Arbeitsatmosphäre sehr toxisch
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend notwendig, die Unternehmenskultur grundlegend zu verändern. Die toxischen Führungskräfte müssen entlassen und in ihre Verantwortung genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist mehr Schein als Sein. Viele versuchen ihr eigenes Ego zufriedenzustellen und mobben intelligente Kolleg*innen. Management hat kein Vertrauen ins eigene Team.
Kommunikation
Trotz vieler Meetings nicht transparent, man hat das Gefühl es wird nicht zugehört. Junge Generationen und frische Ideen werden abgewimmelt. Veraltete Ideen und Lustlosigkeit bringen das Unternehmen nicht weiter.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Gruppe von loyalen und fleißigen Mitarbeitenden, die zusammenhalten, doch innerhalb des Unternehmens wird viel hinter dem Rücken der anderen gesprochen. Besonders innerhalb des Teams verhalten sich viele unprofessionell und Lästern viel. Dieser führt häufig zu Kündigungen und sorgt für Unruhe. Es wird viel Entscheidungsmacht an externe Berater und Partner abgegeben, was zu Instabilität und Unsicherheit führt. Eine derart toxische Atmosphäre habe ich zuvor nie erlebt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Normalfall. Praktis haben keinerlei Benefits
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten, insbesondere im MarCom-Management, ist häufig toxisch. Statt konstruktiver Kommunikation und Unterstützung herrscht oft eine Atmosphäre von Misstrauen, Machtspielen und unnötiger Kontrolle. Wer sich kritisch äußert oder nicht in das strenge System passt, wird nicht gefördert.
Interessante Aufgaben
Ich durfte leider nur Excel-Tabellen erstellen und die Aufgaben übernehmen, auf die meine Betreuerin keine Lust hatte.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden geschützt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Menschen vor Ort
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr modern, aber ständiger Platzwechsel ist nervig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie umweltbewusst kann Plastik sein?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung und vermutlich der einzige Grund, warum viele bleiben
Image
Ist aus Medien ersichtlich
Karriere/Weiterbildung
Einstellung- und Übernahmestopp bei Praktikanten