Besondere Unternehmenskultur, people Fokus & Mitunternehmerschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Besonderheit neben der wunderbaren CPC-Kultur ist die Möglichkeit der Mitunternehmerschaft. Man merkt, dass das Unternehmen in den Händen der Mitarbeiter liegt und jeder einzelne eine Art Unternehmergeist entwickelt hat. Ein starker Zusammenhalt und KEIN interner Konkurrenzkampf machen die CPC aus. Jeder einzelne wird als Mensch betrachtet und individuell begleitet und gefördert - dabei wird einem sehr viel Eigenverantwortung übertragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten stärker zeigen, was wir können, mehr Aufmerksamkeit auf uns ziehen.
Kommunikation
Sehr hohe Transparenz und offene, ehrliche Kommunikation in alle Richtungen
Kollegenzusammenhalt
Hier können wir aufeinander zählen und helfen uns gegenseitig, wo es geht.
Work-Life-Balance
Liegt sehr stark in der Eigenverantwortung, die von Anfang an gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Kann man bei der CPC von "Vorgesetzten" sprechen? Es gibt unterschiedliche Level, die natürlich als Führungskräfte und Betreuer agieren, dementsprechend führen und Entscheidungen treffen. Für Dinge wie Urlaub, Reisekosten etc. gibt es jedoch keine formalen Prozesse für die man eine Genehmigung von seinem Vorgesetzten benötigt - hier wird mit guter Absprache & gesundem Menschenverstand gehandelt. Das Thema Führung und Betreuung wird sehr ernst genommen, insbesondere im Hinblick auf die persönliche Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Gleichberechtigung
Die CPC ist von Solidarität und Gleichberechtigung geprägt - habe mich noch nie ungerecht behandelt gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein bunter Haufen und verstehen uns gut.
Arbeitsbedingungen
Beratung bedeutet Reisen (außer in Corona Zeiten) - dessen muss man sich bewusst sein. In der Gestaltung der Arbeitszeit & -bedingungen ist man recht flexibel und muss sich lediglich nach den Kunden richten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht sicherlich mehr aber das macht die Kultur auf jeden Fall wett.
Karriere/Weiterbildung
viele interne Trainings, Entwicklung wird unterstützt, Weiterbildung ebenfalls