Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei crea werbeagentur osnabrück die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittlerweile hat crea sich auch ein Standing innerhalb von OS aufgebaut.
Maximale Flexibilität, die ich so aus dem Agenturalltag nicht kannte. Auch kurzfristige, private Termine können wahrgenommen werden. Die Gleitzeitregelung lässt wirklich keine Wünsche offen - solange man auf seine vereinbarte Stundenanzahl bewegt und im Kontakt auf Kunden Rücksicht nimmt und sich gut abspricht, gibt es wirklich keinerlei Einschränkungen. Urlaub will schnell genehmigt, Gleitzeitabbau ist nach formloser Absprache möglich. Hier arbeitet man nicht für lau oder verschenkt gar Lebenszeit. Großes Plus!
Hier wird nicht nur vorgegeben, dass die Führungskraft wirklich immer ein offenes Ohr hat. Empathischer, rücksichtsvoller Umgang wird hier gelebt. Stets gutes Feedback und Kommunikation klarer Erwartungshaltung machen das Miteinander wirklich einfach. Keine Machtspielchen oder Mitarbeitende gegeneinander ausspielen. Maximale Transparenz. Lässt sich auch umstimmen, wenn Argumente schlüssig sind.
Der Kundenstamm von crea lässt wirklich keine Wünsche offen. Ausnahmslos tolle Kunden, die man betreuen darf! Kommunikation stets auf Augenhöhe.
Nicht alle Mitarbeiter sind super motiviert, die meisten aber doch.
Auf mehreren Etagen verteilen sich unterschiedliche Abteilungen (Kontakt, Grafik/Programmierung) - da ich in meinem vorherigen Beruf in einem Büro alleine saß, konnte ich mich nur schwer an bis zu vier telefonierende/arbeitende Personen auf einer Etage gleichzeitig gewöhnen. Die Führungskraft zeigte allerdings viel Verständnis und wir einigten uns auf eine flexible Homeoffice-Lösung für konzentriertes Arbeiten.