Einmal und nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage im Belgischen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeiter*innen, Führungsstil, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte weiterbilden, Führungsstil verbessern, Mitarbeiter*innen Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Arbeitskolleg*innen sind sehr freundlich und kollegial. Das gilt leider nicht für die Geschäftsleitung/Führung.
Kommunikation
Es werden viele Dinge nicht kommuniziert – verlorene pitches, Kündigungen von Kolleg*innen oder kund*innen.
Teilweise hat man wichtige Infos über den Flurfunk erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit meinem Team hat immer gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht abgearbeitet. Auch keine Gleitzeit. Homeoffice vor Corona auch keine Option.
Wenn man pünktlich Feierabend macht, wird das oft mit schlechten „Scherzen“ kommentiert.
Vorgesetztenverhalten
Habe viele Kolleg*innen aufgrund des Verhaltens von Vorgesetzten weinen gesehen!
Kritik wird grundsätzlich nicht gerne gehört und wird immer persönlich genommen. Man ist danach immer der Bumann und bekommt es auch von der Führungsetage zu spüren!
Führungskräfte sollten dringend eine Personal Management-Schulung machen!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war oft abwechslungsreich und man konnte in viele Projekte reinschnuppern.
Gleichberechtigung
Es wird sich zu sehr darauf ausgeruht, dass die Geschäftsführerin weiblich ist.
Mehr Schein als sein.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist noch ausbaufähig! Die meisten Kolleg*innen besitzen nicht mal einen Laptop -> Remote arbeiten demnach nur eingeschränkt möglich.
Urlaubsantrag ist ein DIN A4 Zettel, der mehrere Stationen bis zur Freigabe ablaufen muss.
Der Drucker läuft 24/7.
Es gibt kein Projektmanagement Tool.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier hatte ich nicht das Gefühl dass der Fokus wichtig war. So wurden beispielsweise Termine innerhalb Köln vorzugsweise mit dem Auto anstatt mit der Bahn gemacht. Beim Einkauf wird auch nicht auf fair trade oder Ähnliches geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich