Sehr freundliches und kompetentes Team - macht mir sehr viel Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht eigentlich nichts. Für mich passt es im großen und ganzen sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr von den Mehrwerten der Firma zeigen. Die waren mir bei meiner Bewerbung in dem Umfang wie es sie gibt nicht bekannt. Mich überzeugte (erst) das persönliche Vorstellungsgespräch.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird sehr eigenverantwortlich gearbeitet, was für mich persönlich ideal ist. Guten Lösungen wird Raum gegeben und ein persönliches Einbringen ist jederzeit möglich und wird vor allem auch gewertschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut und direkt. Allerdings - je nachdem, wie man sich darauf einlässt - manchmal etwas verteilt auf Chat und Mail.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Mein persönlicher Hauptgrund, bei CPO Hanser zu arbeiten. Die Kollegen sind sehr nett und haben alle einen starken Zielfokus. Man kann hier jederzeit mit Unterstützung rechnen. Kannte ich so bisher nicht bei meinen alten Arbeitgebern.
Work-Life-Balance
Da man im Kongressgeschäft ist, wo auf ein Ziel hingearbeitet wird - dem Kongress - und die Leistung genau an dem Tag / den Tagen dann stimmen muss, ist die Zeit kurz vor und während der Kongressumsetzung etwas fordernd. Ich war beispielsweise noch Abends am so genannten "Counter" und habe Teilnehmern geholfen und Aussteller betreut. Es macht zwar Spaß, aber ist auch ein großer Arbeitseinsatz. Dafür gibt es im Anschluss daran (in der Regel) direkt Ausgleichstage. Trotzdem: Es ist an den Kongresstagen Einsatz gefordert - der Abend mit dem Stammtisch passt an den 2-4 Tagen einer Kongressdurchführung sicherlich nicht rein :)
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich sehr fair und direkt. Manchmal etwas kurz angebunden, aber stets für die wichtigen Themen ansprechbar und sie haben auch persönlich ein offenes Ohr für die Themen, die mir bisher wichtig waren.
Interessante Aufgaben
Neben dem Team der zweite Hauptgrund für die Arbeit. Es macht einfach Spaß! Man weiß, dass keine Lösung keine Alternative ist und bis man die Lösung durch gute Ideen / Engagement / Verhandlungsgeschick oder was auch immer geschaffen hat, ist man richtig verbissen in die Aufgabe. Es steckt ein echter Sinn hinter den Aufgaben und das merke ich persönlich bei jedem Handschlag und es motiviert mich. An den Kongressen, an denen ich bisher teilgenommen habe (bisher 3), hat mich diese "es gibt keine Generalprobe, ein Kongress muss bei der Premiere laufen"-Situation total in den Bann gezogen. Probleme werden sofort im gesamten Team gelöst. Man lernt sehr viel von den Kollegen, die schon über jahrelange Erfahrung in dem Geschäft verfügen. Wenn der Kongress dann erfolgreich überstanden ist, den man von Anfang an komplett begleitet hat, dann ist das ein unglaubliches Erfolgserlebnis. Diese Art von Aufgaben hatte ich bisher auch bei noch keinem anderen Arbeitgeber - was aber sicherlich auch an der Branche liegt.
Arbeitsbedingungen
Man merkt, dass hier auf arbeitsrechtskonforme Arbeitsplatzausstattung geachtet wird.
Image
Die Reputation gegenüber den Kunden ist sehr hoch. Die Kundenzufriedenheit liegt regelmäßig weit über 90% unter den Kongressteilnehmern und den Ausstellern, die auf den Kongressen ausstellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht. Es gibt auch hin und wieder einen Coach, der in das Unternehmen kommt und zum Beispiel Team-Kommunikation schult.