13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich ein anderer Umgang mit Angestellen und Bewerbern.
Führung durchs Unternehmen
Nichts negatives :D , ich glaub das jeder Bewerber bei längeren Wartepausen nervös wird.
Viel Wartezeiten
Bisherige Erfolge und Niederlagen, Beweggründe für die Ausbildung, Wissen über das Unternehmen, Hobbies und Freizeit
Hobbys & viel privates
Ich hatte mich Mitte Juli auf eine Stelle als Personalreferent beworben. Bereits am nächsten Tag wurde mir der Eingang bestätigt. Das war's aber auch schon. Anfang August habe ich nochmal nachgefragt worauf ich keine Antwort erhalten habe. Ein zweites Mal Anfang Oktober worauf ich dann zeitnah die Absage erhalten habe und mir gesagt wurde, dass die Stelle zwischenzeitlich besetzt wurde. Bewerber-Betreuung sieht anders aus.
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