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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COVENDIT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder steht für Fragen zur Verfügung, und man kann sich wunderbar über Themen abseits der Arbeit unterhalten.
Kollegen unterstützen einen und helfen bei allen Themen.
Es gibt keine Ellenbogenkultur mit 100-Stunden-Wochen, sondern genügend Zeit, um das Privatleben zu genießen.
Direktes und offenes zusammenarbeiten mit Vorgesetzten, bei der jünger Mitarbeiter unterstützt werden.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Mitarbeiter die Möglichkeit haben, alles zu erleben, von Mandantenterminen bis hin zu Financial Models.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer sehr freundlichen Kultur des Forderns und Förderns.