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Jetzt Profil vervollständigen65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage, akzeptable Jobs, nette KollegInnen
Viel versprochen, wenig gehalten.
Weiterbildung für die Geschäftsführung
Angst besessen
Viel gesagt - wenig getan
Leidensgemeinschaft
Überfordert
Stille Post
Eigentlich macht das Spaß
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen lieben Dank für dein Feedback und das du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du dich bei uns offensichtlich nicht wohlfühlst. Besonders bedauerlich ist aber, dass du nicht das Gespräch zu mir, deiner Teamleitung oder der Geschäftsleitung gesucht hast. Wir hätten uns gerne mit dir ausgetauscht und bieten dir dieses Gespräch auch weiterhin an.
Bitte sei versichert, wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und werden weiter an uns arbeiten. Sich weiterentwickeln und besser werden kann man schließlich immer.
Hab vielen Dank für deine Mitarbeit bei CP/COMPARTNER. Wir sind froh, dich an Bord zu haben, freuen uns auf den Austausch mit dir und auf eine bessere Zusammenarbeit in der Zukunft.
Viele Grüße,
Claudia
Die Themen und die Herangehensweise an komplexe Projekte.
Ab und an wären ein paar mehr klare Ansagen auch nicht falsch.
Stringenter sein, es nicht unbedingt immer allen recht machen wollen.
Gute Leute, meistens offen und hilfsbereit, manchmal etwas gestresst.
In den relevanten Themenfeldern bei den Kunden schon sehr gut. Im Branchendurchschnitt trotz der langen Zeit am Markt eher zurückhaltend und wenig auffällig.
In der Zeit, in der ich da war, immer ordentlich zu tun, manchmal herausfordernd, aber unter dem Strich okay.
Kommt manchmal etwas zu kurz. Der Wille ist da, es fehlt etwas die Konsequenz.
Mehr geht immer. Aber eigentlich vergleichsweise fair.
Nichts zu meckern, klar, bei den vielen Nachhaltigkeitsthemen.
Meistens sehr gut. Kaum Stinkstiefel dabei.
Immer gut, sind ja auch einige schon echt lange dabei.
Gut. Immer ansprechbar, keine Ausraster.
Modern, gute Technik auf neustem Stand, manchmal etwas nüchtern.
Geht immer besser, aber ist okay so.
Keine Probleme.
Schon spannend und komplex. Nichts, was man eben nebenbei erledigt.
Liebe/r Mitarbeiter/in
Zunächst vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung, schön, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wie sich zeigt, hast du dich mit unseren Rahmenbedingungen sehr wohlgefühlt und mit unseren Themen und Aufgaben identifizieren können. Unser gutes Arbeitsklima, der Zusammenhalt in den Teams und unsere sinnstiftende Tätigkeiten werden immer wieder von den Mitarbeitenden als positiv wahrgenommen.
Deinen Hinweis auf die Verbesserung unserer Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf und wollen in Zukunft auch verstärkt daran arbeiten.
Wir bedanken uns für deine Mitarbeit bei CP/COMPARTNER und wünschen dir für die Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Viele Grüße,
Claudia
Es wird sich gut um einen gekümmert, im Sinne von Obst, Getränken, Zugticket, Jobrad und Alterversorgung. Weiterbildung werden stets angeboten.
Definitiv dem heutigen Denken nach mehr Work-Life-Balance einen Raum geben. Mehr Vertrauen beim Home-Office. Weniger Druck, insbesondere im Management. Chance nach fairem Abbau der enormen Überstunden
Enorm viele Überstunden, je nach Bereich gar nicht abzuarbeiten. Ebenso Abbau nicht gern gesehen.
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen lieben Dank für dein Feedback.
Schön, dass du mit den dir gebotenen Rahmenbedingungen zufrieden warst und dich im Team wohlgefühlt hast. Gute Sozialleistungen, ein breites Weiterbildungsangebot und faire Arbeitsbedingungen in einem angenehmen Betriebsklima sind für uns besonders wichtig.
Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu verfassen. Gerne hätten wir dir bezüglich deiner Kritikpunkte für ein persönliches Gespräch zur Verfügung gestanden und bieten dir dies auch weiterhin an.
Wir bedanken uns für deinen Einsatz bei CP/COMPARTNER und wünschen dir für die Zukunft persönlich alles Gute und beruflich viel Erfolg.
Viele Grüße,
Claudia
Die Arbeitsumgebung fördert meine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Kollegen sind kompetent, hilfsbereit und freundlich, was das Arbeiten im Team besonders angenehm macht. Es gibt eine starke Unterstützung von Vorgesetzten und Kollegen, die dazu beiträgt, dass ich mich ständig weiterentwickeln kann.
Gelegentlich fehlt es an ausreichender Anerkennung und Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen lieben Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeit bei uns und insbesondere die Zusammenarbeit in deinem Team und mit deinen Vorgesetzten als so positiv empfindest. Der Zusammenhalt in den Teams und das angenehme Arbeitsklima ist für uns ein starker Aktivposten. Schön, dich an Bord zu haben.
Berufliche Weiterentwicklung ist uns ausgesprochen wichtig und wird von uns stets unterstützt. Toll, dass du diese Möglichkeit bei uns nutzt.
Bitte sei versichert, deine Leistungen werden hier gesehen und anerkannt. Danke für den Hinweis, dass es uns nicht immer gelingt, diese Wertschätzung auch an den einzelnen Mitarbeitenden zu kommunizieren. Daran werden wir verstärkt arbeiten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin so erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit mit dir und stehen dir für ein persönliches Gespräch immer gerne zur Verfügung.
Viele Grüße,
Claudia
Umgang mit Arbeitskollegen. Gleitzeit. Homeoffice. Sehr spannende Themen. Gute Kommunikation unter den einzelnen Bereichen und kurze Arbeitswege. Tolle Lage, super erreichbar direkt am Hbf.
Flachere Hierarchien und optimierte Prozesse für jeden nachvollziehbar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
zunächst vielen Dank für deine Bewertung.
Super, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir wissen, dass wir bei den Prozessen noch besser werden können und arbeiten daran. Versprochen!
Liebe Grüße.
Dein Team von CP/COMPARTNER
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegialität in den Teams, Toleranz und Akzeptanz von unterschiedlichsten Charakteren und die Arbeit an sinnstiftenden Projekten.
Man kommuniziert offen und ehrlich, man kann jeden offen ansprechen, per Du vom Volo bis zum GF.
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für private Umstände aber Arbeit bleibt Arbeit und muss erledigt werden.
Sowohl operativ bei den Projekten als auch intern wird an Nachhaltigkeit gedacht.
Sinnvolle und jobbezogene Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt und gefördert.
Kollegialität und Teamgeist, nach Feierabend sitzt man auch gerne mal noch ein wenig zusammen.
Top Ausrüstung, einige Prozesse und Strukturen sollten noch modernisiert werden.
Alles ist möglich, wenn man gut verhandeln kann.
Sinnstiftende Projekte mit Außenwirkung und Relevanz.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
Danke sehr für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns über dein Feedback, nehmen die Kritikpunkte sehr ernst und hoffen auf eine weiterhin gute gemeinsame Zeit.
Dein Team von CP/COMPARTNER
Eindeutige Stärke sind die Kollegen. Mit denen bin ich zusammengewachsen und die machen mir den Abschied echt schwer. Ich hatte auch den Eindruck, dass man immer mit den Vorgesetzten reden konnte. Etwas was sich stark verbessert hat, wenn man sich ältere Bewertungen ansieht.
Das Altmodische in der Agentur, es muss noch ein bisschen verrückter werden.
Ich hab auch das Gefühl, dass die Agentur etwas unterbesetzt ist, mehr Fokus auf Mitarbeitersuche würde vieles besser machen.
Kommunikationswege müssten noch optimiert werden.
Es braucht mehr gemütliche Ecken in der Agentur.
In Zeiten wo die Pandemie etwas abebbt, werden die Leute aus dem Home Office zurück zitiert. Lasst das. Es existieren VPNs und Server und die Struktur ist auch ziemlich stark. Es gibt keinen Grund den Mitarbeitern das Home Office zu verwehren. Da zeigt sich wieder dieses altmodische Denken.
Ich hatte mit den Leuten in der Agentur ein echt enges Verhältnis. Sogar in den stressigsten Zeiten konnte man mit Vorgesetzten noch immer locker reden.
Teilweise fehlt der Agentur die Dynamik. In paar Bereichen wirkt es so, als würde man ein legeres Image bewahren wollen. Ist halt in der Werbungbranche eine merkwürdige Herangehensweise.
Well... wir sind in der Werbebranche. Überstunden sind Standard.
Es gibt hin und wieder Workshops. Die Frage ist nur, wie man an denen teilnehmen soll, während man mit Jobs zugeballert wird.
Mehr Gehalt geht doch immer ;)
Aber Lohn ist immer pünktlichst am Konto etc. Man wird aber gerne heruntergehandelt.
Gibt noch paar alte Hasen die sehr viel mit Papier arbeiten. Aber der Weg führt in eine sehr umweltbewusste Richtung.
Ich habe in schweren Zeiten immer Unterstützung erfahren und dadurch auch versucht andere zu Unterstützen.
Von freundschaftlich bist professionell. Wenns einen auf den Deckel gab wurde das in einem netten Ton gesagt. Es gab Dinge die mich hin und wieder frustriert haben, man konnte es aber durch reden immer etwas abdämpfen.
Es wird sich bemüht immer am aktuellen Stand zu sein.
Die Kommunikation läuft eigentlich gut. Sie erfolgt nur immer etwas spät hatte ich den Eindruck. Nicht zu spät, aber es wird sich Zeit gelassen.
Die Korrekturschleifen müssen durch mehrere Schleifen in denen oft widersprüchliches gesagt wird. Hier muss man die Kommunikation noch optimieren.
ÖPNV halt. Hin und wieder gab es echt kreative Aufgaben. Aber das Tagesgeschäft war meist nicht sehr spannendes Zeug. Hatte aber niemals langeweile.
Lage Lage Lage
Viel Unzufriedenheit, die nur unter den Kollegen vor vorgehaltener Hand geäußert wird.
Bei Kunden gut.
Gleitzeit von 8-20, aber um 18 Uhr muss das Büro noch voll besetzt sein…
Alles wird x-mal ausgedruckt.
Solange man nichts vom anderen braucht.
Spricht man Missstände an oder passieren Fehler ist man schneller weg, als man gucken kann.
Relativ moderne Ausstattung, zentral gelegen.
Viel Gerede, keine Ergebnisse!
Zitat: „Hier verdient man Summe X und das ist nicht verhandelbar!“
Führungspositionen rein männlich besetzt.
Sehr ähnliche Kunden und Aufgaben (Nahverkehr).
Zentrale Lage am Hauptbahnhof in Essen.
Völlig veraltete Strukturen und Mitarbeiter sind dem Goodwill/Chemie der GF ausgeliefert.
Gesamte Geschäftsführung austauschen
Einfach Old-School mit rein männlicher Geschäftsführung. Die Kunden sind aber genauso. Frauen sind schmückendes Beiwerk. Einfach um mindestens 20 Jahre aus der Zeit gefallen. Wer einen Throwback into the Nullerjahre erleben will, bitte sehr.
Mehr auf den ökologischen Fußabdruck achten
Von Außen betrachtet denke ich, dass man bei CP Compartner die Chance auf einen Arbeitsplatz mit respektvollem Umgang und Wertschätzung hat, wenn man dem Arbeitgeber das selbe zurückgibt. Daher kommt meiner Ansicht nach der Spalt zwischen den persönlichen Empfindungen aktueller und ehemaliger Mitarbeiter.
Wenn doch mal Überstunden geleistet werden müssen, kann man nächste Woche dann auch mal früher Schluss machen.
Sowohl Events als auch Materialien (Bücher etc) bekomme ich ohne großes Nachfragen vom Arbeitgeber finanziert.
Es wird für mein Empfinden noch viel zu viel ausgedruckt. Da sollte das Unternehmen definitiv mehr drauf achten.
Natürlich Team-Abhängig – bei uns im Team ist es sehr harmonisch. Auch jüngere Kollegen und Auszubildende werden ernst genommen.
Kommunikation auf Augenhöhe und sehr! viel Verständnis
Flex-Office, Gleitzeit, neueste Hardware und viele interne Ecken zum Austausch bereichern das Arbeiten ungemein.
Teilweise noch etwas zurück, wird jedoch nach und nach modernisiert (zB durch die Einführung eines internen Chat-Systems)
Es gibt in der Tat wenige Führungspositionen die von Frauen besetzt sind. Ich persönlich kann jedoch nicht sagen, dass Frauen hier weniger ernst genommen werden oder weniger Chancen bekommen als Männer.
Durch überwiegende ÖPNV-Kunden etwas eingeschränkt, wer jedoch für die Öffis lebt hat hier ausreichend abwechslung.
So verdient kununu Geld.