Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atemzeit Bayern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle haben an einem Strang gezogen, das ist wichtig und das vermisse ich mittlerweile in meiner neuen Firma…
Da muss man realistisch sein, natürlich musste man oft einspringen, aber andererseits war es keine Einbahnstraße, für mich sind auch immer Kollegen eingesprungen!
Kann nichts schlechtes sagen, wurde immer gut behandelt, Anregungen wurden nicht einfach in die Tonne befördert sondern ernst genommen
Durch Wechsel der Pflegedienstleitung deutlich besser, aber immer noch ausbaufähig. Man hat aber das Gefühl, das daran gearbeitet wird.
War vom ersten Tag an gut, ich wurde nie als „die Neue“ behandelt, sondern so als wäre ich schon immer dabei!