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creationell 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Stets bemüht aber am Ziel vorbei

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber gibt sich offen für Kritik und ist bereit, sich anzupassen und zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende verdienen Vertrauen und Respekt. Die hohe Fluktuation wird sich nie ändern, wenn die Firma nicht modernisiert wird und auch jungen Talenten Aufstiegsmöglichkeiten bietet ohne diese finanziell auszunutzen. Es sollte unbedingt transparenter kommuniziert werden und mehr Möglichkeiten für flexibles Arbeiten geboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Mikro-Managing und großes Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeitende müssen sich für Alles rechtfertigen und jede Minute im System tracken.
Absolut keine Mitarbeiter-Benefits (Kaffee kostet extra, keine Getränke, keine Zusatz-Leistungen)
Daher extrem hohe Fluktuation.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt teilweise privat in der Freizeit der Mitarbeiter. Alles muss schnell erledigt werden, dabei werden Briefings zu knapp gehalten und Budgets nicht transparent kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, dass leider sehr häufig durchgewechselt wird.

Work-Life-Balance

Recht unflexibel was Home-Office angeht. Es gibt jedoch eine 38 Stunden Woche.
Bereits für einen Tag Krankheit wird eine ärztliche Bescheinigung verlangt, weswegen viele Mitarbeitende sich kränkelnd ins Büro schleppen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wenig wertschätzendes Verhalten und Unterstellungen seitens der Führungsebene. Alles wird hinter geschlossener Tür entschieden und den Mitarbeitenden einfach vorgesetzt (Corona-Schutz, Betriebsurlaube)Oftmals intransparentes Verhalten. Die Führungsebene teilt private Informationen der Kollegen mit anderen Mitarbeitenden (Grund für Krankheit, Umstände, Anregungen im Einzelgespräch) und spricht in Abwesenheit dieser über sie oder äußert Kritik.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Erfahrungen, große Verantwortung und umfangreiche Projekte

Gleichberechtigung

Jeder darf sich frei entfalten und in andere Bereiche schnuppern.

Arbeitsbedingungen

Für eine Digitalagentur sehr veraltete Ausstattung, teilweise Screens, die nicht mehr einwandfrei funktionieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sozialleistungen im Sinne von Inflationszuschüssen oder Zusatzleistungen

Image

Sehr viel Unmut innerhalb der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma setzt fast nur auf Trainees und Praktikanten, weshalb oft keine ausgebildeten Ansprechpartner zur Verfügung stehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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