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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenFachliche Kompetenz, tolle Sozialleistungen, jederzeit offen und ansprechbar
Spektakulärer Arbeitsplatz
kostenloses Wasser und Kaffee, kostenlose Parkplätze, Arbeitskleidung wird gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
gratis Wasser
unterdurchschnittliche Bezahlung und Notwendigkeit ständig Überstunden machen zu müssen, Planung der Aufträge wird teilweise Montags nochmals Widerrufen so dass die persönliche Wochenplanung wieder dahin ist
Leider zu Viel, ich würde meinen, es fehlt nur noch der berühmt-berüchtigte Obstkorb.
leider zu viel
Eine Beratungsfirma sollte eingeschaltet werden um Prozesse zu optimieren, oder besser vernünftig in Gang zu setzen. Ebenso sollte ein, in Neudeutsch, Manager eingestellt werden, der das große Ganze im Auge hat.
Löhne / Gehälter
Coaching Innendienst und Außendienst
!!! Consulting !!!
das Personal gleich behandeln
Bitte mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von cp.max Rotortechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut korrekter Umgang; die angestellten Kollegen haben viel Zeit und wissen sie auch mit privaten Dingen zu füllen.
werden berücksichtigt, aber auch hier wird zu arbeitgeberseitigem Vorteil agiert
Der ist fast Vorbildlich
Sie haben es gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cp.max Rotortechnik ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schreien ist die einzige wahre Kommunikation im Unternehmen.
Die Kommunikation kann noch verbessert werden.
Ist nur gegenwärtig wenn es die Arbeitszuteilung geht.
so gut wie nicht vorhanden
Nicht wirklich vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bewegt sich nur im notwendigen Bereich um den Betrieb am laufen zu halten, darüber hinaus kein Engagement.
berufliche Fortbildung wird nicht gefördert
Weiterbildung wird nur unterstützt wenn sie direkt den Unternehmen nutzt bzw. dies absolut notwendig ist.
