37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich, offen, dynamisch, vielfältig - jeder darf sein, wie er ist. Offenheit wird gelebt und aktiv durch die Personalabteilung unterstützt, was das Konfliktpotential niedrig hält.
Da es keine Kernarbeitszeiten und 50%, frei individuell einteilbares, Homeoffice gibt, kann man seine Arbeit gut seinem Leben anpassen, was Kinder, Arzttermine, längere Pausen, Sport ect. anbelangt.
In meiner Abteilung sehr gut.
Es gibt eine betriebliche Altersversorgung, an der man teilnehmen kann, aber nicht muss. Die Möglichkeit eines Jobrads ist gegeben. Frisches Obst, zweimal wöchentlich Müslitag, Süßigkeiten (wer mag), Tee, Kaffee zur freien Verfügung, und ein monatlicher Gutschein für jeden Mitarbeiter nach Wahl.
Hatte ich persönlich bisher keine Probleme, und besonders möchte ich die Offenheit, Nahbarkeit und Menschlichkeit der Geschäftsführung betonen.
Helle große Räume, mit höhenverstellbaren Tischen und guter Beleuchtung im Büro. Einzig etwas laut wird es manchmal, aber das ist eher selten der Fall. Für das Homeoffice wird einem eine sehr gute HO-Ausstattung zur Verfügung gestellt, was in diesem Umfang nicht selbstverständlich ist, so dass auch im HO ein sehr gutes Arbeiten möglich ist.
Hier gibt es ab und zu noch Verbesserungspotential; untereinander und auch Abteilungsübergreifend, aber der Weg geht in die richtige Richtung
Die Aufgaben sind immer wieder herausfordernd und interessant - wer einen monotonen Job sucht, wäre hier falsch.
Die Arbeitsatmosphäre bei CRC ist wirklich positiv. Das Miteinander ist von Respekt, Wertschätzung und Offenheit geprägt, was für eine angenehme und produktive Stimmung sorgt.
- Home Office möglich
- ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- Gleitzeit
-JobRad
- gesundes kostenloses Müsli-Frühstück 2 mal wöchentlich
- Kostenlose Gemüsebar
- Kostenloser Kaffee
- Sommerfest für die ganze Familie mit
Familienangeboten
- Running Gruppe
- Merch
Alle ziehen an einem Strang.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe und wertschätzend. Dieses Verhalten trägt maßgeblich für die produktive Atmosphäre bei und vermittelt Vertrauen.
Die Führungskräfte fördern eine offene Kommunikation, dadurch fühlt man sich sehr wohl.
Innovativ und abwechslungsreich
Sehr gutes Miteinander Kollegen unterstützten sich gegenseitig.
Auf Familien wird Rücksicht genommen
Bei Fortbildungen und Weiterbildungen gibt es in der Regel kein Nein. Im Gegenteil, Eigeninitiative und Interesse an Fort-/ Weiterbildung ist erwünscht.
Freundliches Miteinander und Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter
Ältere Kollegen werden weder bevorzugt noch benachteiligt. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt unabhängig des Alters
Transparentes Verhalten der Vorgesetzten. Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Modernes Bürogebäude, mit neustem Stand der Technik
Offen und ehrliche Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Vielfältiges Arbeitsgebiet mit spannenden Projekten
Das ich hier nicht mehr bin.
Die Werte die meiner Meinung nach nur Schein sind. Diskretion!!!
Die Kommunikation sollte verbessert werden und die Vertraulichkeit von Gesprächen sollte gewahrt werden. Die Mitarbeiter nicht häufig auffordern positive Bewertungen hier zu hinterlassen.
Ich finde das es viel Neid gibt unter den Kollegen. Besonders wenn es um das Gehalt geht. Anscheinend werden einige viel schlechter als andere bezahlt. Der Neid wird dann als Ausgrenzung gezeigt.
Nach außen hin makellos. Wird viel in PR investiert um nach außen hin perfekt zu sein. Es wurden oft Events bezahlt aber immer mit dem Hinweis, dass Bilder für LinkedIn gemacht werden sollen. Ich habe im Nachhinein erfahren, dass einige mit Abfindung gekündigt worden sind. Die Personalabteilung soll die Kollegen im Vorfeld gefragt haben, ob Sie eine Rechtsschutz abgeschlossen haben. Wodurch viele eine abgeschlossen haben.
Soweit ich gehört habe dürfen einige Kollegen Homeoffice machen und andere nicht. Sonst ok.
Entsprechend der Kundenwünsche
Leider in der Zeit keine einzige Schulung gehabt die für mich nützlich war.
Durch den Neid anderer Kollegen und der mangelnden Diskretion kommt es vielfach zu Unmut im Kollegium. Ich selbst würde gekündigt nach dem ich einer Kollegin von mir mein Gehalt verraten hatte.
Ich habe das Gefühl gehabt dass, ältere Kollegen nicht mehr als Modern und Zeitgemäß wahrgenommen werden. Oft betrachten sich ältere Kollegen auch als Konkurrenz.
Leider standen meine Vorgesetzen immer nur hinter sich selbst.
Probleme können zwar offen angesprochen werden können aber auch negative Konsequenzen haben. Leider kommt es mir so vor als ob Probleme nicht vertraulich behandelt werden.
Gehalt ist für ein westdeutsches Unternehmen nicht so gut. Für den Osten reicht es meiner Meinung nach.
Es werden viel Werte kommuniziert aber es scheint nur alles Schein zu sein. Besonders in Dresden ist mir aufgefallen dass man sich oft über die Aussprache einiger Freiburger Kollegen mit Migrationshintergrund lustig macht.
Die Projekte sind sehr interessant und Abwechslungsreich.
CRC macht unglaublich viel für die Mitarbeiter. Es beginnt mit Gesprächen immer auf Augenhöhe, mit dem wahnsinnigem Spaß zusammen, dann Tee, Süßigkeiten, Obst, Gemüse, Foodtruck, Getränke, tolle Arbeitsmittel, Team Events die wirklich gern angenommen werden. Einfach danke.
Gibt nichts. Ohne Mist. Ich hab nix gefunden.
Das wäre Meckern auf hohem Niveau. Ich bin dankbar.
Sehr menschliches und freundliches Miteinander. Dankeschön dafür.
Man arbeitet stetig daran und es gibt nichts Negatives, wofür natürlich auch die Art und Weise und der Umgang bei CRC heraussticht. Positiv, sehr positiv.
Definitiv vorhanden. Jeder hat mal private Termine und keiner steht da im Weg.
Man hat alle Möglichkeiten und wird unterstützt. Man muss nur wollen.
Überdurchschnittlich gut. Es gibt nichts zu meckern.
Sehr engagiert in regionalen Sportvereinen und Kleinunternehmen. Guter Zusammenhalt. Super.
In dem Fall zähle ich die Geschäftsleitung dazu. Es ist ganz ehrlich ein schönes Gefühl.
Respektvoll, sehr respektvoll.
Was ich bis jetzt kennengelernt habe... Sehr lieb, sehr ehrlich. Dankeschön.
Ich habe mehr als woanders und mehr als ich zum Arbeiten brauche. Find ich klasse.
Du wirst gehört, Ideen werden sachlich besprochen. Es ist eine tolle Erfahrung, wirklich eine Kommunikation zu haben.
Ich erkenne keine Unterschiede und keine Nasenpolitik. Gefällt mir.
Office and Eventmanagement unglaublich interessant für mich.
Flache Hierarchie, Arbeiten auf Augenhöhe, gegenseitige Unterstützung, spannende Projekte, super gutes Team mit für die Branche hohem Frauenanteil, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, sehr fairer und partnerschaftlicher Umgang mit Kunden, regelmäßige Feedbackgespräche, viele Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen, etc., etc....
Aktuell keine. Es gibt viele Möglichkeiten zur Einbringung eigener Vorstellungen und diese werden auch aktiv bewertet (KVP Gruppe).
Sehr gute Atmosphäre in einem wirklich tollem Team. Fünf Sterne reichen hier eigentlich gar nicht.
Sehr gut, bei über 40 Jahren am Markt wird immer versucht, mit den Kunden ein partnerschaftliches Verhältnis zu finden und gute Leistungen zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 50% Remote möglich, alle Überstunden können abgesetzt oder auf Wunsch ausgezahlt werden.
Es stehen alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung offen, zum Beispiel Unterstützung der Bauleitung, Arbeiten an anderen Standorten, Austausch mit anderen Fachbereiche etc.
Weitestgehend durch unsere Kunden vorgegeben, aber wir versuchen bei jedem Projekt für unsere Auftraggeber energieeffiziente Lösungen zu finden.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Sehr gut, viele Mitarbeiter*innen sind seit über 20 Jahren im Unternehmen.
Immer wohlwollend und auf Augenhöhe.
Tolle Büroräume insbesondere am Standort Dresden, moderne Büroausstattung und durch den Arbeitgeber gestellte Ausstattung der Remotarbeitsplätze zu Hause.
Gute Kommunikation sowohl projektbezogen als auch übergeordnet, regelmäßige Informationen zur Unternehmensentwicklung etc.
Es werden keine Unterschiede zwischen den Mitarbeiter*innen gemacht.
Spannende Projekte im Bereich der Halbleiterindustrie, der Pharmazie sowie in weiteren anspruchsvollen Industriezweigen. Es wird nie langweilig, jeder kann sich persönlich weiterentwickeln und erhält die erforderliche Unterstützung.
fühle mich wohl
Home-Office möglich -
volle Unterstützung
offenes Ohr
unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen
Die Wertschätzung der Mitarbeiter finde ich sehr gut.
Die Kollegen und Kolleginnen haben immer ein offenes Ohr und unterstützen gern.
Gute Mitarbeiterführung, immer Gesprächsbereit
Sehr offen und Transparent
Ich fühle mich wohl und habe im Moment nichts auszusetzen
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, mit einem guten Maß an Ernsthaftigkeit und Lockerheit
CRC hat ein sehr angesehenes Standing in der Branche und gilt als Experte
In Hochphasen ist die Arbeitsbelastung natürlich entsprechend
Es werden Weiterbildungen gefordert und gefördert
Kann natürlich immer mehr sein, aber aus meiner Sicht zahlt CRC gute Gehälter
werden behandelt wie alle anderen, alle sind gleich
Die Vorgesetzten kommunizieren komplett auf Augenhöhe und versuchen sich immer Zeit für die Themen zu nehmen
moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, inklusive Höhenverstellbarer Schreibtisch, mehrere Bildschirme, Laptop, Tablet und modernem Smartphone; Gleitzeit und Remot-Work sind vorhanden und auch die administrative Prozesse werden im digitaler.
Die Kommunikationskultur ist super offen, man kann jederzeit jeden Fragen und erhält auch eine Antwort
Ist komplett gegeben, alle sind gleich
CRC arbeitet im hochtechnischen Bereich für Kunden aus der ganzen Welt mit entsprechendem Standing. Jedes Projekt ist anders und es gibt immer etwas Interessantes zu tun
Bin sehr glücklich bei CRC.
Weiter so. Ich fühle mich sehr wohl bei CRC
Fühle mich sehr wohl
HI-TEC ENGINEERING
Remote, Gleitzeit, flexibel
Gezielte individuelle Förderung
Sehr fair
Gemeinsam Ziele erreichen!
Werden sehr geschätzt
Immer ansprechbar, kollegial und verständnisvoll
Top Hard-Software, tolle Büroausstattumg
Jeder wird abgeholt, transparente Kommunikation
Absolut
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