Leistungsbeiwert cp ## hier nicht max sondern min
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Wasser und Kaffee, kostenlose Parkplätze, Arbeitskleidung wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu Viel, ich würde meinen, es fehlt nur noch der berühmt-berüchtigte Obstkorb.
Verbesserungsvorschläge
Eine Beratungsfirma sollte eingeschaltet werden um Prozesse zu optimieren, oder besser vernünftig in Gang zu setzen. Ebenso sollte ein, in Neudeutsch, Manager eingestellt werden, der das große Ganze im Auge hat.
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht vorhanden, weder positive Reaktionen noch negative.
Kommunikation
Ist nur gegenwärtig wenn es die Arbeitszuteilung geht.
Kollegenzusammenhalt
Wie ein Vorredner schon festellte; Innendienst und Außendienst getrennt in Ansichten, Einsichten und Arbeitswillen.
Work-Life-Balance
Auch hier die Trennung; beim Innendienst vollumfänglich gegeben, der Außendienst muss sich der Auftragslage anpassen und Gewehr bei Fuß stehen wie der brave Soldat Schwejk.
Vorgesetztenverhalten
Als solche kann ich im Unternehmen niemanden ausmachen und wenn ich es doch machen möchte, kann ich sie mit folgenden Worten beschreiben; verursachen Stress, sind inkonsequent, unfähr und vor allem nicht in der Lage zur Selbstreflektion.
Interessante Aufgaben
Das kann man absolut bejahen.
Gleichberechtigung
Ist nur innerhalb einer kleinen Gruppe von Protéges vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut korrekter Umgang; die angestellten Kollegen haben viel Zeit und wissen sie auch mit privaten Dingen zu füllen.
Arbeitsbedingungen
Wer mit Höhe, Wind, hohen und tiefen Temperaturen,Glasfaserstäuben, Fetten, Ölen, Reinigungsmitteln, Chemikalien und deren Ausgasungen zurechtkommt, ist hier bestens aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach ist der Umweltschutz nur interesant wenn er staatlich gefördert wird, oder allgemein Kosten sparen kann. Aber selbst dort wird versagt, da die Prioritäten falsch gesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist alles Verhandlungssache, jeder ist auf sich allein gestellt. Aber eine anständige Bezahlung hat man hier nicht zu erwarten. Aber zum Glück gibt es ja auch noch den Verpflegungsmehraufwand, der wird gezahlt und hilft den Lohn etwas anzuheben. Insofern man am Essen und Trinken spart wenn man unterwegs ist.
Image
Ich denke dieser ist bei Windkraftbetreibern sicher ganz gut, liegt aber wohl eher an den günstigen Stundensätzen die zu bezahlen sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur unterstützt wenn sie direkt den Unternehmen nutzt bzw. dies absolut notwendig ist.