9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Viel Freiheit und ein spannendes Arbeitsumfeld
Noch Raum für mehr Feedback/Weiterbildung
Wochenenden werden von allen respektiert
Mülltrennung/Ökostrom
Freundliche Kollegen die offen und interessiert sind. Auch aus anderen Abteilungen sind alle immer bereit zu helfen oder auf ein Feierabend Bier etwas länger zu bleiben :)
Schönes, großes Büro mitten in Kreuzberg
Viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung zu übernehmen
Unser Management hat frühzeitig reagiert und uns ohne Ausnahmen ins Home Office geschickt.
Ich finde den Umgang in der Situation bisher sehr gelungen. Keine Verbesserungsvorschläge.
Ausgezeichnet, sehr flexibel, großes Verständnis und Augenmerk des Managements dafür.
Wird bei uns groß geschrieben!
Wir sind zwar ein junges Unternehmen aber es kommt niemand zu kurz.
Regelmäßige interne Newsletter sowie Hands-On Meetings.
Das schnell versucht wurde sich der Situation anzupassen. Alle sind recht früh ins Homeoffice gegangen, durften sich daheim einen Arbeitsplatz einrichten. Außerdem hat man versucht die Meeting-Strukturen anzupassen.
Kollegen wirken sehr zufrieden.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
Man kann sich Schulungen etc. aussuchen und die werden dann mit dem Manager besprochen.
Klassische Mülltrennung im Büro.
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut. Durch die aktuelle Größe ist alles noch sehr familiär und man kann auf jeden zugehen, wenn man mal was braucht oder Fragen hat.
Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Alles in allem ist das Durchschnittsalter aber recht jung.
Man merkt, dass die Manager Wert auf die Meinung der Kollegen legen und diese einbeziehen wollen. 4 Sterne, weil man immer noch was verbessern kann ;)
Jeder darf seine Wünsche bezüglich der Hardware äußern. An vielen Arbeitsplätzen gibt es höhenverstellbare Tische.
Es wird versucht, gerade auch in der aktuellen Zeit, alle Mitarbeiter miteinzubeziehen und abzuholen.
Es werden einem nicht nur Aufgaben zum stupide Abarbeiten vorgelegt, sondern man kann auch mal mit neuen Ideen ankommen. Dadurch, dass das Unternehmen noch recht jung ist, kann man sich da gut austoben.
Hier kann man sich und die Firma entwickeln, man wird gehört und wahrgenommen.
Für die schnelle Home-Office Regelung/Umsetzung.
Garnicht. Ich bin zufrieden derzeit.
Home-Office Regelungen, gerade in Krisenzeiten.
Trotz Krisenzeit keine Kurzarbeit.
Gibt kaum Kollegen ü. 40.
Man gibt Acht aufeinander.