3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jemanden einstellen, der sich mit HR auskennt UND sich das Anschreiben und
den Lebenslauf des Bewerbers VOR dem Gespräch durchlesen.
Im Jahr 2021 ankommen und sich vom Frauenbild des letzten Jahrhunderts lösen.
Wenn man sich offensichtlich schon vorher ein negatives Bild vom Bewerber gemacht hat, diesen nicht extra antanzen lassen und dann als unmündigen Bittsteller behandeln.
Wenn hier mit derselben Professionalität gearbeitet wie rekrutiert wird, ist es eigentlich ein Wunder, dass es das Unternehmen noch gibt...
Frauen im Bewerbungsprozess nicht nach Familienplanung fragen