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Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Zeit, die ich nicht missen möchte. Danke.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agentur wird von Charakterstarken Persönlichkeiten geführt, Zusammenhalt der Kollegen, jeder mit Ambitionen bekommt eine Chance


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

CREA-Team

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du genommen hast, um sie zu teilen!

Wir freuen sehr, dass du insbesondere die Persönlichkeiten in unserer Teamleitung und den Zusammenhalt unter den Kollegen geschätzt hast.

Wir bei CREA setzen großen Wert auf ein Umfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann und seine Ambitionen verfolgen darf. Ebenso ist uns ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen sehr wichtig. Deine Worte bestätigen uns, dass wir da auf dem richtigen Weg sind :)

Alles Gute für Dich und nochmals vielen Dank für dein Feedback!

Erst Hui, dann Pfui...

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit, gute Kunden, einige nette Kolleg*innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitern, viel Getuschel hinter vorgehaltener Hand, in einigen Bereichen hohe Toxizität im Umgang untereinander, mangelnde Problemlösungsskills, keine konkrete Mitarbeiterführung bzw. kein verbindlicher Führungsstil, schwierige Arbeitszeiten, hoher Druck durch permanente Deadlines

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation in Problemfällen.

Arbeitsatmosphäre

Kam auf die Etage an.

Arbeitszeiten

Bedingt durch die heterogene Kundenstruktur, kann man dort je nach Bereich auch wohnen um alle Kontakte bedienen zu können.

Die Ausbilder

Kam immer darauf an, wer gerade zuständig war.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

CREA-Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist wichtig für uns, die Meinungen unserer Mitarbeiter:innen zu hören, um uns stetig verbessern zu können.

Zunächst einmal freuen wir uns, dass dir die abwechselungsreiche Arbeit und die guten Kunden bei uns gefallen haben.

Es tut uns aber auch leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Ausbildung bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und möchten auf einige davon eingehen.

Zum Thema Kommunikation: Wir legen großen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation. Mitarbeitergespräche sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bieten eine Möglichkeit, um Probleme und Anliegen zu besprechen. Es ist schade, dass du diese Möglichkeit während deiner Ausbildung bei uns nicht genutzt hast, um deine Bedenken zu äußern. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter:innen, von diesen Gesprächen Gebrauch zu machen, um Missverständnisse zu vermeiden und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Zu den Arbeitszeiten: Wir haben schon vor deiner Zeit bei uns ein Gleitzeitmodell eingeführt, um unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Work-Life-Balance und maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten zu ermöglichen. Eventuelle Mehrarbeit geht dabei nicht verloren, sondern kann zu einem späteren Zeitpunkt abgebaut werden. Es ist bedauerlich, dass du das Gefühl hattest, übermäßig viel arbeiten zu müssen. Gerade unsere Auszubildenen haben nachweislich immer ein sehr ausgeglichenes Gleitzeitkonto. Deine Aussage, dass man "wohnen" muss, um alle Kontakte bedienen zu können, ist daher für uns leider überhaupt nicht nachvollziehbar.

Wir sind immer offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge. Dein Vorschlag für eine offenere Kommunikation in Problemfällen ist wertvoll und wir werden darüber nachdenken, wie wir dies in unserer täglichen Arbeit noch besser umsetzen können.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftige Karriere.

Eine Agentur mit vielen Vorteilen gegenüber Wettbewerbern

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf mehreren Etagen verteilen sich unterschiedliche Abteilungen (Kontakt, Grafik/Programmierung) - da ich in meinem vorherigen Beruf in einem Büro alleine saß, konnte ich mich nur schwer an bis zu vier telefonierende/arbeitende Personen auf einer Etage gleichzeitig gewöhnen. Die Führungskraft zeigte allerdings viel Verständnis und wir einigten uns auf eine flexible Homeoffice-Lösung für konzentriertes Arbeiten.

Work-Life-Balance

Maximale Flexibilität, die ich so aus dem Agenturalltag nicht kannte. Auch kurzfristige, private Termine können wahrgenommen werden. Die Gleitzeitregelung lässt wirklich keine Wünsche offen - solange man auf seine vereinbarte Stundenanzahl bewegt und im Kontakt auf Kunden Rücksicht nimmt und sich gut abspricht, gibt es wirklich keinerlei Einschränkungen. Urlaub will schnell genehmigt, Gleitzeitabbau ist nach formloser Absprache möglich. Hier arbeitet man nicht für lau oder verschenkt gar Lebenszeit. Großes Plus!

Vorgesetztenverhalten

Hier wird nicht nur vorgegeben, dass die Führungskraft wirklich immer ein offenes Ohr hat. Empathischer, rücksichtsvoller Umgang wird hier gelebt. Stets gutes Feedback und Kommunikation klarer Erwartungshaltung machen das Miteinander wirklich einfach. Keine Machtspielchen oder Mitarbeitende gegeneinander ausspielen. Maximale Transparenz. Lässt sich auch umstimmen, wenn Argumente schlüssig sind.

Arbeitsbedingungen

Diensthandy wurde innerhalb von einer Woche nach meinen Wünschen gestellt.

Kommunikation

Mittlerweile hat crea sich auch ein Standing innerhalb von OS aufgebaut.

Gleichberechtigung

Nichts zu mäkeln.

Interessante Aufgaben

Der Kundenstamm von crea lässt wirklich keine Wünsche offen. Ausnahmslos tolle Kunden, die man betreuen darf! Kommunikation stets auf Augenhöhe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

CREA-Team

Hey, vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 4,6 Sterne! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns insgesamt als positive Erfahrung bewertest.

Es tut uns leid zu hören, dass du dich zu Beginn aufgrund der unterschiedlichen Units und Etagen etwas unwohl gefühlt hast. Umso besser, dass wir gemeinsam eine flexible Homeoffice-Lösung gefunden haben, die es dir ermöglicht hat, konzentriert zu arbeiten.

Es ist toll zu hören, dass deine Führungskraft ein offenes Ohr hatte und immer transparent und auf Augenhöhe kommuniziert wurde. Wir legen großen Wert darauf, dass wir im ganzen Team einen empathischen und respektvollen Umgang haben. Auch die Tatsache, dass du interessante und abwechslungsreiche Aufgaben hattest und tolle Kunden betreuen durftest, freut uns sehr.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Tolle Firma zum Arbeiten und Erfahrungen sammeln

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr und faire Behandlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas zu hohe Ansprüche an Mitarbeiter, viel gezicke untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation untereinander etwas verbessern, mehr Aktionen zusammen machen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht alle Mitarbeiter sind super motiviert, die meisten aber doch.

Image

Bei Kunden sehr professionelles Image.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit flexibel, Home-Office zum Teil möglich, offener Umgang mit eigenen Wünschen

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich, Weiterbildungen werden bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, Bonus, diverse Angebote zur Vorsorge, alles da.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut, hängt immer von einzelnen Personen ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Chef ist selber älter :)

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Wer sich hier nicht äußert, ist selber Schuld.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, manchmal etwas störend aber auch gut für kurze Wege.

Kommunikation

Untereinander könnte manchmal mehr geklärt werden, damit es besser läuft, aber da wird dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Kunden und viele unterschiedliche Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

CREA-Team

Hi,

"Danke!" für deine Bewertung und das konstruktive Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit der offenen und fairen Behandlung im Unternehmen zufrieden warst und auch die Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance sowie das Gehalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten insgesamt positiv bewertest.

Wir nehmen deine Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation untereinander und des manchmal zu hohen Anspruchs an Mitarbeiter ernst und arbeiten auf verschiedenen Ebenen aktiv daran, diese Punkte zu verbessern. Auch Dein Feedback bezüglich des Kollegenzusammenhalts haben wir aufgenommen und werden weiter daran arbeiten, das Miteinander in der Agentur nach der herausfordernden Corona-Zeit und der vielen "Remote-only-Arbeit" wieder zu stärken.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Guter Arbeitgeber mit tollem Team!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechselungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, wertschätzender und respektvoler Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Workflows und Verantwortlichkeiten besser definieren

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung anbieten, interne Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Agentur mit kleinen Macken

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein guter kollegialer Umgang.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Gleitzeitkonto, Überstunden können abgefeiert werden. Keine Arbeit am Wochenende oder abends.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, an Events und Messen teilzunehmen. Die Kosten werden übernommen. Eigeninitiative ist aber gefragt. Ab und zu Schulungen in der Agentur.

Gehalt/Sozialleistungen

Agenturüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das meiste wird gesammelt und getrennt, teilweise recycled (Toner).

Kollegenzusammenhalt

Top. Wenig stille Post.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenig ältere Kollegen, die ganz normal im Team mitarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle ok, arbeiten an den Jobs mit und sind ansprechbar, wenn es Probleme gibt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Etage kann es mal enger werden, insbesondere in der Grafik. Manchmal zu laut.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut, Briefings der Kontakter könnten manchmal besser sein.

Gleichberechtigung

Alles okay.

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreiche Jobs, es gibt auch agentureigene Projekte.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

CREA-Team

Vielen Dank für die gute Bewertung, wir haben uns sehr darüber gefreut :)

Vielseitige Aufgaben und flexible Arbeitszeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht im großen und ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre. Hier und da gibt es Verbesserungsbedarf. Keine Agentur ist perfekt.

Image

Durch das Full-Service Angebot und gutem Mitarbeiter Know How kann dem Kunden viel geboten werden und das zu angemessen Preisen.

Work-Life-Balance

In der Agentur gibt es eine Funktionszeit. Damit können Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden. Später kommen oder eher gehen ist in Abstimmung mit den Kollegen dadurch möglich. Überstunden können abgefeiert werden. Urlaubstage können kurzfristig beantragt werden. Homeoffice wird angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Die Agentur bietet Aufstiegsmöglichkeiten an. Weiterbildungen werden gerne gesehen und bei Bedarf und eigenem Interesse auch über die Agentur angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Agenturüblich. Alles weitere ist Verhandlungssache.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Auf die Kollegen kann man sich verlassen, wenn man krank ist oder Unterstützung bei Projekten benötigt.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Agentur gibt es junge und ältere Kollegen. Das Zusammenarbeiten klappt sehr gut. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und teilen gerne Ihre Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und helfen eine Lösung zu finden, egal ob es sich um Kundenprojekte oder Mitarbeiter handelt.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet hier in Großraumbüros. Dadurch kann es auch mal lauter werden. Man arrangiert sich hier aber ganz gut mit den Kollegen. Neben der vorhandenen Ausstattung können zusätzlich benötigte Arbeitsmittel beantragt werden.

Kommunikation

Durch neue Kanäle wie Slack, Zoom und Skype konnte die Kommunikation untereinander verbessert werden. Sachverhalte können so schneller besprochen und abgestimmt werden, egal wo sich der Mitarbeiter befindet. Allerdings müssen Meetings kürzer und effizienter gehalten werden.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Als Kundenberater hat man einen vielseitigen Aufgabenbereich. Neben der Kundenberatung und Projektbetreuung, arbeitet man auch eigenverantwortlich an internen Projekten mit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

CREA-Team

Dankeschön für die ausführliche und durchweg positive Bewertung! Das mit den Meetings kriegen wir auch noch hin ;)

Für den Einstieg eine nette kleine Agentur

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, kreatives Arbeiten möglich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Besseres Eingehen auf Wünsche der Mitarbeiter. Andere Arbeitsstrukturen, Hierarchie abschaffen bzw vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist ok. Oft sind jedoch auch viele Mitarbeiter gestresst (agenturüblich) oder unzufrieden. Viel Getuschel unter den Kollegen. Es herrscht jedoch ein freundlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander. Man wird so akzeptiert wie man ist.

Work-Life-Balance

Man darf nicht länger als 3 Wochen Urlaub nehmen, kurzfristiger Urlaub meist schwer. Urlaub im allgemeinen durch das absprechen mit den Kollegen meist kein Problem. Durch den Fachkräftemangel bekommt man jedoch auch gerne mal im Urlaub einen Anruf.

Gehalt/Sozialleistungen

Agenturüblich. Leider keine Weihnachts oder Urlaubsgehälter

Kollegenzusammenhalt

Im Hintergrund ein sehr schlechtes Klima zwischen dem Kontaktbereich, der gerne gegen die anderen Fachbereiche arbeitet und sich versucht über diese zu stellen. Viele kleine Machtspielchen und Lästereien. In den Fachbereichen selbst herrscht meist ein gutes Arbeitklima. Ein Lösung für dieses Problem ist stark erwünscht. Selten Außerbetriebliche Aktivitäten für den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber hat ein Abteil für sich, daher besteht kein stetiger Kontakt. Freundliches Auftreten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Gleitzeit, Überstunden können abgefeiert oder in Sonderfällen auch ausgezahlt werden.

Kommunikation

Vieles wird weitergeleitet und geht über Ecken, Verbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden Gleichbehandelt. Jedoch besteht ein Gehälterunterschied.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Kunden und Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

CREA-Team

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns über die positive Einschätzung zum eigenständigen, kreativen Arbeiten in unserem Team und zu unserem flexiblen Gleitzeitmodell.

Das "Klima" zwischen den Fachbereichen ist natürlich immer auch geprägt durch die unterschiedlichen Menschen, die in einer Agentur zusammenarbeiten. Wir haben den Eindruck, dass insbesondere durch einige größere Veränderungen in 2021 das Team nun wieder ein viel besseres Miteinander hat - auch, wenn wir unsere Kommunikation gerade in Zeiten des hybriden Arbeitens sicher weiter verbessern können.

Toller Arbeitgeber mit Chancengleichheit und Entfaltungspotenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CREA-Team

Vielen Dank für dein gutes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du die CREA als Arbeitgeber mit fairen Chancen und Raum zur Entfaltung siehst. Klasse finden wir auch, dass du unsere Work-Life-Balance, den Zusammenhalt im Team und die gelebte Gleichberechtigung so positiv bewertest - das sind Dinge, die uns echt am Herzen liegen.

Deine Einschätzung zu den Arbeitsbedingungen sehen wir als stetigen Verbesserungsauftrag im Kleinen und Großen - wir werden da am Ball bleiben. Dein Engagement für unser Team wissen wir sehr zu schätzen und sehen es gerade in den heutigen Zeiten nicht als selbstverständlich. Lass uns gemeinsam weiter durchstarten und die CREA immer noch ein Stück besser machen!

Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CREA-Team

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 4,8 Sterne! Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Es ist toll zu sehen, dass du bei uns in der Agentur eine gute Arbeitsatmosphäre und einen super Umgang mit Kollegen erlebst. Auch, dass dir die Arbeitsbedingungen zusagen und du dich bei uns persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, ist ein riesiger Ansporn für uns - auch, wenn es eine "neverending road" ist ;)

Wir sind stolz auf unser Team und die Arbeit, die wir leisten. Es ist schön zu hören, dass du dich darin wiederfindest und auch Spaß an der Arbeit hast. Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und entfalten können.

Vielen Dank nochmal für deine Bewertung und deine Wertschätzung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird crea werbeagentur osnabrück durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden crea werbeagentur osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich crea werbeagentur osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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