Leider „Not the best place to work“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Gespür für neue Produkte und Wettbewerbsnischen macht der CreditPlus keiner was vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unten genannten Zustände saugen einem nach gewisser Zeit die Seele und Freude aus, was sich in einer sehr hohen Fluktuation niederschlägt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Zusammenhalt. Und zwar nicht auf dem Papier, weil es so toll klingt, sondern in echt und wahr.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut. Aufgrund der schlechten Unternehmenskultur aber oft nicht zwischen den Abteilungen(siehe Punkt „Kollegenzusammenhalt“.
Kommunikation
Ungeachtet der Realität wird kommuniziert, dass alles wunderschön wäre.
Probleme werden ignoriert oder verschwiegen. Nein, es gibt keine Probleme in der CreditPlus.
Kollegenzusammenhalt
Schlimm. Mir ist ein guter Zusammenhalt sehr wichtig und ich habe mich noch nie so alleine gefühlt wie in der Zeit bei der CP. Lügen, petzen, aufhetzen - dort völlig normales und legitimes Verhalten.
Egal, wie sehr man versucht, feste Vertrauensverhältnisse aufzubauen, man wird immer wieder enttäuscht.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit aufgrund hoher Fluktuation, was aber im Vergleich zu den sozialen Defiziten nicht so schlimm ist.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt völlig auf den Vorgesetzten an. Einige wenige freundliche und wertschätzende Menschen stachen heraus, zum Glück auch mein eigener.
Leider ist die Skala nach unten hin völlig offen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war heftig, aber die Themengebiete immerhin abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Eher nicht so. Führungskräfte in höheren Hierarchieebenen holen ihre persönlichen Bekannten auf ausgeschriebene weitere Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrmals waren ältere Kollegen/Führungskräfte, die seit Jahrzehnten dort arbeiten, von heute auf Morgen verschwunden, weil es „Meinungsverschiedenheiten“ gab. Das habe ich noch nie vorher so erlebt und hat mich sehr demotiviert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt, aber in Ordnung. Die IT Systeme sind gefühlt aus den 90ern oder bestehen aus IDV. Man hat jedoch viele Möglichkeiten zum Homeoffice machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung. Es werden einige Aktionen gemacht (Baum pflanzen, Bienenkästen).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider nicht so hoch und auch die ganze mögliche Gehaltsspanne sehr begrenzt im Vergleich zur Branche.
Image
Da es die CP hervorragend versteht, sich darzustellen wie ein Instagram Sternchen im 5-Sterne Hotel, kommt sie nach außen hin toll und modern rüber. Die Realität sieht man leider erst, wenn man im Unternehmen drin und es zu spät ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, jedoch ist das Budget sehr begrenzt.