8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CPU Consulting & Software GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockeres Bewerbungsgespräch mit angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Das Interview nahm ich eher wie ein lockeres Gespräch war, in welchem nicht die klassischen Fragen nach Stärken, Schwächen etc. stumpf nacheinander abgehakt wurden, sondern sich Fragen in einem angenehmen Gesprächsfluss ergeben haben. Sehr sympathische und freundliche Gesprächspartner, die für eine möglichst angenehme Atmosphäre gesorgt haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktion, gutes Telefonat, angenehmes Vorstellungsgespräch mit vielen Infos.
Bewerber/inHat sich 2019 bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg als Product Owner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Lokalität für das Vorstellungsgespräch ist etwas rustikal (Kaffee), und die Umgebung (Rösterei) etwas laut.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zügiger, klar strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei ISMC GmbH - Ein Unternehmen der CPU AG als Softwaretester beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Freundliches Gespräch -trotz grauseliger Mobilfunkqualität
Bewerbungsfragen
"Wenn ich Ihren Job machen wollte, wie würden Sie mich dafür begeistern?"
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr zweifelhaftes Vorgehen...
Bewerber/inHat sich 2015 bei ISMC GmbH - Ein Unternehmen der CPU AG als HR Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort auf meine Bewerbung war schnell, kurz und pragmatisch (inkl. Terminabstimmung zu einem ersten telefonischen kennenlernen).
Das Gespräch war ebenfalls sehr kurz und pragmatisch gehalten. Leider auch halbherzig vorbereitet. Der Gesprächspartner war innerhalb weniger Minuten gelangweilt und versuchte desinteressiert seinen Fragenkatalog abzuarbeiten. Alles im Allen war es eines der langweiligsten Gespräche, die ich seit langem hatte.
Man verblieb so, dass meine Bewerbung sehr interessant sei und man daher die Unterlagen an die entsprechende Niederlassung weiterleiten möchte. Lediglich 4 Stunden nach dem Gespräch erfolgte die Absage.
Zusammenfassend kann man sagen: Durch die schlechte Vorbereitung zum Gespräch wurde eine sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre erzeugt. Von Wertschätzung keine Spur! Dazu kommt noch, dass der Ansprechpartner offensichtlich nicht den Mut bzw. Courage hatte mir die Wahrheit zu sagen, sondern sich lieber hinter einer Mail versteckte. Das gezeigte Vorgehen ist weit entfernt von Professionalität!!
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Kompetent und professionell!
Bewerber/inHat sich 2020 bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg als Consultant Project Management beworben und eine Zusage erhalten.
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Schneller, fairer Entscheidungsprozeß; wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Extrem entspanntes und menschliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg beworben und eine Zusage erhalten.
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Nettes Gespräch mit Zusage nach kurzer Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2017 bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg als Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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