offen und in den allermeisten Fällen zuverlässig
Mir ist noch nicht aufgefallen, dass hier unterschiedlich Angestellte bewertet worden sind.
Es ist nun mal ein Callcenter. Aufgaben sind simpel und monoton, jedoch recht viele verschiedene Projekte
Flexible Zeiten
Es wird auf Wünsche eingegangen
Nettes Team
Offenes Ohr
Räumlichkeiten etwas beengt
Kann die anderen Bewertungen nichtnachvollziehen. Ist eine solide gute Firma mit super Arbeitskollegen und Vorgesetzten
Die Öffnungszeiten
Es gibt keine richtige Struktur. Projektmanager haben keine Ahnung von ihren Projekten
Die Muttergesellschaft soll ich besser um den Laden und die Mitarbeiter kümmern.
Nicht vorhanden. Sobald man den Raum verlässt wird über einen gelästert. Vorgesetzte suchen Ausreden um nicht selbst arbeiten zu müssen.
Gibt es nicht
9-5 Job
Gibt es nicht.
Viel versprochen, nichts gehalten.
Jedes Engagement ist umsonst.
Nur oberflächlich. Hinter dem Rücken wird schlecht über einen geredet.
Gibt es kaum.
Richtige Vorgesetzte gibt es nicht. schleimende Mitarbeiter steigen schnell auf egal ob sie etwas können oder nicht.
Stickige kleine Büros. Im Winter muss um jede 5 Minuten Lüften mit anderen MA im Raum gekämpft werden. Im Sommer sehr heiss. Klimaanlagen zu laut. Man kann nicht mehr telefonieren. Die PC‘s sind alle Schrott. Kein Tag ohne Technikprobleme. Headsets müssen mit mehreren geteilt werden. Dreckige Büros und eine hohe Krankheitsquote. Kaffe und Wasser frei. Stimmung der Kollegen ist mehr als schlecht.
Nicht vorhanden.
Hauptsache Ausschnitt. Andere „Qualifikationen“ zählen nicht.
Projektleiter Schulen auf Projekte von denen sie selbst nichts verstehen. Sehr stumpfe Arbeit.
Fairness, Gleichberechtigung zwischen Studenten und Festangestellten
Regelmäßigere Teammeetings hätte ich mir gewünscht.
Es gibt kostenfreies Wasser und Kaffee
Es wird einem viel versprochen, jedoch nicht eingehalten. Alles schlechte wird schön geredet
Mehr Kommunikation, bessere Arbeitsplatzbedingungen, Eigene Headsets
Beengte, stickige, kleine Räume mit Kabelsalat unter den Tischen, so das man kaum beinfreiheit hat.
Im Sommer sehr heiß. Es gibt Klimaanlagen, die sind aber viel zu laut um noch mit jemandem telefonieren zu können
Keines
Man kann sich für verschiedene Arbeitszeiten anbieten. Ob diese jedoch berücksichtigt werden..?
Hier kommt man nicht weiter
Mindestlohn
Es gibt getrennte Mülleimer, jedoch wirft jeder seinen müde da rein, wo es ihm gerade passt
Man muss sich im Winter mit den Kollegen streiten ob man das Fenster öffnen darf oder nicht (bzw. Heizung höher oder niedriger drehen)
Nicht viele ältere Leute, diese werden jedoch sehr gut aufgenommen
Die Vorgesetzten für einzelne Projekte stehen für Fragen meist zur Verfügung.
Betriebsleitung jedoch hat meist zutun wenn man etwas möchte. Sitzt meist im Büro und lässt sich kaum blicken
Nicht tragbar. Kabelsalat unter dem zischen mit wenig beinfreiheit. Leine Armlehnen an den Bürostühlen (es gibt ein paar, mit Armlehnen und Kopflehnen, diese sind jedoch für die männlichen Führungskräfte "reserviert". Man muss sein Headset jeden Tag sauber machen, da man diese mit allen teilen muss. Arbeitsplätze werden teilweise mit Kaffeeflecken und Krümeln hinterlassen
Findet kaum statt
Meist nur junge Leute (Studenten)
Keine interessante Aufgaben
Schlecht
Callcenter ist halt wie Versicherungsverkauf
Man wird nur selten eingeteilt als Werksstudent
Nicht vorgesehen
Gesetzlicher Mindestlohn eben
Geht so
Verbesserungswürdig
Man bekommt kaum Schichten
Keine
Nein
Nichts.
Alles.
Führungskräfte austauschen
die Vorgesetzten haben meistens schlechte Laune
Keines.
Leben richtet sich nach der Arbeit
Hier kann man nichts werden und besser auch nichts lernen
Mindestlohn und 25 Tage Urlaub
Keines. Die Mitarbeiter haben keine eigenen Headsets. Man kann sie jedesmal putzen.
Gespielt
Man nimmt jeden der sich bewirbt und dort arbeiten will
Wenn aus Studenten Vorgesetze werden... was soll dabei rauskommen?
Schlechte PCs und kleine stickige Räume
Top-> Down leider nein. Und Down -> Top nimmt einen niemand für voll von denen da oben.
Wer nicht passt wird rausgeworfen vom Betriebsleiter
Meistens chillen
Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Die Muttergesellschaft interessiert sich nicht für die Mitarbeiter in Gießen. Alles ist dreckig und billig. Es wird an allem gespart. Richtiger Ausbeutebetrieb.
Völlig unterbezahlt, wird aber gut geredet.
Einen richtigen Vorgesetzten gibt es nicht. Zumindest niemanden, den man ernst nehmen kann.
Dreckig. Die Muttergesellschaft interessiert es gar nicht, wie dreckig es ist. Die Räume entsprechen keinerlei Standards.
Es gibts schlicht und ergreifend keine Kommunikation. Man muss sich die Infos selbst einholen und wird dabei noch belogen.
Immer die selben Aufgaben. Man wird nicht in neue Projekte eingearbeitet, wenn man nicht hübsch genug ist.
So verdient kununu Geld.