2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standardabsage ohne Tippfehler, erst nett mit Telefoninterview gestartet, um Terminvorschlag gebeten. Dann, nach 14 Tagen kurz vor Termin, für den Urlaub genommen wurde mit Tippfehler und Standardabsage kontaktiert. Es wurde sich noch nicht einmal die Mühe gemacht den Betreff anzupassen (Ihre Bewerbung als)
Es haben zwei sehr angenehme Gespräche - so wie der Bewerbungsprozess auf der Karriereseite der Credit Life AG beschrieben war - stattgefunden. Zunächst haben sich die Ansprechpartner der Credit Life AG vorgestellt, bevor ich meinen Werdegang erläutern durfte. Es waren jeweils sehr offene Gespräche und man fühlte sich direkt willkommen. Selbstverständlich wurden auch Fragen bzgl. meines beruflichen Veränderungswunsches und den Erwartungen an die neue Aufgabe gestellt. Alle meine Fragen wurden umfassend beantwortet. Heute bin ich froh ein Teil des Teams zu sein.