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Bewertung

Top
Company
2025

Nettes Team und gute Uni

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die inetrnationale Athmosphäre und die Offenheit auf dem Campus, die guten Arbeitszeiten und das faire Miteinander auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum etwas. Ab und zu eine schnellere Reaktion der Geschäftsführung auf e-mails...

Verbesserungsvorschläge

Mehr gemeinsame Events von Dozenten und Verwaltung, weitere Mitarbeiter-Parkplätze in der Tiefgarage.

Arbeitsatmosphäre

Nettes, internationales Team, mit den üblichen ein bis zwei Ausnahmen ;)

Kommunikation

Wöchentliche Meetings der meisten Abteilungen mit der Geschäftsführung, offene Gesprächskultur. Die HR-Mitarbeietrin kümmert sich um jeden einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Viele schöne gemeinsame Veranstaltungen...das Event-Team arbeitet nicht nur für die Kunden, sondern auch für die Mitarbeiter. :))

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, bei Teilname an den Veranstaltungen der Uni (z.B. der Antrittsvorlesung neuer Professoren) gibt es dazu dienstzeitausgleich

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation von Zielen. Es werden Vorschläge aufgenommen und offen diskutiert. Bei Problemen sofort ein offenes Ohr. Ab und zu wäre eine schnellere Reaktion auf e-mails schön...

Interessante Aufgaben

Die Studienplatzberatung für die Uni ist super interessant. Es gibt fast 30 Nationalitäten auf dem Campus und immer wieder was Neues zu lernen...

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle und große Büros. Der Campus ist ein echter High-Tech-Campus. Das Essen in der Mensa ist kostenfrei, ebenso Obst, Joghurt, Getränke usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllvermeidung...da geht noch was.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt meines Erachtens über dem Durchnitt....zudem gibt es kostenfreies Mittagessen, Mobilitätszuschuss, kostenfreier Englischkurs und die Möglichkeit, am Uni-Sport teilzunehmen. Das Indoor-Schimmbad direkt am Campus finde ich besonder interessant.

Karriere/Weiterbildung

Bildungsurlaub wird gewährt und Fortbildungen gefördert, wenn man selbst danach fragt. Hier würde ich mir mehr Vorschläge durch die Geschäftsführung und die HR-Mitarbeiterin wünschen...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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