34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik Bewertungen
CRC
Clean
Room
Consulting
GmbH
Gesellschaft
für
Reinraumtechnik
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen Hui innen PFUIII!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumrechnik (Dresden, Deutschland) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier nicht mehr bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werte die meiner Meinung nach nur Schein sind. Diskretion!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden und die Vertraulichkeit von Gesprächen sollte gewahrt werden. Die Mitarbeiter nicht häufig auffordern positive Bewertungen hier zu hinterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde das es viel Neid gibt unter den Kollegen. Besonders wenn es um das Gehalt geht. Anscheinend werden einige viel schlechter als andere bezahlt. Der Neid wird dann als Ausgrenzung gezeigt.
Image
Nach außen hin makellos. Wird viel in PR investiert um nach außen hin perfekt zu sein. Es wurden oft Events bezahlt aber immer mit dem Hinweis, dass Bilder für LinkedIn gemacht werden sollen. Ich habe im Nachhinein erfahren, dass einige mit Abfindung gekündigt worden sind. Die Personalabteilung soll die Kollegen im Vorfeld gefragt haben, ob Sie eine Rechtsschutz abgeschlossen haben. Wodurch viele eine abgeschlossen haben.
Work-Life-Balance
Soweit ich gehört habe dürfen einige Kollegen Homeoffice machen und andere nicht. Sonst ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechend der Kundenwünsche
Karriere/Weiterbildung
Leider in der Zeit keine einzige Schulung gehabt die für mich nützlich war.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Neid anderer Kollegen und der mangelnden Diskretion kommt es vielfach zu Unmut im Kollegium. Ich selbst würde gekündigt nach dem ich einer Kollegin von mir mein Gehalt verraten hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl gehabt dass, ältere Kollegen nicht mehr als Modern und Zeitgemäß wahrgenommen werden. Oft betrachten sich ältere Kollegen auch als Konkurrenz.
Vorgesetztenverhalten
Leider standen meine Vorgesetzen immer nur hinter sich selbst.
Kommunikation
Probleme können zwar offen angesprochen werden können aber auch negative Konsequenzen haben. Leider kommt es mir so vor als ob Probleme nicht vertraulich behandelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für ein westdeutsches Unternehmen nicht so gut. Für den Osten reicht es meiner Meinung nach.
Gleichberechtigung
Es werden viel Werte kommuniziert aber es scheint nur alles Schein zu sein. Besonders in Dresden ist mir aufgefallen dass man sich oft über die Aussprache einiger Freiburger Kollegen mit Migrationshintergrund lustig macht.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant und Abwechslungsreich.
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Ich hab schon überall gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CRC macht unglaublich viel für die Mitarbeiter. Es beginnt mit Gesprächen immer auf Augenhöhe, mit dem wahnsinnigem Spaß zusammen, dann Tee, Süßigkeiten, Obst, Gemüse, Foodtruck, Getränke, tolle Arbeitsmittel, Team Events die wirklich gern angenommen werden. Einfach danke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts. Ohne Mist. Ich hab nix gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre Meckern auf hohem Niveau. Ich bin dankbar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr menschliches und freundliches Miteinander. Dankeschön dafür.
Image
Man arbeitet stetig daran und es gibt nichts Negatives, wofür natürlich auch die Art und Weise und der Umgang bei CRC heraussticht. Positiv, sehr positiv.
Work-Life-Balance
Definitiv vorhanden. Jeder hat mal private Termine und keiner steht da im Weg.
Karriere/Weiterbildung
Man hat alle Möglichkeiten und wird unterstützt. Man muss nur wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut. Es gibt nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert in regionalen Sportvereinen und Kleinunternehmen. Guter Zusammenhalt. Super.
Kollegenzusammenhalt
In dem Fall zähle ich die Geschäftsleitung dazu. Es ist ganz ehrlich ein schönes Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Was ich bis jetzt kennengelernt habe... Sehr lieb, sehr ehrlich. Dankeschön.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mehr als woanders und mehr als ich zum Arbeiten brauche. Find ich klasse.
Kommunikation
Du wirst gehört, Ideen werden sachlich besprochen. Es ist eine tolle Erfahrung, wirklich eine Kommunikation zu haben.
Gleichberechtigung
Ich erkenne keine Unterschiede und keine Nasenpolitik. Gefällt mir.
Interessante Aufgaben
Office and Eventmanagement unglaublich interessant für mich.
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Super Arbeitgeber, tolles Team, spannende Projekte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumrechnik (Dresden, Deutschland) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Arbeiten auf Augenhöhe, gegenseitige Unterstützung, spannende Projekte, super gutes Team mit für die Branche hohem Frauenanteil, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, sehr fairer und partnerschaftlicher Umgang mit Kunden, regelmäßige Feedbackgespräche, viele Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen, etc., etc....
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine. Es gibt viele Möglichkeiten zur Einbringung eigener Vorstellungen und diese werden auch aktiv bewertet (KVP Gruppe).
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre in einem wirklich tollem Team. Fünf Sterne reichen hier eigentlich gar nicht.
Image
Sehr gut, bei über 40 Jahren am Markt wird immer versucht, mit den Kunden ein partnerschaftliches Verhältnis zu finden und gute Leistungen zu erbringen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 50% Remote möglich, alle Überstunden können abgesetzt oder auf Wunsch ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung offen, zum Beispiel Unterstützung der Bauleitung, Arbeiten an anderen Standorten, Austausch mit anderen Fachbereiche etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitestgehend durch unsere Kunden vorgegeben, aber wir versuchen bei jedem Projekt für unsere Auftraggeber energieeffiziente Lösungen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, viele Mitarbeiter*innen sind seit über 20 Jahren im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer wohlwollend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume insbesondere am Standort Dresden, moderne Büroausstattung und durch den Arbeitgeber gestellte Ausstattung der Remotarbeitsplätze zu Hause.
Kommunikation
Gute Kommunikation sowohl projektbezogen als auch übergeordnet, regelmäßige Informationen zur Unternehmensentwicklung etc.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Mitarbeiter*innen gemacht.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte im Bereich der Halbleiterindustrie, der Pharmazie sowie in weiteren anspruchsvollen Industriezweigen. Es wird nie langweilig, jeder kann sich persönlich weiterentwickeln und erhält die erforderliche Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
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Empfehlenswert - klasse Kommunikation - fühle mich sehr gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
fühle mich wohl
Work-Life-Balance
Home-Office möglich -
Kollegenzusammenhalt
volle Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr
Kommunikation
unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team bei einem sehr guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter finde ich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen haben immer ein offenes Ohr und unterstützen gern.
Vorgesetztenverhalten
Gute Mitarbeiterführung, immer Gesprächsbereit
Kommunikation
Sehr offen und Transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchie, gute Kollegen und spannende Tätigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich wohl und habe im Moment nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, mit einem guten Maß an Ernsthaftigkeit und Lockerheit
Image
CRC hat ein sehr angesehenes Standing in der Branche und gilt als Experte
Work-Life-Balance
In Hochphasen ist die Arbeitsbelastung natürlich entsprechend
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen gefordert und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich immer mehr sein, aber aus meiner Sicht zahlt CRC gute Gehälter
Umgang mit älteren Kollegen
werden behandelt wie alle anderen, alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren komplett auf Augenhöhe und versuchen sich immer Zeit für die Themen zu nehmen
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, inklusive Höhenverstellbarer Schreibtisch, mehrere Bildschirme, Laptop, Tablet und modernem Smartphone; Gleitzeit und Remot-Work sind vorhanden und auch die administrative Prozesse werden im digitaler.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist super offen, man kann jederzeit jeden Fragen und erhält auch eine Antwort
Gleichberechtigung
Ist komplett gegeben, alle sind gleich
Interessante Aufgaben
CRC arbeitet im hochtechnischen Bereich für Kunden aus der ganzen Welt mit entsprechendem Standing. Jedes Projekt ist anders und es gibt immer etwas Interessantes zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Tolles Team und super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin sehr glücklich bei CRC.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Ich fühle mich sehr wohl bei CRC
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl
Image
HI-TEC ENGINEERING
Work-Life-Balance
Remote, Gleitzeit, flexibel
Karriere/Weiterbildung
Gezielte individuelle Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam Ziele erreichen!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, kollegial und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Top Hard-Software, tolle Büroausstattumg
Kommunikation
Jeder wird abgeholt, transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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mein erstes Jahr bei CRC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkte Kommunikation in der gesamten Unternehmen, jeder hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
super
Kommunikation
alle Mitarbeiter sind immer direkt ansprechbar, die Abstimmung zwischen den einzelnen Kollegen funktioniert immer sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HI-TEC-Projekte in einem klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind zurecht hoch geschätzt und anerkannt als Planungsunternehmen, das macht mich stolz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es eigentlich nichts. Werden Themen angesprochen, wird versucht diese zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, die Kollegen sind durchweg kompetent und sympathisch.
Alle auf die man zugeht, egal aus welcher Abteilung entgegnen einem offen und respektvoll
Image
Guter Ruf. Kann ich nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Super - hier gibt es wirklich nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel interne kostenlose Weiterbildungen, hochwertige Fortbildungen in vielen Bereichen. Wer Karriere machen will, der darf das auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen jährlich, langfristige Mitarbeiterbindung
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team. Ob im Arbeitsalltag oder bei Teamevents, der Zusammenhalt ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle Kollegen gleichermaßen geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offene Gesprächskultur, offene Türen
Arbeitsbedingungen
Modern in offener Atmosphäre. Super Ausstattung durch das Unternehmen.
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Vielseitig, spannendende Projekte und wir sind bei den Innovationen als Erste dabei - man lernt nie aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein geschlossenes Kapitel, was ich dennoch gern nach meinem Urteilen bewerten möchte.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein finde Ich es gut, dass Ich da nicht mehr tätig bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vielzahl an überaus positiven Bewertungen von aktuellen Mitarbeitern der letzten Wochen lässt darauf schließen, dass hier ein wunder Punkt getroffen wurde, und man innerhalb von CRC eine kleine Mobilmachung betrieben hat um alles wieder in bestem Licht erstrahlen zu lassen.
Auch das spiegelt meinen Eindruck wider nach außen hin das glänzende Image heraushängen zu lassen.
Habt ihr gut gemacht
Die oben angesprochenen Punkte, vor allem sich unter Kollegen hinter dem Rücken anzugreifen, und jedes gesprochene Wort am Ende der Woche in die Geschäftsführung zu tragen halte Ich für ausgesprochen fragwürdig, auf Augenhöhe passiert hier nichts, und man merkt ganz deutlich, wer sich in der Geschäftsführerebene profilieren muss.
Wenn sich die Kollegen dann überlegen müssen was sie ohne Konsequenzen sagen können ist das für das gesamte Team nicht gerade fördernd, das hat dann nichts mit Teamgedanke zu tun, sondern es sind alle Einzelkämpfer, die nur schauen nichts falsches zu sagen, oder nichts falsches zu machen, um nicht der nächste bei der stillen Post zu sein und ihre Sachen packen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Wie erwähnt wäre eine bessere Kommunikation hilfreich, im Vorfeld Probleme ansprechen würde einem vielen Ärger ersparen.
Gerade das Thema Freiberufler sollte man besser angehen, denen alles vorzuschreiben halte ich persönlich für gefährlich, es sind nicht die Angestellten der Firma, und gehören ich nicht in alle Prozesse integriert, vor allem das Thema Arbeitszeiten müssen dem Freiberufler frei stehen, das ist auch in jedem Vertrag so festgehalten, stellt man sich dagegen, fliegt man raus.
Des Öfteren habe Ich im Netz gelesen, das Leute die negativ bewertet haben anwaltlich gezwungen werden diese zu löschen, alle Aussagen basieren nur auf meinen persönlichen Erfahrungen, und entsprechen meinem Empfinden.
Man muss auch mit Kritik umgehen können, das musste Ich in dem Fall auch, und zwar mit einer Kündigung, dessen Frist dann auch nicht eingehalten wurde, soviel zum Thema Vertrag…
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang Top, das hat jedoch zumindest außerhalb des Firmensitzes sehr schnell nachgelassen.
Work-Life-Balance
Freiberuflern mit Tagessätzen wird jede Stunde vorgezählt, vielleicht sollte man dann ein anderes Abrechnungsmodell wählen, an Verträge sollte man sich schon halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, ein Zusammenhalt ist zumindest von einigen Kollegen gar nicht vorhanden. Alle Themen, auch privater Natur werden in die GF Ebene getragen und wöchentlich berichtet.
Man sollte sich gegenseitig respektieren, das fehlt ganz klar, es wird gezeigt wer die Hosen an hat, und wer nicht.
Ob das bei allen Projekten so ist kann Ich nicht beurteilen, ich kann nur für mich sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sollte Kommunikation an oberster Stelle stehen, sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Es gibt nur die Meinung der Angestellten, nach dieser wird gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Sind ganz OK
Kommunikation
Gleich 0, auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Grundlegend interessante Projekte - ja.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.