176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
153 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend: Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Abteilung oder Position auf Augenhöhe wahrgenommen. Der respektvolle Umgang miteinander schafft ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Die Zusammenarbeit ist stets angenehm und entspannt, was nicht nur die Produktivität fördert, sondern auch das Miteinander stärkt. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass Ideen und Meinungen aus allen Hierarchieebenen ernst genommen und gefördert werden, was zu einem echten Teamgeist beiträgt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, private Verpflichtungen mit der Arbeit zu vereinbaren, sorgen für eine gute Balance. Urlaub und freie Tage werden problemlos gewährt, und es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist. Hier wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter wirklich ernst genommen.
Es wird eine breite Palette an Weiterbildungen und Schulungen, die allen Mitarbeitern zugänglich sind angeboten. Die Junior Academy ist ein herausragendes Beispiel: ein strukturiertes 3-monatiges Programm mit einer Abschlussprüfung, das hervorragend ausgearbeitet ist, um den Teilnehmern fundierte Kenntnisse zu vermitteln. Diese Programme fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und sind eine wertvolle Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzubilden und zu wachsen.
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, und es wird auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung geachtet.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend: Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und begegnet sich mit Respekt und Vertrauen. Selbst in stressigen Phasen ist auf die Kollegen Verlass, und der Teamgedanke steht immer im Vordergrund.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von großem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden. Es herrscht ein gegenseitiges Lernen zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern, wodurch ein offenes und harmonisches Miteinander entsteht. Altersunterschiede spielen hier keine Rolle – alle ziehen an einem Strang.
Sie begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, kommunizieren klar und transparent und sind stets offen für Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und bei Herausforderungen stehen sie unterstützend zur Seite.
Die Kommunikation ist vorbildlich: Informationen werden klar, strukturiert und rechtzeitig weitergegeben. Es herrscht ein offener und konstruktiver Austausch sowohl zwischen den Teams als auch mit der Führungsebene. Feedback wird stets respektvoll vermittelt, und bei Fragen oder Anliegen findet man immer Ansprechpartner, die sich Zeit nehmen. Dieses transparente Kommunikationsklima fördert nicht nur den Teamzusammenhalt, sondern sorgt auch für ein hohes Maß an Vertrauen und Zuverlässigkeit.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, wodurch die Arbeit nie eintönig wird. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich mit seinen Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist, dass neue Ideen willkommen sind und man regelmäßig an spannenden Projekten arbeitet, die sowohl kreativ als auch herausfordernd sind.
Hallo liebes Cpro-Mitglied,
es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Teamzusammenhalt so positiv wahrnimmst. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und gerne arbeitet. Uns ist es wichtig, dass jeder seine Meinung einbringen kann und wir gemeinsam weiterkommen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!
Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche und angenehme gemeinsame Jahre.
Beste Grüße
Kurze Wege, Kollegen helfen einander (was auch von der GF unterstützt wird)
Die Kommunikation könnte manchmal etwas offener sein.
Weiterbildung im betrieblichen Umfeld wird gefördert / unterstützt
Kollegen helfen sich gegenseitig
Könnte manchmal etwas transparenter sein
Top Arbeitsumfeld, höhenverstellbare Tische, widescreen Monitore
Ich bin nun schon seit vielen Jahren bei Cpro Industry und habe in dieser Zeit eine großartige Entwicklung durchlaufen. Die Geschäftsführung fördert mich in meinen Zielen und bietet mir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Besonders beeindruckend finde ich, wie viel Wert auf die Entwicklung der Junioren und jungen Kollegen gelegt wird – es gibt großartige Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Das Gehaltsmodell mag am Anfang etwas gewöhnungsbedürftig sein, aber die Mischung aus Fixgehalt und variabler Vergütung ist extrem fair. Wer fleißig ist und sich engagiert, wird hier auch entsprechend belohnt.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf die kommenden Jahre!
Flache Strukturen, alle Kollegen halten zusammen und sind für einander da
Angenehmes Miteinander.
Sehr gutes Reputation bei den Kunden.
Die Gesundheit des Mitarbeiters geht immer vor.
Fortbildung individuell geplant. Karriere wird gefördert.
Bin mit meinem Gehalt zufrieden, kann aber nicht andere urteilen.
Kollegen unterstützen einander.
Mischung aus jung und alt, keine Diskriminierung erkennbar.
Immer ein offenes Ohr und volle Unterstützung, wenn benötigt
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten.
Viele interessante Projekte
Sehr angenehm
Jedem selbst überlassen bzw. projektabhängig
Es gibt leider keine vordefinierten Karrierepfade
Die meisten Kollegen haben ein offenes Ohr. Manchmal jedoch nicht, das liegt daran, dass eine Abstimmung mit einem Kollegen i.d.R. nicht zur produktiven Arbeitszeit gezählt wird.
Kooperativ
Richtung Belegschaft wird meistens offen und direkt kommuniziert
Sofern man sich um diese bemüht
Hohes Mass an Vertrauen, Gestaltungsspielräumen und Zusammenhalt
Liebes Cpro Mitglied,
wir freuen uns sehr deine Bewertung zu lesen!
Auch wir finden, dass der Zusammenhalt untereinander wirklich schön mitzuerleben ist und wir stolz sagen können: viele tolle Menschen - das macht die Cpro Gruppe aus!
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!
- Work-life-balance durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens und Homeoffice
- Faire Vergütung
- moderne Unternehmenskultur und positive und persönliche Arbeitsatmosphäre
- viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten am Bürostandort erweitern
Liebes Cpro Mitglied,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass wir von euch Feedback erhalten, um uns auch regelmäßig als Arbeitgeber zu hinterfragen.
Es freut uns unter Anderem zu lesen, dass du eine gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten und Homeoffice ausleben kannst.
Schön, dass du uns auch auf die Parkplatzsituation am Ratinger Standort aufmerksam machst. Wir wissen, dass die Parkplätze in der Tiefgarage leider begrenzt sind. Kennst du deshalb schon die Parkplätze, die wir im Parkhaus nebenan für unsere Mitarbeitenden angemietet haben? Nicht viele kennen diese. Sprich gerne unseren Office Manager für den Standort Ratingen an, der kann dir dazu noch Tipps und Infos geben.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns mit tollen Projekten, guter Weiterentwicklung und auch für dein Studium wünschen wir dir viel Erfolg!
Ruhiges arbeiten im Büro oder zu Hause möglich. Austausch in tollen Aufenthaltsräumen
Die HR Abteilung macht einen tollen Job. Die Firma entwickelt sich sehr gut und genießt einen gutes Ansehen durch qualitativ hohe Arbeit. Immer Kundenorientiert und nicht ausschließlich auf Profit aus.
Remote Working zu 100%. Man kann arbeiten wo und wann man will nur mit dem Laptop. Freie Urlaubseinteilung. Natürlich, deshalb 4/5 Sterne, immer Fokus auf den Kunden. Ausnahmen gibt es immer und es gibt auch Phasen in denen man mehr arbeiten muss (Projektarbeit). Aber das gleicht sich dann mit anderen Phasen wieder aus. Muss man wissen, ist aber kein großes Problem und im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen immer noch sehr sehr weit oben einzuordnen.
Stetige Möglichkeit an internen und externen Schulungen teilzunehmen. Umfassendes Einarbeitungsprogramm (Junior Academy). Dazu einen persönlichen Coach.
Praktikumgehalt in Ordnung bis gut. Möglichkeit auch schon früh sich extra was dazu zu verdienen durch Arbeit für den Kunden. BaV, Deutschlandticketi st Standard. Firmenhandy und Wagen, wenn man es braucht. Sonderurlaub für ein paar Sachen (fast alle gesetzlichen Tage)
Beraterbranche ist mit viel reisen verbunden. Wird aber besser durch MC Teams, lässt sich aber nicht verhindern.
Auszeichnen tut den Arbeitgeber der Zusammenhalt. Man kann tatsächlich jeden Mitarbeiter fragen und keiner wird dir blöd antworten. Jeder versucht jedem zu helfen. Durch das (noch) kleinere Mittelständler Unternehmen, ist man nicht nur eine Nummer sondern man kennt sich untereinander.
Man kann nicht ohne. Da kommt das Wissen her.
Du-Kultur bis zur Chefsetage. Lockerer Umgang und flache Hierarchien. Einer muss den Takt vorgeben aber das ist hier eher so, dass dies unterstützend gelebt wird. Man bekommt die Hilfestellung die man brauch, um seinen Job gut machen zu können.
Neuer Laptop, neues Headset ist Standard. Dann in vielen großen Städten moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und großen Bildschirmen. Aufenthaltsräumen und alles was man brauch.
70% über MC Teams, Kundenkontakt teilweise vor Ort beim Kunden. Kleinerer Austausch im Büro (sind nicht immer viele da)
Multikulti nennt man das wohl…überwiegend leider noch ein männlicher Bereich der Beratung ABER es ist eine Wende zu erkennen und es werden immer mehr weibliche Mitarbeiter rekrutiert. Woher die Person dann kommt und was sie in ihrer Freizeit so treibt, interessiert auf gut Deutsch wirklich keinen, beziehungsweise stellt niemals ein Ausschlusskritierium da.
Absolute Abwechslung. SAP bietet für jeden ein Feld, dass man interessant finden wird und dies in Verbindung mit Projektarbeit und dadurch immer wechselnden Kunden und Anforderungen wird man selten 2-Mal das exakt gleiche machen.
Sehr kollegial, freundlich meist freundschaftlich
Hoher Homeoffice-Anteil verringert Fahrzeiten, man kann seine Termine selbst organisieren.
Rwgelm. interne Schulungen zu ziemlich jedem Fachthema erleichtern es einem auf dem neusten Stand der Technik zu bleiben. Karriere kann man hier schnell machen, wenn die Leistung stimmt
Der größte Pluspunkt überhaupt. Man hilft einander selbstverständlich
Erfahrung wird geschätzt
Kann mich nicht beklagen
Trotz des Wachstums und resultierender neuer Strukturen funktioniert die Kommunikation sehr gut
Es dürften gerne mehr Frauen in der Branche arbeiten, aber die, die da sind werden m.E. gleichberechtigt behandelt. Auch ein Migrationshintergrund stellt die Normalität und keine Sonderrolle dar.
Der nächste Mega-Pluspunkt: spannende Projekte mit viel Abwechslung
So verdient kununu Geld.