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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen für privaten Austausch sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird täglich nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter gefragt. Auf persönliche Bedürfnisse nimmt man Rücksicht und schaut, dass es jedem gut geht und man gerne zur Arbeit kommt. Der Zusammenhalt im Team wird groß geschrieben,jeder ist Teil des großen Ganzen,was durch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten ergänzt wird.
Der Arbeitgeber legt viel wert auf ein gutes und funktionales Team, daher werden vermehrt gute Team events angeboten um den Zusammenhalt zu fördern. Im Zuge dessen würde ich schon fast von meiner zweiten Familie auf der Arbeit reden.
Sei Du selbst und bringe Dich mit Deinen Fähigkeiten ein. Was als Mantra vielerorts nett gedacht ist, wird bei Cows im Rahmen der Möglichkeiten gelebt.
Hat sich über Monate absolut negativ entwickelt. Dem kann man nichts positives mehr abgewinnen.
Es war vieles mal echt super, das hat sich nur leider durch die aktuelle GF geändert.
Mehr Empathie und Menschlichkeit. Nicht nur davon reden, sondern es auch zeigen.
Die GF macht nur Lippenbekenntnisse mit wenig Ahnung von Menschenführung.
Der am besten bewertete Faktor von cows online ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Offen und jederzeit hilfsbereit
Der Umgang mit langfristigen Mitarbeitern schätze ich sehr, es wird viel getan um jungen mitarbeitenden durch erfahrende Kollegen zu unterstützen.
Langjährige Kollegen werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cows online ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Gehälter im Agenturumfeld sind generell leider eher unterdurchschnittlich...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal was ich machen möchte, dies kann ich frei kommunizieren und geprüft. In den meisten Fällen kann ich selber darüber entscheiden. Somit kann ich mich frei entfalten.
Es wird damit geworben, dass man zu Fortbildungen darf. Leider war es oft so, dass Kunden-Projekte wichtiger sind und daher keine Zeit ist.
Weiter und -Fortbildungen werden unterstützt, man muss sich natürlich proaktiv etwas raussuchen.
Beruflicher Aufstieg ist möglich. Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Mit Eigeninitiative kann man sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
