Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
KantineWir erfüllen Träume für unsere Kunden
Die Arbeitsplatzausstattung ist recht modern und die relativ zentrale Lage.
Faires Gehalt, für die Bedingungen aber zu wenig
Seine Offenheit /die Möglichkeiten an verschiedenen Bereichen teilzunehmen. Die positive Art, die er hat.
Verständnis für private Angelegenheiten.
Gepflegter Umgang mit den Mitarbeitern.
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Das sich das Unternehmen bis heute hält, ist für mich ein Rätsel. Gerade da es wenig bis keine Benefits gibt und der Umgang so unterirdisch ist.
Das wir Montags anfangen zu arbeiten und Freitag die Woche erst zuende ist :)
Wegen Kleinigkeiten wird man zusammengeschrien, nie lob
Mehr Empathie und Kommunikation sollten stattfinden. Mitarbeiter sind keine Streichhölzer zum Verheizen.
Strukturen weiter verfestigen um den Erfolg weiter auszubauen.
Ruhiger und ausgeglichener werden
Gerne ab und zu mehr Geduld zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von Creditfair ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr als genug:)
Die Kreativität und die Eigeninitiative nehmen einen großen Anteil der Tagesarbeit ein. Du musst Entscheidungen treffen und somit ein Stück Firmenverantwortung übernehmen.
Jeder hat die Möglichkeit über sein Aufgabengebiet hinaus zu arbeiten und wird dementsprechend gefördert / belohnt.
ja, jeder Tag ist spannend und man freut sich wenn die Arbeit erfolgreich abgeschlossen werden konnte. Natürlich gibt es in jeder Firma auch langweiligen Papierkram wie Buchhaltung und Statistiken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditfair ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tja hier wird nur gebrüllt.
Das Unternehmen hat eine schlanke Führungsebene. Somit ist eine ständige Kommunikation mit dem Vorgesetzten möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hab ich nix bekommen oder großartig gesehen. Nur Stückzahlen/Vorgaben waren wichtig.
alles ist möglich
Jeder kann immer wieder die Dinge einfordern um sich Fortzubilden.
Das Unternehmen liebt es gute Mitarbeiter zu binden.
Weiterbildung wird ermöglicht und Unterstützt.
Die Karrieremöglichkeiten sind in einem kleinen Team überschaubar.
Weiterbildung erlebst du täglich durch die Tagesarbeit. Es werden auch zielführende Weiterbildungsseminare angeboten.
