Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cpro Industry Projects & Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist vorbildlich: Informationen werden klar, strukturiert und rechtzeitig weitergegeben. Es herrscht ein offener und konstruktiver Austausch sowohl zwischen den Teams als auch mit der Führungsebene. Feedback wird stets respektvoll vermittelt, und bei Fragen oder Anliegen findet man immer Ansprechpartner, die sich Zeit nehmen. Dieses transparente Kommunikationsklima fördert nicht nur den Teamzusammenhalt, sondern sorgt auch für ein hohes Maß an Vertrauen und Zuverlässigkeit.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend: Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und begegnet sich mit Respekt und Vertrauen. Selbst in stressigen Phasen ist auf die Kollegen Verlass, und der Teamgedanke steht immer im Vordergrund.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, private Verpflichtungen mit der Arbeit zu vereinbaren, sorgen für eine gute Balance. Urlaub und freie Tage werden problemlos gewährt, und es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist. Hier wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter wirklich ernst genommen.
Sie begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, kommunizieren klar und transparent und sind stets offen für Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und bei Herausforderungen stehen sie unterstützend zur Seite.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, wodurch die Arbeit nie eintönig wird. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich mit seinen Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist, dass neue Ideen willkommen sind und man regelmäßig an spannenden Projekten arbeitet, die sowohl kreativ als auch herausfordernd sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend: Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Abteilung oder Position auf Augenhöhe wahrgenommen. Der respektvolle Umgang miteinander schafft ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Die Zusammenarbeit ist stets angenehm und entspannt, was nicht nur die Produktivität fördert, sondern auch das Miteinander stärkt. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass Ideen und Meinungen aus allen Hierarchieebenen ernst genommen und gefördert werden, was zu einem echten Teamgeist beiträgt.