Jetzt kommt der Kahlschlag in der Firma duch Boels
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kann man vergessen, alles viel zu Spät angefangen, wenn man sich nicht selbst darum kümmert wird es nichts.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung noch in Ordnung, wer weis was noch kommt im Zuge der Boels übernahme, Anderungskündigungen mit schlechteren Bedingungen ?, weitere Kündigungen ?, es gibt keinerlei Informationen.
Kommunikation
Sehr sehr schlecht, es kommt auf einmal eine E-Mails das eine ganze Abteilung geschlossen werden soll und man bedankt sich dann bei den Kolegen mit Anderungskündigungen für die angeblich doch so gute Arbeit ?. Es gibt keine Informationen darüber das viele gute Mitarbeiter selbst kündigen-warum wohl weil ja dann raus käme das Gewisse sogenannte Manager nichts können und es wird auch nichts dergleichen gemacht die guten Mitarbeiter in der Firma zu behalten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut.
Work-Life-Balance
Keine Ahnung was das ist, bei mir kommt nichts an.
Vorgesetztenverhalten
Mein Direkter Vorgesetzter macht meiner Meinung nach gute Arbeit solange er nicht von einem höheren Vorgesetzten ausgebremst wird, was meistens der Fall ist. Mein Direkter Vorgesetzter bekommt von mir 4 Sterne alle andern Möchtegern Manager 0 Sterne und da haben wir leider viel zu viele.
Interessante Aufgaben
Mann macht halt die Arbeit die einem angeschafft wird. Ob es interessant ist muß jeder für sich selbst entscheiden.
Gleichberechtigung
Was das soll verstehe ich nicht, wenn jemand die Arbeit gut macht ist es doch egal ob es ein Mann, eine Frau oder beides ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht wertgeschätzt was man kann oder wie lange man schon Erfahrung hat, man will billige Arbeitskräfte die nicht aufmucken, im zuge der Übernahme durch Boels werden auch Kolegen die kurz vor der Rente stehen zu Änderungskündigungen mit schlechtern Bedingungen genötigt oder sogar einfach gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und Marode, dort wo die Manager sitzen ist es relativ Modern und neu, in der Werkstatt und am Hof sieht es aus wie in der Steinzeit, der Hof ( in Feldkirchen ) hat überall Löcher und unebenheiten und ist meistens dreckig da es keine vernünftige Kehrmöglichkeit gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht richtig getrennt, aus den Büros wird alles in einen Müllsack getan und dann im Restmüll entsorgt es wird keine Mülltrennung nach Papier, Plastik, Bieomüll usw. in den Büros gemacht,. Teilweise kleine bis größere Ölflecken am Hof,
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn auch wie in einer Umfrage behauptet wird es sei auf Nr. 1, Stimmt nicht bei vielen Mitbewerbern wird weitaus mehr bezahlt und teilweise mehr andere Sozialleistungen. Gehalt wird noch sehr pünktlich bezahlt
Image
Cramo kennen viele immer noch nicht, ob es mit Boels besser ist ?.
Das Image wird wahrscheinlich noch schlechter da ja jetzt Abteilungen einfach geschlossen werden und den Mitarbeiter Änderungskündigungen mit weit aus schlechteren Bedingungen angeboten werden, wer das nicht annehmen will kann ja gehen, ob das gut für die restlichen Mitarbeiter und die Motivation ist, glaube ich nicht. Boels hat ganz am Anfang der übernahme gesagt das er die Mitarbeiter brauche, jetzt aber sieht es ganz anders aus. Das verunsichert die noch vorhandenen Mitarbeiter, wer weis wer der nächste ist und welche Abteilung als nächstes geschlossen wird. Soll doch Boels endlich mal Klartext reden was er will und was er noch so vor hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, nichts der gleichen, geht ja auch nicht da die Kompl. Cramo-School gekündigt hat-warum wohl, Geld Vorgestzte ?