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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber legt viel wert auf ein gutes und funktionales Team, daher werden vermehrt gute Team events angeboten um den Zusammenhalt zu fördern. Im Zuge dessen würde ich schon fast von meiner zweiten Familie auf der Arbeit reden.
Ich habe mich immer sehr Wohl gefühlt. Das Miteinander war jederzeit gegeben.
Dadurch das man schnell in das gute Team integriert wird und das es ein sehr guten Zusammenhalt im Team gibt, ist es für mich eine Ehre bei Cows Online zu arbeiten.
Es wird sehr stark darauf geachtet, die Führungsebene sorgt sich um die Mitarbeiter
Egal was ich machen möchte, dies kann ich frei kommunizieren und geprüft. In den meisten Fällen kann ich selber darüber entscheiden. Somit kann ich mich frei entfalten.
Es wird viel Wert gelegt auf ein Papier freies Büro. Dennoch gibt es die Möglichkeit mit Zettel und Stift zu arbeiten.
Egal wie verzwickt die Lage ist, jeder hilft wo er kann um ein Projekt bestmöglich fertig zu machen.
Der Umgang mit langfristigen Mitarbeitern schätze ich sehr, es wird viel getan um jungen mitarbeitenden durch erfahrende Kollegen zu unterstützen.
Durch eine flache Hierarchie gibt es praktisch keine Vorgesetzten
Die Bedingungen sind pro Mitarbeiter, ich kann ganz entspannt anfangen morgens um 9 Uhr, die Mittagspause kann ich mir flexibel legen und der Feierabend endet meistens mit einem kollegialen Austausch mit den Kollegen. Diese geschaffene Atmosphäre finde ich sehr gut.
Jeder Kunde ist anders und individuell, durch vielfältige Kunden sind die aufgaben sehr individuell und auch sehr interessant.
Kollegial, unterstützend und positiv. Es macht Spaß, hier zu arbeiten!
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Papierloses Büro
Offen und jederzeit hilfsbereit
Moderne Ausstattung, tolle Büros und alles, was man für produktives Arbeiten braucht.
Ein wundervoller Austausch! Privat, als auch Fachlich!
Egal welches Geschlecht, hier lebt man für das Team! Alle für Alle, ein Team eben
Spannende Projekte und viel Eigenverantwortung – hier wird es nie langweilig.
Die Atmosphäre in der ich gearbeitet habe, war geprägt von Kontrolle und Misstrauen. Von Abfragen, ob im Home-Office „wirklich“ gearbeitet wird, bis hin zu Nachfragen, weshalb ich krankheitsbedingt ausfällt.
Home-Office-Tage mussten abgestimmt werden und sollten nicht fest Montags und/oder Freitags genommen werden. Eltern mit Kindern erhalten in der Urlaubsabsprache Vorrang. Urlaubswünsche mit einer Länge von mehr als 2 Wochen führten zu Diskussionen.
Es wird damit geworben, dass man zu Fortbildungen darf. Leider war es oft so, dass Kunden-Projekte wichtiger sind und daher keine Zeit ist.
Positiv, aber auch das hat sich in den letzten Jahren verändert.
Regelmäßige Konflikte aufgrund von mangelnder Kommunikation und fehlerhaften Aussagen gegenüber Kunden.
Grundsätzlich okay, aber einige Dinge sind in die Jahre gekommen. Wenig Räume für Besprechungen, die häufig belegt sind. Dazu vorhandene Technik, die nicht eingerichtet und daher nutzlos ist.
Es gibt regelmäßige Meetings, die Kommunikation ist aber eher oberflächlich. Auf Details oder Nachfragen wurde nicht eingegangen.
Zu Beginn hatte ich die Möglichkeit, an anspruchsvollen Kunden und großen Projekten zu arbeiten. Leider hat sich das geändert, sodass vorrangig an kleinen und regionalen Kunden gearbeitet wurde. Das Aufgabenfeld sowie der Anspruch hah sich reduziert.
Es wird täglich nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter gefragt. Auf persönliche Bedürfnisse nimmt man Rücksicht und schaut, dass es jedem gut geht und man gerne zur Arbeit kommt. Der Zusammenhalt im Team wird groß geschrieben,jeder ist Teil des großen Ganzen,was durch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten ergänzt wird.
GF, Umgang mit Mitarbeitern und
deren Wünsche
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Hat sich über Monate absolut negativ entwickelt. Dem kann man nichts positives mehr abgewinnen.
Die GF macht nur Lippenbekenntnisse mit wenig Ahnung von Menschenführung.
Innerhalb der Firma sehr angenehme, familiäre Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office etc. - private Termin können flexibel auch nach Rücksprache zwischengeschoben werden. Überstunden sind nicht unbedingt an der Tagesordnung, können aber unkompliziert abgefeiert werden. Freitags nach Feierabend gibt´s auch mal nen Kaltgetränk.
Weiter und -Fortbildungen werden unterstützt, man muss sich natürlich proaktiv etwas raussuchen.
Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Gehälter im Agenturumfeld sind generell leider eher unterdurchschnittlich...
Wer sich einbringt kann sich über ein familiäres Umfeld freuen.
Tür zur GF stand und steht immer offen.
Moderne Technik, höhenverstellbare Schreibtische - wenn etwas fehlt wird direkt und unbürokratisch nach einer Lösung gesucht.
Kurze Wege, dennoch geht ab und an etwas unter oder wurde über den Flurfunk bereits kommuniziert.
Projektbezogen man mehr mal weniger interessant, in der Regel ist jedes Projekt neu.
Es war vieles mal echt super, das hat sich nur leider durch die aktuelle GF geändert.
Mehr Empathie und Menschlichkeit. Nicht nur davon reden, sondern es auch zeigen.
Sei Du selbst und bringe Dich mit Deinen Fähigkeiten ein. Was als Mantra vielerorts nett gedacht ist, wird bei Cows im Rahmen der Möglichkeiten gelebt.
Das Betriebsklima ist grundsätzlich positiv. Die meisten Angestellten fühlen sich wohl und arbeiten gerne hier. Wenn mal etwas nicht passt, kann es problemlos angesprochen werden.
Es hat sich in den letzten Jahren extrem viel zum Positiven entwickelt!
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten und Möglichkeit zum Home-Office. Die Urlaubsplanung ist unkompliziert, bei kurzfristigen Angelegenheiten herrscht in der Regel Verständnis.
Beruflicher Aufstieg ist möglich. Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Mit Eigeninitiative kann man sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
Faire und pünktliche Bezahlung. Auch bAV möglich.
Ladesäulen für E-Autos vorhanden. Betriebsfahrrad möglich.
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Umgang sehr freundschaftlich und vertrauensvoll. Alle MitarbeiterInnen ziehen an einem Strang. Man kann sich aufeinander verlassen und hilft sich gegenseitig. Neue MitarbeiterInnen werden herzlich empfangen und aufgenommen!
Langjährige Kollegen werden geschätzt.
(Fast immer) Politik der offenen Tür. Bei vielen Entscheidungen werden MitarbeiterInnen mit einbezogen.
Jeder Mitarbeiter erhält einen sehr gut eingerichteten, ergonomischen Arbeitsplätze. Im Großraumbüro wird Rücksicht auf andere genommen. Ablenkungen durch Lärm kann vorkommen, ist aber eher selten. Gleichzeitig gibt es die Möglichkeit, sich im Einzelraum zurückzuziehen. Leider muss man auf Neuanschaffungen manchmal etwas länger warten und diese ausgiebig begründen.
Die Feedbackkultur ist super - es wird offen über positives wie negatives gesprochen. Fest definierte Kommunikationsabläufe in Form von regelmäßigen Meetings sorgen dafür, dass sich die Abteilungen austauschen und die wichtigsten Informationen übermittelt werden. Leider bekommt man eher selten etwas von anderen Abteilungen mit.
Mensch ist Mensch. Hier wird jeder gleichberechtigt. Es geht um Können, Wissen und Engagement.
Die Aufgaben können, abhängig von der eigenen Position, sehr vielfältig sein. Eigenverantwortliches Arbeiten bietet viele Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen. Die Auslastung von Personal wird optimistisch betrachtet, es muss sich aber nie jemand überarbeiten.
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