40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich freue mich über die Entwicklung der bisher teils separat oder parallel agierenden Unternehmensteile der Hermsen-Gruppe zur stetig erfolgreich zusammenwachsenden CR3 Coffee Group. Gemeinsam sind wir einfach stärker, besser, kosten- und zeiteffizienter. Genauso werden wir dann auch von außen wahrgenommen, was nur von Vorteil sein kann!
...entwickelt sich zunehmend verdient positiv!
Wenn die Arbeit Spaß macht, denkt niemand mehr an Work-Life-Balance :)
Könnte noch etwas verbessert u. transparenter gemacht werden.
Tolles Team! Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
Der respektvolle und wertschätzende Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in diesem Unternehmen!
Schon sehr gut. Eine gute Kommunikation ist sehr wichtig und wie wohl überall manchmal noch ausbaufähig...
Nobody is perfect... aber wird sind schon dicht dran!
Gute, regelmäßige, transparente und zugleich motivationssteigernde Kommunikation ist sehr wichtig, aber leider auch zeitintensiv und erfordert einen verantwortungsvollen Umgang im Sinne des großen Ganzen in allen Bereichen und Ebenen des Unternehmens. Hier gibt es wie in vielen anderen Unternehmen auch noch Verbesserungspotential. Aber das Bewusstsein dafür ist vorhanden und es wird stetig daran gearbeitet :) +++!
Noch Luft nach oben, aber gute Absichten sind vorhanden.
Mit Vertrauen entsteht Freiraum... bei CR3 ein recht schnell wachsender Prozess :)
Moderne IT Ausstattung, helle & klimatisierte Büros, Kantine, viele Benefits (Jobrad, Qualitrain, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee Deputat uvm.)
Ggf. Reduzierung der Wochenarbeitszeit (aktuell 40 Stunden Woche)
Hauseigener Tarif mit klaren Gehaltsschritten + variablem Bonus
Kommt nicht vom Vorgesetzten, eher im Gegenteil.
Könnte besser sein.
Gehalt liegt unterm Durchschnitt
Es gibt keinen der einem nicht hilft, wenn man Hilfe benötigt.
Ist okay.
In meiner Abteilung eine absolute Zumutung. Gibt allerdings auch richtig gute Abteilungsleiter, die Stellvertretung ist mal abgesehen von einer Abteilung komplett Überfordert und unfähig Entscheidungen zu treffen.
Im großen und ganzen wird der Weg Richtung Industrie 4.0 gegangen. Teilweise wird modernisiert, allerdings nicht überall.
In meiner Abteilung nicht existent.
Innerhalb der Produktion gibt es keine Weiblichen Mitarbeiter.
Ja die gibt's und auch schön Abwechslungsreich.
Image nicht in allen Abteilungen gut.
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit durch Bezahlung nach Gehaltstabellen.
Produktionsbedingt ist es in einigen Bereichen laut und/oder sehr warm. Sonst alles OK.
Durch die Schichtarbeit schwierig
Die benefits sind schön, das Gehalt könnte noch etwas besser sein
Bis jetzt nur positive Erfahrungen gemachr
Es herrscht ein starker Platzmangel im Labor, es gibt immer mehr geräte aber nicht mehr Platz. Außerdem sind dadurch Laufwege oft sehr lang
Die Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern ist zwar schon besser geworden kann aber meiner Meinung nach noch verbessert (innerhalb der einzelnen Abteilungen)
Das Passiert leider zu wenig
Meinen Urlaub ob langfristig oder kurzfristig geplant habe ich bis jetzt immer bekommen. Alles andere könnte besser sein wegen Personalmangel aber im Moment nicht möglich .
Hier sind wir auf einen sehr guten Weg .
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat sich deutlich verbessert.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Langdienende und ältere Mitarbeiter werden nicht geschätzt oder gefördert. Die Geschäftsleitung redet viel aber es kommt nichts an. Die Belastung der älteren ist extrem hoch und sehr anstrengend.
Bei Konfliktfällen ist noch viel Luft nach oben. Die Ziele die gesetzt werden sind nicht immer nachvollziehbar und zu hoch angesetzt. Die meisten Entscheidungen werden von den Vorgesetzten umgesetzt ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Verbesserungen gibt es immer. Ansonsten alles gut.
Meetings gibt es keine . Mann muss alles Hinterfragen.
Lohn/Gehalt könnte mehr sein . Bei Verantwortung SL/SL Vertreter wird zu wenig entlohnt.
Der Mitarbeiter hat vollen Einfluss auf die Ausführung seiner Arbeit und erledigt diese selbstständig. Die Arbeitsbelastung ist auf Grund von Personalmangel im Moment sehr hoch.
Wellpass, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, Kantine, 30 Tage Urlaub, Deputat
Es wird viel neues schnell eingeführt und bestehende Anlagen und Gebäude werden vernachlässigt und bröckeln.. Glänzende Maschinen zwischen bauffälligen,
vernachlässigten.
Das Gehalt kommt fasst immer pünktlich
Die produktionsmitarbeiter werden garnicht wert geschätzt
Komplette Führungsebene austauschen
Macht ein Mitarbeiter einen Verbesserungsvorschlag, wird er dennoch nicht umgesetzt.
Sehr schlecht geworden, und wird sich auch in Zukunft nicht bessern meiner Meinung nach.
Viele sind am meckern, aber nur wenige trauen sich was zu sagen.
Totale Fehlanzeige!!!
Das ist auch das einzigste, worüber man nicht meckern kann. Aber Geld ist nicht immer alles.
Findet in dieser Firma nicht statt.
Es gibt nur vereinzelt Kollegen die noch zusammen halten.
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten sind nicht ihrer Position würdig. Seht ungerechtes Verhalten gegenüber den Kollegen.
Sollte sich stark verbessern ,macht man keine Überstunden, bekommt man sein Urlaub als Quittung zum Teil nicht.
Gleichberechtigung gibt es dort nicht.Die vorgesetzten haben ihre Lieblinge, die zu allen ja sagen.
Sehr einseitiges Arbeiten,keine Abwechslung möglich.
-Gesundes Essen in der Kantine (Salatbar / mehr vegetarisch/vegane Gerichte)
-Angebot von Firmenfitness
Wunderschönes Bürogebäude für produktives Arbeiten und offene Teeküche und Kantine für den gemeinsamen Austausch in Pausen.
Wenige Menschen aus meinem Umfeld kannten das Unternehmen als ich erzählte hier anzufangen.
Da sich das Unternehmen in den letzten 2-3 Jahren neu aufgestellt hat und nach und nach Verbesserungen stattfinden, erlebe ich aus Gesprächen mit Kollegen, dass die Wahrnehmung sich deutlich bessert.
Weiterbildungswunsch wird gefördert, Fortbildungen sind jederzeit möglich bzw. werden möglich gemacht!
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, das hier seit Anbeginn gelebt wird, aber noch recht wenig kommuniziert wurde. Daran wird nun gearbeitet, was ich sehr gut finde.
Ich wurde bei CR3 herzlich empfangen und erlebe seit Beginn an einen guten Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend.
Professionell, zielführend, auf Augenhöhe, angenehme Feedbackkultur.
Hier tut sich in letzter Zeit viel, sehr positive Entwicklung!
Die Kaffeewelt ist unglaublich spannend, bei CR3 gibt es neben der eigenen Tätigkeit auch Einblick in diverse andere Bereiche und das Verständnis für die Zusammenhänge wird deutlich. Früheres Silodenken wird hier abgeschafft, klasse!
So verdient kununu Geld.