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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz mieser Umgang mit Bewerbern. Für seinen Lebenslauf muß sich NIEMAND rechtfertigen müssen!
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch in Neustadt. Nicht nur, daß mein Gesprächspartner um 30 Minuten zu spät war und kein Wort der Entschuldigung gesagt hat ... er war NULL vorbereitet und hatte meine Unterlagen nicht studiert. Gott sei Dank hatte ich meine komplette Mappe dabei, so daß er sich einlesen konnte. Das erste, was ihm ins Auge fiel, war mein langes Studium und die häufigen Arbeitgeberwechsel (bedingt durch ständig befristete Verträge); außerdem hat er mir meine Zeiten der Arbeitslosigkeit vorgehalten. Er hat nicht gefragt, warum ich mich zu der Umschulung entschlossen habe, er hat mich nicht erzählen lassen. Was mich auch gewundert und gestört hat: Er hat unwichtige Details aus meinem Lebenslauf hinterfragt, z. B. meinen Geburtsort Berlin. Außerdem stellte sich im Gespräch heraus, daß die Position, für die gesucht wurde, in keinster Weise der Stellenausschreibung entsprach, sondern völlig anders strukturiert war. Das Vorstellungsgespräch glich mehr einem Verhör und war kurze Zeit später beendet.
Gute Vorbereitung in jeglicher Hinsicht sieht anders aus!
Bewerbungsfragen
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