Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atemzeit Bayern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist gut, ich wurde von Anfang an gut aufgenommen und war schnell Teil des Teams
Wir werden ernst genommen und gewertschätzt, das ist sehr gut und vor allem wichtig!
War vom ersten Tag an gut, ich wurde nie als „die Neue“ behandelt, sondern so als wäre ich schon immer dabei!
Alle haben an einem Strang gezogen, das ist wichtig und das vermisse ich mittlerweile in meiner neuen Firma…
Da muss man realistisch sein, natürlich musste man oft einspringen, aber andererseits war es keine Einbahnstraße, für mich sind auch immer Kollegen eingesprungen!
Wir werden immer rechtzeitig und klar über alles informiert, das hatte ich in meinem letzten Job leider ganz anders…