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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Crämer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet leider kaum bis garnicht statt, man bekommt kaum irgendwas mit bzw bekommt man nur das abgelästere gegenüber anderer Kollegen mit
Eher ein gegeneinander als ein zusammen halt
Die haben die Nase oben und man bekommt keine Dankbarkeit zu spüren
Crämer und Co ist ein Unternehmen, das von außen bei den Kunden ein Super Image hat, alle sind cool drauf , verkaufen die aktuellsten Marken und Trends aber sobald du dort das Arbeiten anfängst, merkst du wie es hinter den Kulissen abgeht.
Durchwachsen