3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die gemeinsame Mittagspause um 12:30 Uhr ist ein Highlight
Hohe Wertschätzung für Arbeitnehmer unabhängig von deren Position oder Aufgabe
Feierabend ist Feierabend. Null-Überstunden Politik.
Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie bei den Musketieren!
Es existieren keine klassischen Vorgesetzten.
moderne ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation und Transparenz hat hohe Priorität
wird gelebt
Die Aufgaben sind nie eintönig
coveto ist anders als andere. Hier laufen die Dinge so, wie es bei jedem Arbeitgeber sein sollte. Werte wie Wertschätzung, Menschlichkeit und Vertrauen beschreiben nur einen Bruchteil von dem, was ich an coveto gut finde.
Besonders toll finde ich, dass das Team gerne Wissen teilt, aber auch coveto als Unternehmen andere KMU dabei unterstützt, erfolgreiche zu sein und ebenso tolle Arbeitsplätze zu schaffen, wie wir sie bei coveto haben.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und locker. Wir sind sehr unterschiedliche Persönlichkeiten mit einem gemeinsam Ziel. Die Mittagspause mit dem gesamten Team ist immer lustig - Arbeitsthemen haben hier nichts zu suchen.
1+ mit *! Das Ziel von coveto - für Mitarbeiter und Kunden ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen - wird zu 100% erfüllt.
Feierabend ist Feierabend und Wochenende ist Wochenende! Wenn wir das Büro verlassen, hören wir Nichts mehr von Kollegen oder Chefs. In der Arbeitszeit geben wir Vollgas und arbeiten fokussiert - ohne Überstunden zu machen.
Seit sieben Jahren bin ich dabei und lerne jeden Tag etwas Neues. Ich konnte meine Fähigkeiten in verschiedene Bereichen testen und genau die Aufgaben finden, die zu mir passen. Jeder kann sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Das Gehalt ist absolut angemessen. Zusatzleistungen gibt es auch. An Kaffee, Snacks und Getränken kann sich jeder bedienen.
coveto ist super digitalisiert - Papierberge gibt es nicht.
Als Team sind wir gemeinsam erfolgreich und feiern unsere Erfolge. Wir sind Wertschätzend und unterstützen einander.
Alter spielt bei coveto keine Rolle. Der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll.
Unsere Geschäftsführer verstehen sich als Trainer, nicht als "Vorgesetzte". Die beiden unterstützen jeden im Team erfolgreiche zu sein und sich weiter zu entwickeln. Abteilungsleiter oder ähnliches gibt es nicht. Jeder ist direkt an die beiden Geschäftsführer angebunden. Regelmäßige one on ones (Einzelgespräche alle drei Wochen) bieten jede menge Raum für Austausch.
Mit "Blick auf die grüne Wiese" lässt es sich wunderbar arbeiten. Höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen und modernste Technik machen das arbeiten sehr angenehm.
Kurze Kommunikationswege, persönliche Absprachen, respektvoller und freundlicher Umgang miteinander - top!
Ob als Quereinsteiger oder mit passender Ausbildung / Studium, bei coveto ist jeder herzlich Willkommen, der ins Team passt. Alles was man für seinen Job bei coveto wissen muss, lernt man durch die Unterstützung vom gesamten Team.
Unsere Bereiche / Aufgaben sind fließend und durchlässig. Starre Abteilungen gibt es nicht. Talente und Interessen werden gesehen und perfekt eingesetzt. Verlagert sich etwas, passen wir die Aufgaben gemeinsam an.
Alles, einfach ein perfektes Gesamtpaket!
Moderner Arbeitsplatz, unterschiedliche Menschen, alles geprägt durch Toleranz, Respekt und Fürsorge.
Komplett - coveto hält das, was es verspricht.
Es wird darauf geachtet, dass wir keine Überstunden machen und unseren Urlaub immer ausschöpfen. Durch verschiedenste Arbeitszeitmodelle fühlt sich jeder wohl.
Es gibt keine Aufstiegschancen, das liegt allerdings daran, dass sich alle auf der gleichen Höhe befinden. Im Teamworkshop wird immer Weiterbildung betrieben und an den Stärken und Schwächen gearbeitet.
Das Gehalt wird stets pünktlich und fair gezahlt. Beim Teamworkshop werden die Mitarbeiter verköstigt.
Verträge gibt es nur online, sodass Papier gespart wird. Außerdem werden Patenschaften für Tierheimhunde übernommen.
Alle halten zusammen, vertreten sich gerne und sehen sich auch außerhalb der Arbeit gerne.
Alter und Skills zählen nicht, jeder Mensch kann hier einen Job erhalten. Lediglich die Persönlichkeit muss zum Team passen.
Unverbesserlich! Mitarbeiter werden in alle Entscheidungen einbezogen, Vorgesetzte wollen immer wissen, wie es Mitarbeitern geht.
Arbeitsbedingungen sind top. Hochwertig ausgestattet und Wünsche der Mitarbeiter werden direkt umgesetzt.
1 Mal in der Woche ein Meeting, um über alle anstehenden Termine informiert zu werden. Alle 3 Wochen ein persönliches Gespräch mit dem Vorgesetzten, um Probleme anzusprechen. Jeden Monat ein Meeting, um über die aktuellen Zahlen und Ziele zu sprechen.
Alle sind für die Ziele gleich wichtig. Jedem wird eine Chance gegeben. Die Persönlichkeiten zählen, nicht die Skills.
Die Arbeit ist stets abwechslungsreich und verändert sich stetig. Dadurch werden die Mitarbeiter auch immer weiter gebildet und geschult.