65 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Boels kahm ging es zu Ende / Standort Nürnberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist zu wenig Platz zum schreiben! Im nachhinein bin ich froh über die Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt den alten Wasserkopf raus und tut Sie nicht noch nach oben befördern !
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Mit Feldkirchen nur wenn man benötigt wurde.
Image
War mal gut, wurde leider unter der Geschäftsführung zerstört und seit Boels das sagen hat, noch schlechter geworden.
Work-Life-Balance
War einigermaßen Ok
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man in Feldkirchen geschleimt hat , bekam man vielleicht eine.
Die Geschäftsleitung fühlte sich immer als was Besseres. HR ohne Kommentar.
Gehalt/Sozialleistungen
28 Tage Urlaub, das Urlaubsgeld langt um 2 mal voll zu Tanken, Weihnachtsgeld wurde abgeschafft. Immerhin das Gehalt war immer Pünktlich auf dem Koto. In 11 Jahren 2 Gehaltserhöhungen ist eine Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grade im Werkstattbereich gibt e kein Umwelt Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung Ok.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung sehr gut, sonst sehr schlecht. Die Herrschaften in Feldkirchen sollten alle ausgetauscht werden gegen Fähiges Personal.
Arbeitsbedingungen
Kurz vor Schluss gab es neue Büromöbel
Kommunikation
Unter aller Kanone . Wenn man niemanden in der Zentrale hatte der Infos weiter gab, erfuhr man nichts er verspätet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlogen, Fremdgesteuert - von Boels seit Dezember 2019
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gegeneinander Ausspielen von Abteilungen / Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung/ Personalleitung austauschen,
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Vorgesetzten, ganze Abteilungen gekündigt,
Image
Kein Image vorhanden und mit Boels wird auch nicht besser
Work-Life-Balance
war gut, solange Deine Zahlen in Ordnung waren,
Karriere/Weiterbildung
Nur wer mit der Geschäftsleitung kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei mir in Ordnung, Gehalt Sozialleistungen in Ordnung,
meist bekamen Neueinsteiger deutlich mehr als langjährige Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur die gesetzlichen Vorgaben wurden erfüllt,
Kollegenzusammenhalt
Manche Abteilungen sehr gut,
Umgang mit älteren Kollegen
Waren für viele, nur die ewig von gestern, Wissen zählte nur bedingt,
Vorgesetztenverhalten
Teileweise grottenschlecht, Unfähige an Posten gesetzt, Vetternwirtschaft pur
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr gut, und manchmal obwohl man es wusste bliebt alles von vorgestern.
Kommunikation
Keine vorhanden, Fehlinformationen werden von Abteilungsleitern gestreut
Interessante Aufgaben
Die Baustellen haben gefordert und hat die Arbeit interessant gemacht,
Vorgesetzte wollten alles konnten aber selber fachlich nicht unterstützen
Gleichberechtigung
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Der Wechsel zur Cramo war für mich die Richtige Entscheidung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äußerst Positiv ist der familiäre Umgang und die Entwicklungschancen im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es teilweise Regions- und/ oder Abteilungsabhängig, dass meine Bewertung zutrifft.
Verbesserungsvorschläge
Das habe ich oben bei den einzelnen Punkten bereits angemerkt. In Summe kann ich die Firma Cramo AG als Arbeitgeber nur empfehlen. Die IT lässt viel Raum für Verbesserung. (hier wird sich das Meiste durch Boels ändern.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Funktion als Führungskraft im Servicebereich, blieb es mir sehr frei, die Atmosphäre zusammen mit meinem Team selbst zu gestalten. Die meisten benötigten Mittel hierfür wurden durch den Arbeitgeber gestellt. So war es uns ein leichtes zu einem super Team zusammen zu finden.
Image
Cramo hat leider in Deutschland noch nicht den Bekanntheitsgrad, den sie bräuchte. Aber hier gibt es wenigstens noch viel Potenzial um sich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Speziell im Service haben wir ein Arbeitszeiterfassungssystem. Dies ermöglicht uns die Zeiten genau zu erfassen, Überstunden können dementsprechend ausbezahlt oder abgefeiert werden. Ansonsten ist es möglich sich seine Arbeitszeit selbst einzuteilen. Flexibilität ist hier das richtige Wort.
Karriere/Weiterbildung
Durch das hohe entgegengebrachte Vertrauen, entwickelt man sich täglich weiter. Bei Schulungsbedarf, wird einem auch dies ermöglicht. Hier greift wieder die Holschuld der Kollegen -> Eigeninitiative zeigen und nicht warten, dass einem alles nachgetragen wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Eigenen Team hervorragend; auch Teamübergreifend ist der Zusammenhalt "teilweise" sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich persönlich bzgl. meiner Vorgesetzten nicht beschweren. Mir wurde großes Vertrauen und viel Spielraum entgegengebracht. Allerdings mag dies in anderen Regionen abweichen. Hier kann ich nur für mich selbst sprechen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wie Laptop Bildschirme Drucker usw. entsprechend dem aktuellen technischen Stand. Es werden Getränke und Kaffee zur Verfügung gestellt. In den heißen Monaten hat man mit viel Überredungskunst auch die Chance auf ein Klimagerät. Daher gibt es hier keinen Grund sich zu beschweren.
Kommunikation
Kommunikation ist auch bei der Cramo (wie bei vielen anderen Firmen in dieser Größenordnung) auch noch eine Baustelle. Viele große Schritte wurden in die Wege geleitet um eine Verbesserung zu erzielen. Allerdings helfen die besten Ideen und zur Verfügung gestellten Mittel nichts, wenn sie die Mitarbeiter nicht nutzen. Oft liegt auch das Problem daran, dass die Kollegen Ihre Holschuld nicht erfüllen und Daumendrehend im Sessel sitzend darauf warten, dass Ihnen alles nachgetragen wird. Im Großen und ganzen war die Baustelle Kommunikation auf einem guten Weg. (Erste Verbesserungen waren deutlich erkennbar!!)
Während der aktuellen Übernahme durch Boels lässt die Kommunikation leider wieder zu wünschen übrig. Ich hoffe, dass sich dies schnell wieder ändert und verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja wie heißt es so schön: Mehr geht immer. Allerdings kann ich mich auch hier nicht beschweren. Die Gehälter sind in einem vernünftigen Rahmen. Es gibt monatlich 44€ auf eine Gutscheinkarte mit der man in vielen shops einkaufen kann. Außerdem gehört hier mehr als nur Geld dazu. Arbeitsklima und Umfeld spielen eine wichtige Rolle. Hier könnte in Modernisierung mancher Standorte investiert werden. (bei einigen ist dies auch schon passiert). Ich bin sehr gespannt, wie es sich mit Boels weiter entwickelt. Bei Cramo war ich sehr zufrieden. Zusätzlich haben wir auch noch ein Boni-System.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in der fa. Cramo großgeschrieben. Hier haben Frauen die gleichen Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Hier reichen wenige Worte: Jeden Tag eine neue Herausforderung!
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Es war schön nun wird es Turbulent.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cramo ag berlin ost in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist Pünktlich, viele Möglichkeiten der Beschaffung von Equipment. Recht entspanntes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verkauf an Boels, es ist eine Frage die uns lange beschäftigten wird. War das gut so?
Viele Kollegen flüchten oder werden gegangen, lohnt sich das durchhalten?
Verbesserungsvorschläge
Zu spät, die Übernahme ist fast geschafft nun tragen wir Orange.
Arbeitsatmosphäre
..durch die Übernahme merkt man deutlich das es kühler wird zwischen den Personen.
Image
Es könnte besser sein, leider wurde in der Vergangenheit von einigen Kollegen soviel getan damit Cramo nicht mehr gut dasteht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, es wird nur nicht drauf geachtet ob jemand vom 07:00 -17:00 Uhr arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es hätte besser sein können.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und Branchen üblich, noch.
Kollegenzusammenhalt
Er war besser, bis auf das geläster hinterm Rücken
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer on Point, egal in welcher Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Es könnte alles im allen Moderner sein, die Diensthandys taugen nur als Briefbeschwerer.
Kommunikation
Auf den Buschfunk ist und war immer Verlass...
Gleichberechtigung
Frau zu Mann = gut
Interessante Aufgaben
Vieles ist / war möglich. Einmietung bestes Beispiel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Verraten und Verkauft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Vom markt verschwinden. hier gibts nichts zu retten
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Verkauf an Boels geht alles den Bach runter
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden ohne Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Sozial? Hauptsache der Umsatz stimmt. Alles andere ist egal.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung, Gehaltserhöhung oder Karriere sind absolute Fremdworte.
Kollegenzusammenhalt
Hauen&Stechen. Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Sind abgetaucht.
Arbeitsbedingungen
Menschenunwürdig.
Kommunikation
Man erfährt rein gar nichts und wird seit Monaten in Ungewissheit gelassen. Das Management hat sich ihre Positionen gesichert, der Rest darf sich Gedanken darüber machen wann er entlassen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich bis Kellerniveau.
Interessante Aufgaben
Man verwaltet den Trümmerhaufen.
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mit Boels ist das Schlechte geblieben - das Gute wurde vergrault!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich die Work-Life-Balance, die wirklich gegeben war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlecht ist aktuell der Umgang mit den Menschen die dieses Unternehmen noch am Laufen halten. Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit könnten Vertrauen schaffen und somit langfristig Mitarbeiter an das Unternehmen binden. Denkt mal darüber nach, falls das Gewollt ist!
Verbesserungsvorschläge
Struktur schaffen und den Mitarbeitern die Angst nehmen. Letzteres geht nur noch sehr schwer, da Boels die eigene Glaubwürdigkeit verspielt hat.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung gut bis sehr gut. Abteilungsübergreifend eher eine Herausforderung.
Durch die Boels Übernahme herrscht hier nur noch Angst um den eigenen Arbeitsplatz. Anfangs war man voller Erwartung, dem Versprechen von Boels das jeder Mitarbeiter wichtig und gebraucht wird, wurde Glauben geschenkt. Der Standort Feldkirchen ist mittlerweile vom Personal her sehr ausgedünnt worden.Es wurde sogar eine ganze Abteilung gekündigt. Die Atmosphäre ist kaum auszuhalten weshalb jeder der kann auch geht da seitens Boels nur leere Versprechen die Räume füllen und dementsprechend das Misstrauen gross ist.
Image
mit der Übernahme von Theisen durch Cramo wurde das Image zunehmend schlechter. Weder die Kunden konnten sich mit dem Namen identifizieren noch die Mitarbeiter. Durch den stetigen Kurswechsel des Managements wirkte sich dies auch zunehmend auf den Service am Kunden aus.
Mit der aktuellen Übernahme von Boels sieht es noch düsterer aus.
Work-Life-Balance
hier voll und ganz gegeben. Urlaub war nach kurzer Rücksprache auch sehr kurzfristig möglich. Arbeitszeiten waren vollkommen in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
es wurden keine Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in meiner Position gut und immer überpünktlich. Manch andere Kollegen, die mir gleichgestellt waren, verdienten weniger. Das ist eben Verhandlungssache! Es gibt auch eine Bonuskarte. Kaffee/Tee/Wasser gab es kostenlos. Man bemühte sich auch um frisches Obst jede Woche. Hier gab es für mich definitiv nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird nichts getan. Müll wird nicht getrennt. Schade eigentlich...
Kollegenzusammenhalt
nahezu das Beste an diesem Unternehmen. Die Kollegen waren allesamt toll. Wenig bis gar keine Reibungspunkte und wenn dann wurden diese gleich geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die bereits mehrere Jahre in diesem Unternehmen arbeiteten, gibt es fast keine mehr. Diese wurden entweder gekündigt oder so drangsaliert dass diese von sich aus gingen.
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten zu und mit meinem direkten Vorgesetzten war jederzeit einwandfrei. Wir hatten ein sehr offenes, respektvolles und freundschaftliches Arbeitsverhältnis. Das war auch das einzigste Positive, denn darüber hinaus gab und gibt es aktuell keine Vorgesetzten mit annähernden professionellen Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind ok, manche bekommen auch ein Notebook. Es gibt vereinzelt auch höhenverstellbare Schreibtische oder handgerechte Mäuse.
Im Winter gab es zusätzlich noch Heizlüfter, im Sommer Ventilatoren. Im Bereich des Möglichen wurde hier alles getan.
Kommunikation
die Kommunikation ist grottenschlecht! Möchte man informiert sein, vor allem was den Arbeitsablauf angeht, muss man hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Bei Cramo hat auch die Damenwelt eine Chance in einer eher männerdominierenden Welt.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben waren sehr monoton. Wenn man erstmal eingearbeitet ist, ist es immer das Gleiche. Jedoch waren diese immer gerecht verteilt.
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Es hat sich wenig bis nichts geändert. Schade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eine großen entscheidungs Freiheit da Vorgesetzte eh keine Zeit haben und froh sind das man einfach entscheidet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, zu wenig Kompetenz, es werden Dinge angefangen aber nie zu Ende gebracht bzw nicht nach unten kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management neues HR... hoffentlich merken es die Holländer schneller als die Schweden.... hört mal auf die die an der Theke stehen. Und nicht auf irgendwelche eingestellten Head of... messt euch nicht mit der Nummer 1 in Deutschland schaut auf die nächsten vor euch so kommt man weiter, nicht wenn man vom letzten auf den Ersten Platz will.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den einzelnen Niederlassungen wird mehr gekämpft als zusammen gehalten.
Image
Billig Vermieter...
Work-Life-Balance
gab es nicht teilweise 14 Std. Tage bei einer schlechten Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel. Umgesetzt eher wenig...
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird ausgelacht wenn man versprochene Gehaltserhöhungen einfordert
Kollegenzusammenhalt
Das lag nur an uns
Umgang mit älteren Kollegen
interessiert keinen
Vorgesetztenverhalten
Völlig überfordert, keine Kompetenz,
Arbeitsbedingungen
Man muss für selbstverständliches Kämpfen. Einzig die gestellung der Kleidung passt
Kommunikation
Vorgesetzte nehmen zu viel Aufgaben an und haben keine Zeit für Kommunikation... Von der Zentrale bekommt man nur auch Infos wenn man die richtigen kennt.
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht
Interessante Aufgaben
Liegt am Vermietgeschäfft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Thema vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kündigen Sie ihren Helfer und gehen sie in de Ruhestand
Arbeitsatmosphäre
An alle die diese Bewertungen lesen. Lest euch nur mal die frasen an wie diese Personen versuchen sich zu rechtfertigen. Ich sag nur die checken immer noch nicht das sie das Problem sind ich hatte vor Jahren den Mut eben genau das Gespräch zu suchen welches diese Dame hier immer angeblich bedauert nie mit unzufrieden Mitarbeitern zu führen. Das Resultat meines Gesprächs war kurz darauf die Kündigung. Also Frau....... ihre Rechtfertigungen hier sind nix als warme Luft. Lesen Sie nochmal alle Rezensionen und denken mal nach. Dann müssten auch sie einsehen das sie und ihr langjähriger Lakai das Problem sind. Ich weiß das jetzt das übliche bla bla kommt und sie nichts aber auch gar nichts ändern werden. Sie sind fachlich sehr sehr gut aber von Führung haben sie keine Ahnung.
Denken sie mal nach ihr beide habt allein durch euer Verhalten sehr sehr viele gute Leute verloren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut es euch nicht an wenn ihr eine andere Wahl habt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung nötig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht,kein Vertrauen,kein Lob ständig unter Druck arbeiten ist hier gang und gebe.
Image
Cramo kennt eig. keiner.
Work-Life-Balance
Vertrauens Arbeitszeit,da hier aber kein Vertrauen herrscht sinn frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man oft genug fragt.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden aber ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Lästern über Mitarbeiter vor Kollegen,nicht kritikfähig,keine Ahnung von der Materie sind nur einige Punkte.Wenn ihr gerne keine Meinung habt und alles blind macht,könnte es euch bei Cramo gefallen.
Arbeitsbedingungen
Keine Heizung,alte Technik oft geht es so weit das man seine Arbeit nicht richtig erledigen kann obwohl man es gerne möchte.
Kommunikation
Wenn du nicht fragst kriegst du nur das nötigste mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt am untersten ende,auch wenn es viele nicht einsehen wollen.
Interessante Aufgaben
Manchmal ja,aber meistens nein.
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Mit Boels wird es nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen, gerade jetzt in der Übernahmephase durch Boels
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cramo durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cramo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.