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Crämer 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

Super Image nach außen und absolut desolat innerhalb.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Markenauswahl.
Die meisten Kollegen.
Mit vielen Kunden kann die sehr spaßig sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen …

Arbeitsatmosphäre

Nur drei Sterne, weil viele Kollegen die Arbeitsatmosphäre deutlich besser machen.
Bei Führungskräften merkt man das sie nicht ausreichend geschult sind und viel Druck von oben bekommen.
Sehr viel im Unternehmen läuft falsch und auch nicht immer ganz im Sinne des Gesetzg……

Kommunikation

Die Kommunikation ist nur gut, wenn man etwas falsch gemacht hat oder sie etwas von einem wollen. Dann wird einem auch gern mal zu viel Honig ums Maul geschmiert.
Viel wichtiges wird verheimlicht, zu spät kommuniziert oder nur wenigen Mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen kann es richtig Spaß machen. Führungskräfte sorgen des Öfteren für das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Als Aushilfe sollten man am besten immer und überall zur Verfügung stehen. Wenn man einträgt, das man an bestimmten Tagen keine Zeit hat, wird auch jedesmal gefragt, warum man nicht kann.
Wenn man als Vollzeitkraft mal einen Samstag frei hat gleicht das einem Wunder.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig geschult, und zu viel Druck auf deren Schultern. Können einem fasst schon leid tuen.
Machen gerade auf der zwischenmenschlichen Ebene viele Fehler.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben muss man schon suchen. Es ist in der Regel immer das gleiche.
Aushilfen dürfen im Prinzip nichts interessantes oder abwechslungsreiches machen.

Gleichberechtigung

Wer nichts zu sagen hat wird eher wie eine Arbeitskraft, als ein Mensch behandelt.

Arbeitsbedingungen

An allem wird offenbar gespart.
Aus der Lüftung stinkt es des Öfteren. Im Winter ist es definitiv zu Kalt. Musik funktioniert gerne mal nicht oder ist zu laut.
Die Markenauswahl ist sehr gut.
Als Mitarbeiter muss man Kleidung aus dem Laden tragen, was bei der Bezahlung nicht immer so einfach ist.
Man wird vorher durch einen großzügigen Mitarbeiterrabatt gelockt. Nach der Einstellung erfährt man dann aber das dieser an Bedingungen geknöpft ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr unterdurchschnittlich.
als Vollzeitkraft.
Knapp über 12€ die Stunde Brutto.
Als Aushilfe bekommt man nur den Mindestlohn.
Zusätzliche Vergütungen sind im nicht der Rede wert.

Image

Nach außen soll immer der gute Schein gewarnt werden. Über Sachen die falsch laufen und die schlechte Bezahlung darf man im Prinzip nicht reden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht wirklich, auch wenn anderes vorher kommuniziert wurde.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BreitingerPersonalreferentin

Hey Ex Crämer Crew Member,
Danke für deine ausführliche Bewertung und dein offenes Feedback.
Schade, dass du keinen besseren Eindruck von uns als Arbeitgeber gewonnen hast.
Da uns das wohl unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, nehmen wir dein Feedback sehr ernst und möchten die Hintergründe deiner Erfahrungen besser verstehen.

Gerne können wir in den persönlichen Austausch gehen, melde dich einfach bei mir unter lilly.gottschlich@craemerco.de

Liebe Grüße
Lilly

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