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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungBei CPM habe ich mich in meiner Zeit als Werkstudentin sehr wohl gefühlt! Ich konnte zwei verschiedene Projekte kennenlernen und die Teams tatkräftig unterstützen. Ich wurde in den Teams toll integriert und habe mich sofort wohlgefühlt. Ebenfalls wurde ich komplett in das Projekt eingebunden, wodurch einen tiefgründigen Einblick gewonnen habe und die verschiedensten Aufgaben erledigen konnte. Des Weiteren wurde mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich habe als Werkstudentin an den komplexesten Angelegenheiten mitarbeiten dürfen. Für meine Arbeit und mein ...
Die Menschen.
Ich wurde von Anfang an unterstützt mit all meinen Vorhaben und habe in meiner Zeit hier sehr Viele Menschen kennengelernt, die mir sehr viel Wissen auf den Weg gegeben haben. Auch ab dem Zeitpunkt, wo ich mitgeteilt habe, dass ich mich in eine andere Richtung nach meiner Ausbildung spezifizieren möchte, wurde mir geholfen in diesem Bereich Leute zu finden die mir außerhalb der Agentur helfen können.
Tipps: Wenn ihr den Beruf hier startet ist es sehr wichtig zu ...
Home-Office-Angebot, flexible Arbeitszeiten sind möglich, kommt natürlich auf den Bereich/das jeweilige Projekt an, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Hunde sind willkommen
Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Workshops, Mitarbeiter Benefits
Interessante Kunden, viel Kontakt zu Menschen (Freiberuflern)
Wenig Gehalt für ein wenig flexibel ein Job, indem das Arbeitsklima seelisch belastend sein kann.
Vorfälle im Umgang miteinander in Hinsicht auf Privatsphäre und Respekt (Geheimhaltungen)
Das Team muss offener sein und denken das sie was besseres wären
Voraussichtlich die Kommunikation innerhalb der Agentur, da es doch viele Abteilungen gibt, geht diese manchmal unter. Daran wird aber seit Anfang des Jahres gearbeitet.
Stille Wasser werden nicht immer gesehen...genauer hinschauen kann optimiert erden.
Bitte die Ausbildung umbenennen und die Stellenaustreibung ändern! Mit Marketing hat das so wenig zu tun. Man ist eher ein/e Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement.
Alle dir was anderes behaupten wurden “gekauft”.
Bessere Bezahlung, Bessere und koordiniertere Kommunikation zwischen den Abteilungen, Fahrticket für Azubis wär Spitze!
Für mich als Auszubildener ist es sehr wichtig, wie mich mein Arbeitgeber wahr nimmt und wie ich meine Arbeit erledige. Dadurch wäre es wichtig, wenn man in der Abteilung davor, in der Mitte, wie zum Schluss Gespräche führt. (Es gibt Abteilungen die das schon machen, aber nicht alle).
Nichts, alles klasse.
Die Ausbildung interessanter gestalten und den Auszubildenden auch mal die Chance geben, wenn weniger zutun ist, Schultätigkeiten zu erledigen. Mein Jahrgang und ich wurden leider immer so stark eingespannt, dass dies unmöglich war. Und den Auszubildenden die Chance geben zu entscheiden, in welcher Richtung sie sich entwickeln möchten. Es gab Abteilungen, die waren für mich einfach absolut uninteressant, weil ich genau wusste, was ich machen möchte. Außerdem kam ich mit manchen mitarbeitenden einfach grundsätzlich nicht gut klar und da wäre ...
Der am besten bewertete Faktor von CPM Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind geschätzt und geben ihr Know how an die jüngeren weiter.
- ein "du" für alle. Schön ist das!
Hier ist jeder gleich.
Waren von jung bis alt, keine Probleme und war kein Thema
sehr gut :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPM Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
im Gegensatz zu anderen Unternehmen, nicht das gelbe vom Ei
Hat sich in den letzten Jahren sehr stark gesteigert (Daumen Hoch)
Deutlich unter dem Durchschnitt
Im Vergleich zu anderen Betrieben eher unterirdisch.
Im Vergleich zu meiner damaligen Berufsschulklasse verdienen die Azubis bei der CPM am wenigsten. Alle meine früheren Azubi-Kollegen haben nebenbei einen Minijob trotz einem Vollzeitjob in der Ausbildung gehabt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Dadurch, dass das Geschäft immer unterschiedlich ist, ist es sehr wichtig sich früh genug zu informieren, ob man in der Agentur / Abteilung übernommen werden kann.
Mitarbeiter werden bezüglich Beförderungen gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt
Ist zwar da, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen eher schlecht
Es gibt die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Für meine Zeit die ich da war, kann ich nur 3 Sterne geben, da ich nicht wirklich in die Position kam die einen weiteren Karriereschritt ermöglicht haben.
