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Covetrus 
DE 
GmbH
Bewertung

Oh mein Gott! Nichts wie weg!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Covetrus DE GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, Permanente Kurswechsel, Keine Vision, dauerhaft auf menschlichen Verschleiß ausgerichtet, unendliche Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Das Textfeld reicht nicht aus.

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch ohne Ziel und ohne Plan. Abgearbeitet wird das was von oben und aus UK kommt bzw. was gerade auf dem Tisch liegt. Keine Struktur.

Kommunikation

Auch die 5. neue Person in der Geschäftsführung - innerhalb von nur 15 Monaten - hat es leider nicht geschafft die Situation transparent zu machen. Stattdessen wurden 70% der Mitarbeiter in einer Teamssitzung gekündigt, mit dem Hinweis, dass die Kündigung "jetzt" im Briefkasten liegt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die länger zusammenarbeiten aus den Vorgängerunternehmen haben eine Verbindung untereinander. Die vielen Neuen sind nur unter sich; allerdings bleiben die Neuzugänge im Schnitt auch nur wenige Monate.

Work-Life-Balance

Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. In den meisten Abteilungen ersticken die Kollegen an papierlastiger und oft sinnloser Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Kaum ein Fachvorgesetzter der etwas von der Materie versteht. Sozial sind keine Leadership-Skills vorhanden.

Interessante Aufgaben

Stumpfes Abarbeiten und Liefern von Daten. Selbst auf die Gefahr hin, dass die Tabelle gestern schon von jemandem erstellt worden ist.

Gleichberechtigung

Ohne Worte.

Arbeitsbedingungen

Büro modern jedoch karg und ohne nennenswerte Einrichtung. Es gibt, wenn man lange genung fragt, höhenverstellbare Schreibtische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall nicht vorhanden. Drucken, Falten, Heften, Schreddern. Hier ist ganz viel Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Allerdings kommen dazu die unendlich langen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsoptionen seitens des Unternehmens. Es muss gespart werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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