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CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik Logo

CRC 
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Reinraumtechnik
Bewertung

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Company
2025

Außen Hui innen PFUIII!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumrechnik (Dresden, Deutschland) in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich hier nicht mehr bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Werte die meiner Meinung nach nur Schein sind. Diskretion!!!

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden und die Vertraulichkeit von Gesprächen sollte gewahrt werden. Die Mitarbeiter nicht häufig auffordern positive Bewertungen hier zu hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das es viel Neid gibt unter den Kollegen. Besonders wenn es um das Gehalt geht. Anscheinend werden einige viel schlechter als andere bezahlt. Der Neid wird dann als Ausgrenzung gezeigt.

Kommunikation

Probleme können zwar offen angesprochen werden können aber auch negative Konsequenzen haben. Leider kommt es mir so vor als ob Probleme nicht vertraulich behandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Neid anderer Kollegen und der mangelnden Diskretion kommt es vielfach zu Unmut im Kollegium. Ich selbst würde gekündigt nach dem ich einer Kollegin von mir mein Gehalt verraten hatte.

Work-Life-Balance

Soweit ich gehört habe dürfen einige Kollegen Homeoffice machen und andere nicht. Sonst ok.

Vorgesetztenverhalten

Leider standen meine Vorgesetzen immer nur hinter sich selbst.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr interessant und Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Es werden viel Werte kommuniziert aber es scheint nur alles Schein zu sein. Besonders in Dresden ist mir aufgefallen dass man sich oft über die Aussprache einiger Freiburger Kollegen mit Migrationshintergrund lustig macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe das Gefühl gehabt dass, ältere Kollegen nicht mehr als Modern und Zeitgemäß wahrgenommen werden. Oft betrachten sich ältere Kollegen auch als Konkurrenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entsprechend der Kundenwünsche

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für ein westdeutsches Unternehmen nicht so gut. Für den Osten reicht es meiner Meinung nach.

Image

Nach außen hin makellos. Wird viel in PR investiert um nach außen hin perfekt zu sein. Es wurden oft Events bezahlt aber immer mit dem Hinweis, dass Bilder für LinkedIn gemacht werden sollen. Ich habe im Nachhinein erfahren, dass einige mit Abfindung gekündigt worden sind. Die Personalabteilung soll die Kollegen im Vorfeld gefragt haben, ob Sie eine Rechtsschutz abgeschlossen haben. Wodurch viele eine abgeschlossen haben.

Karriere/Weiterbildung

Leider in der Zeit keine einzige Schulung gehabt die für mich nützlich war.

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