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Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär und sehr hohes Teambewustsein
erwartete immer proaktivität
manchmal lähmende administration
never change winningteams
Soziales Umfeld, spannendes Tätigkeitsfeld
Aufgabenverteilung
Optimierung der Strukturen
Fehlende Jobsicherheit, regelmäßige Umstrukturierungen, hohe Fluktuation und restriktive Vorgaben bzgl. Zahlen und Strategien drücken die Stimmung schon sehr. Vor allem, wenn Verkaufs-Ziele nicht erreicht wurden trotz viel Engagement und guter Langzeit Performance steht man unter Beobachtung oder vielleicht sogar auf der Abschussliste.
Es macht sich toll, Covidien im Lebenslauf zu haben, in Rente geht man dort aber nicht. Image-Schaden teilweise durch Hire-and-Fire Mentalität - vor allem Kunden sehen das so.
Je höher die Position, desto schlechter die Work-Life-Balance. Wochendarbeit, Erreichbarkeit im Urlaub, Aussetzen von Feiertagen sind keine Seltenheit.
Der große Pluspunkt: Stellen sind oft genug unbesetzt, bereichsübergreifende Wechsel auch immer möglich. Aufstiegschancen gibt es auch genug und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Sehr gute Bezahlung, allerdings unterdurchschnittliche Provisionsmodelle mit der Gefahr der Rückzahlung.
Zusammenhalt war oft der Faktor, der einen motiviert hat. Bei Vakanzen wurde ganz selbstverständlich die Arbeit fehlender Kollegen mit übernommen. Dies gilt allerdings für den eigenen Bereich. Zwischen den Business Units herrschte manchmal sprichwörtlich ein Kampf.
Viele Vorgesetztenwechsel erschweren konstantes Teambuilding. Hatte Glück mit sehr fairen Chefs, das war nicht in jeder Abteilung so.
Gutes Equipment.
Bzgl. Arbeitszeiten im Innendienst komfortabel. Im Vertrieb&Marketing wurde Wochenendarbeit als selbstverständlich gesehen, manche Arbeitstage mit open end wegen Deadlines, Quartalsabschlüssen o.ä. Stand manchmal trotz guter Bezahlung in keinem Verhältnis.
Mittelmaß
Sehr wenig Frauen in höherem Management. Und die, die es geschafft haben, hatten es sehr schwer.
Vielfältig, in der Tat. Durch häufige Umstrukturierungen fast zu umfangreich, da Stellen einfach nicht nachbesetzt wurden, die Arbeit auf verbleibende Kollegen verteilt. Die Inhalte waren aber stets interessant, wenn auch mehr und mehr durch US gesteuert.
Ich war immer stolz "Covidianer" sein zu können und obwohl manche es belächelt haben und bei Kunden der Name auch nicht immer zu den Favoriten gezählt hat, fühlte ich mich trotzdem mit dem Unternehmen sehr verbunden
Insgesamt gutes Klima. Man unterstützt sich und ist füreinander da. Neue werden akzeptiert und wertgeschätzt.
Geschätzt wurden die "alten Hasen" leider nicht genügend, dabei sind sie wichtig & wertvoll für ein Unternehmen. Auch die Förderung, über das übliche hinaus, war eher den jungen und studierten vorbehalten. Trotzdem kann jeder seinen Platz finden.
Ich hatte bis auf den letzten ausschließlich sehr gute Chefs, die mich gefördert und weiterentwickelt haben. Professionelle und menschliche MA Führung
Abhängig vom Bereich. Hier ist noch verbesserungsbedarf gewesen. Vielleicht klappt ja jetzt alles?!
Ich fühlte mich nie benachteiligt.
Anspruchsvoll. Fühlte mich stets sicher und gut vorbereitet, da Covidien seine MA gut schult. Wenn man anderes kennengelernt hat, wünscht man sich Sie kleinen Problemchen bei Covidien wieder zurück
Healthcare Global Player mit innovativen Marken.
Kann in Zukunft noch mehr für die Umwelt tun und investieren.
Exzellentes Arbeitswerkzeug, Infomaterialien, Studienwissen online und in Kursen wird zur Verfügung gestellt.
Die Firma und die Marke Covidien genießen einen sehr guten Ruf im Markt. Ja, würde das Unternehmen Freunden empfehlen und ich bin auch stolz darauf hier arbeiten zu können.
Freizeit ist ausreichend vorhanden.
Man kann definitiv Karriere machen, wenn man sich beweist und mehr leistet, als von einem erwartet wird.
Zufriedenstellend mit umfangreichen Sozialleistungen.
Wird ausgebaut, ist eher noch durchschnittlich.
Kollegial, hilfsbereit, hören auch über die Arbeitszeit hinaus zu, Zusammenhalt und Unterstützung wird gelebt
Denke schon, der Stellen- und Erfahrungswert der älteren Kollegen wird als wertvoller Know-how angesehen.
Menschlichkeit, Fairness, Kommunikation und Perspektive sind Grundlage, es darf auch Negatives angesprochen werden
Neueres Bürogebäude in angenehmer, offener Bauweise. Gute, aktuelle EDV.
Eine gute, vertrauensvolle Kommunikation crossdivisional und hierarchieübergreifend.
Sehe keine Unterschiede im Bezug auf Geschlecht, Herkunft, etc. Alle kriegen gleiche Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hohe, aber klar definierte Ziele mit klarer Strategie.
Hohes Maß an Innovation und Möglichkeit der Weiterentwicklung
Covidien wird im Marktumfeld als innovativ, aber mittlerweile extrem amerikanisch geprägt wahrgenommen. Ehemalige "Perlen", die zugekauft wurden, verlieren schnell ihren Glanz und Besonderheiten durch Einbindung in den administartions-Moloch
Ständige Erreichbarkeit und Antwortbereitschaft wird erwartet, insebsondere im Kontakt mit internationalen Kollegen. Einhaltung der Arbeistzeitgesetze wird in die Hände überforderter und uninteressierter Führunsgkräfte gegeben.
Excellente Fachweiterbildung (zumindest im Vertrieb), allerdings kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da Führungskompetenzen zielgerichtet aus der Region abgezogen wird.
überdurchschnittliches Gehalt, kaum zusätzliche Sozialleistungen
nur Feigenblatt-Aktionen
Zusammenhalt und Unterstützung gut
keine Verlässlichkeit von Aussagen, wenig Rückgrat Häufige
Wechsel (5x in 7 Jahren)
moderne Ausstattung und Räume,
großzügige PKW-Regelung
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung; herausregende Mitarbeiterzeitschrift
kaum Frauen in Führungspositionen
Vielseitige, herausfordernde Aufgaben, leider zunehmend eingschränket Entscheidungsspielräume wegen fortschreitender Zentralisierung udn gezielter Schwächung der lokalen Organisation
Covidien ist sehr um die Mitarbeiter bemüht und erkennt deren Wert.
Große Firma mit entsprechend komplizierten und teilw. längerwierigen Entscheidungsprozessen. (Vergleichbar mit anderen großen Unternehmen.)
Keine
Covidien bietet viel zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit.
Karrierechancen werden klar dargelegt, Möglichkeiten aufgezeigt und Förderungen angeboten
Alles in Allem wir überdurchschnittlich bezahlt. Sozialleistungen gibt es viele (Betr. Altersvorsorge, VWL, Zuschuss zur priv. Rentenvorsorge, uvm.)
Hervorragendes Team
Schöne Büros, gute technische Ausstattung auf Höhe der Zeit
Spannende Produkte und Arbeit. Es wird nie langweilig.
Mit den Kollegen ist der Tag super
Sehr ausgeglichen
Nicht vorhanden
Kann mich nicht beschweren
Andere könnten sich eine Scheibe abschneiden
Die Kollegen sind super
Super
Der Platz wird entsprechend gut genutzt
Innerhalb des Unternehmens kann man alles super umsetzen
Keine Probleme hier
Es fehlen Herausforderungen
So verdient kununu Geld.