Coty sollte dringend handeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte spielen sich untereinander die Bälle zu um den die Unzufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu verbergen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten reflektieren, woran die Unzufriedenheit fast aller Mitarbeiter liegt und endlich glaubwürdige Gegenmaßnahmen ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst und Mißtrauen unter den Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Es wird nicht mit offenen Karten gespielt
Kollegenzusammenhalt
Kann es nicht geben, da kein Vertrauen untereinander vorhanden ist
Vorgesetztenverhalten
Denken nur daran, Ihre eigenen Jobs zu sichern
Interessante Aufgaben
Werden von Vorgesetzten an Kolleginnen und Kollegen verteilt, die keine Fragen/Gegenfrage stellen
Gleichberechtigung
Gewollt aber nicht umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Nachdruck veranlasst zu kündigen
Arbeitsbedingungen
Durch die Sparmaßnahmen der letzten Jahre sind alle Geräte veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewollt aber nicht umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Image
Wird kontinuierlich schlechter
Karriere/Weiterbildung
Derzeit am Standort kaum möglich