Aufruf zur besseren Bewertung von Coty durch Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Brands der Firma sind gut und namhaft
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Selbstkritik
Vieles wird schön geredet, obwohl eigene Kritik angebracht wäre.
Verbesserungsvorschläge
-Moderne innovative Produkte entwickeln
-Mehr auf Informationen der Mitarbeiter achten
-Rechtzeitig Trends wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Geringes Vertrauen zu Vorgesetzten
Kommunikation
-Probleme werden häufig nicht ernst genommen
-Zu späte Lieferung von Informationen. -Kritik wird nicht ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Es ist noch immer die damalige Firmenzugehörigkeit erkennbar.
Jobs werden nach Nasenfaktor und/oder Zugehörigkeit entschieden
Work-Life-Balance
Soweit gut
Vorgesetztenverhalten
Häufig kein Durchsetzunsvermögen von Vorgesetzten erkennbar.
Bei kritischen Problemen wird sich weg geduckt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind eher selten.
Werden in der Regel nach Nasenfaktor vergeben, nicht unbedingt nach Leistungsträgern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel uralt und nicht zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung in den letzten Jahren
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Man sieht Sicht zeitgemäß ist es aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur jüngeren Mitarbeitern angeboten