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CP/COMPARTNER 
Agentur 
für 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

Eine Agentur aus dem Bilderbuch der wilden neunziger Jahre auf dem langen Weg in die Gegenwart.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsgünstige Lage, relativ gutes ansehen in der Branche, nette Kollegen, gesunder solventer Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Hierarchie. Das Mitarbeiter-Karussell dreht sich viel zu schnell. Übertragene Verantwortung wird durch Konter-Entscheidungen der nächsthöheren Ebene zerstört.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr auf seine Mitarbeiter und deren Bedürfnisse hören. Mitarbeiter zu führen heißt auch sie zu verstehen. Verstanden wird aber nicht viel, da oft nicht lange zugehört wird.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut. Solange man nicht mal wieder zu spät mit der Arbeit an wichtigen Ausschreibungen begonnen hat. Das ist leider an der Tagesordnung. So entsteht unnötiger Arbeitsdruck in allen Gewerken.

Kommunikation

Vertraulich war im Nachhinein keines der Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Auch kritische Information fanden den Weg in den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Eine tolle Bande! Der Leidensdruck ist groß und schweißt zusammen. Manche stehen aber auch drauf und sind glücklich damit.

Work-Life-Balance

Das ist sicherlich genau das was man selbst bereit ist daraus zu machen. Wenn es einem egal ist schief angeguckt zu werden, wenn man mal pünktlich Feierabend macht, geht da sicher einiges.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Vom pedantisch cholerischen Hierarchielover bis zum Mittagspausen Kumpel Typ ist alles dabei.

Interessante Aufgaben

Die große Freiheit darf man leider nicht erwarten. Mit neuen Ideen stößt man schnell auf Gegenwehr. Leider nicht nur bei Vorgesetzten sondern auch einem Teil der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Manch Alter Kahn fand hier seinen (letzten) Hafen. Allerdings profitiert die Agentur vom Wissen der alten Hasen, da die Kunden auch oft alte Hasen sind.

Arbeitsbedingungen

Agenturgängige Arbeitszeiten. Ein ÖPNV Ticket gibt es obendrauf. Gleitzeit geht in Maßen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt. Oft mehrfach. Von mehreren Personen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelfeld. Wer gut verhandelt hat wenige Nachteile. Wer schlecht verhandelt hat das Nachsehen. Gerade Berufseinsteigern wird das Leben schwer gemacht indem oft nur ein Volontariat oder Praktikum angeboten wird.
Das ist wenig wertschätzend und geht sicher besser.

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